Frågor & Svar

Min pappa äger ett aktiebolag som har gått med förlust en tid. Det är jag som är styrelseordförande. Min fru oroar sig nu för att vi ska bli skyldiga att betala för aktiebolagets skulder. Det handlar om skulder till leverantörer och långivare. Men då det är min far som äger bolaget tror jag att det är bara han som kan bli personligt ansvarig för bolagets skulder. Har jag rätt?

Hej!

För en vecka sedan köpte vi en Nimbus 2600 från 1985 för 207000 kr privat. Kontrakt skrevs(Blockets kontrakt), handpenning betalades och slutlikvid förra torsdagen, dock ingen underskrift för slutlikviden. Vid genomgång av båten och provkörningen fanns det fukt i båten men detta avfärdades och kunde avhjälpas med torrbollar. Idag sov vi i båten men jag fick huvudvärk och vi upptäckte att det fanns mögelfläckar på ett flertal ställen i båten bakom isoleringen. På vissa ställen kunde man avtäcka isoleringen och där bakom fanns det. Inget av detta påtalades och det fanns inga sådana problem. Vilka rättigheter har jag i detta läget? Kan köpet hävas eller ska säljaren bekosta saneringen och åtgärd eller vad gäller? Jag har pratat med säljaren och vi kom överens om att ses vid båten men han hör inte längre av sig utan skriver att "några enstaka mögelprickar kan uppstå och åtgärdas med mögelbort". Detta kommer inte att fungera.

Hej.

Jag har en fråga om uppsägning av hyresgäst i privatbostad.

Det förhåller sig så här:

Tidigare hyresvärd har gått bort (vår Pappa) och vi 4st syskon som ärver detta hus ska sälja huset.

På tomten finns ett uthus där det är inrätt en liten lägenhet.

Vi vill säga upp hyresgästen pga att vi ska sälja.

Hyresgästen påtalar att denne har rätt att bo kvar under och efter försäljning.

Vad gäller?

Hej! Jag har bott i en lägenhet tillsammans med min son och hans familj i 2 år. Det är jag som har förstahandskontrakt. Jag har kontaktat hyresvärd 3 månader innan jag skulle flytta och frågade om min son(som fortsätter att bo kvar i lägenhet) kan få kontrakt . Hyresvärden sa att det är Ok och de skulle bara kontrollera hans ekonomi ( han har fast jobb och inga betalningsanmärkningar). Det har gått ett år och det har inte händ nåt. Plötsligt fick min son ett brev där står att han få kontrakt om han betalar 3 månader deposit för lägenhet ( det har aldrig varit problem med att betala hyran i tid). Har hyresvärd rätt att kräva deposit?

Får hyresvärden använda deposition till obetalda hyror

Hej

Jag har blivit förtalad och trakasserad av grannar i mitt bostadsområde i 10 år. Polisen har varit indragen på många sätt, polisanmälningar av mig, försök att få mig tvångsomhändertagen på LPT mm. De har inte lyckats med något. Jag har haft lättare depressioner under hela mitt liv, som nu blivit betydligt värre. Har försökt ta livet av mig en gång. Inget psykotiskt. God sjukdomsinsikt efter år i terapi. Nu har de som en sista utväg stämt mig, hävdar ofredande, vilket är mina reaktioner efter deras provokationer. Vilka chanser / risker har jag? Hur går sådant här till? Mvh / Deprimerad

Hej,

Jag började min anställning 2009. Jag var anställd tills vidare.

På väg till arbete kollapsade jag. Ringde till min arbetsgivare och sa att jag mår dåligt är trött och sjukanmäler mig, kommer att söka läkare hjälp. Min arbetsgivare blev förbannad på mig och sa att jag måste arbeta och att det är mitt påhitt och jag få ingen sjukersättning. Jag är sjuk. Mina mediciner tog slut för längre sedan. En vecka senare blev jag undersökt av en läkare och blev sjukskriven. Jag ringde till min arbetsgivare och berättade. Arbetsgivare sa att sån läkarintyg inte är gilltig och jag får ingen sjukersättning för de första 14 dagarna. Några dagar efter fick jag uppsägning på grund av olovlig frånvaro från och med ungefär en månad innan att jag blev sjukskriven.

Hjälp mig, vad kan jag göra.

Efter alla dessa år jag var sjukskriven första gången.

Har jag ingen uppsägningstid?

Med vänliga hälsningar

Om barn ärver fastighet som deras mor har ärvt av sin far och nu ska säljas - hur får man fram ett anskaffningsvärde?

Hej! Jag är anställd av ett bemanningsföretag på provanställning och har under denna provsanställning haft flera sjukfrånvaros där jag dock alltid lämnat in läkarintyg. När ett krav ställdes på förstadagsintyg så meddelades detta dag 3 på sjukperioden. Enligt läkaren är det olagligt att skriva ut ett läkarintyg för de 2 tidigare dagarna eftersom jag inte haft någon kontakt med läkare. Jag förstår att min arbetsgivare har rätt att begära ett förstadagsintyg men har han någon rätt att vänta med att begära det förrän 3 dagar efter sjukfrånvaron? Han begärde de samma dag som jag medelade att jag nu va frisk och skulle arbeta dagen efter. Nu har jag blivit uppsagd med anledning av min sjukfrånvaro trots läkarintyg. Har min arbetsgivaren någon rätt till detta? Räknas det som ett skäl för uppsägning?

Hej, jag har ett aktiebolag, vi har äktenskapsförord som säger att hon inte har ngn rätt till firman, hur är det med tex innestående aktieutdelningar om jag inte har tagit ut sådana?

Tack på förhand