Frågor & Svar

Mina söners far har i sitt testamente skrivit att hela hans gård och ytterligare förmögenhet ska gå till en stiftelse som ska bildas vid hans bortgång. Antingen utgick han ifrån att pojkarna skulle avstå sin laglott till förmån för stiftelsen eller så förstod han inte att pojkarna har rätt till sin laglott, 50%. Testamentet har inte överklagats då det är formellt riktigt upprättat. Stiftelsen ingår som dödsbodelägare tillsammans med sönerna. Pojkarna kräver nu att få ut sin laglott. I och med det kan inte stiftelsen uppnå det som stipuleras i stadgarna utan måste genomföra försäljningar av egendom. Den förmögenhetsöverlåtelse som hela stiftelsen bygger på enligt testamentet kan därmed inte genomföras. Finns det någon möjlighet att få bort stiftelsen som dödsbodelägare? Pojkarna behöver ett juridiskt ombud som kan företräda dem i talan mot stiftelsen. Har ni något tips var vi kan hitta en sån?

Kan man få del av en avliden släktings deklaration bakåt i tiden

Hej! Jag har varit mammaledig i snart 1,5 år. Nu när jag kommer tillbaka säger företaget att min tjänst inte finns kvar och att det enda som finns är en tjänst på lägre nivå med hälften så mycket i lön. Till saken hör att den tjänst jag hade har en kollega övertagit efter att hennes tjänst togs bort. Hon har nu samma titel som jag hade och hon jobbar med samma team, men med tillägg av en del arbetsuppgifter. Jag har varit anställd i tio år och hon betydligt kortare. Är det lagligt? Kan de halvera min lön? Tacksam för hjälp!

Vi min fru och jag har ett testamentet som gjordes 1987 om vi alla våra två barn och vi båda skulle gå bort då ville vi två olika skulle ärva. NU har de personerna dött och det är nya tankar.

Allt är en enkel ändring som behöver göras där det i stort sett då går till andra ändamål.

Vid normala förhållande ärver våra barn oss så bara om alla omkomma vid samma tillfälle så är det aktuellt ändra.

Var finns vår testamente och går det ordna enklare en ändring?

Måste det till en juridisk hjälp vid så enkla ändringar ?

Hur går man enklast tillväga ?

Testamentet skall ändras.

Hej! jag har ett fritidshus som min ena dotter (har 2) vill köpa av mig för 2 000000, taxeringsvärdet är

1 016 000:- och enl.mäklare marknadsvärdet 2 000 000 - 2 500 000. Hon tar över lånen på 1 400 000,

måste det räknas som förskott på arv eller kan man skriva in att det är ett rent köp?

Känner mig väldigt förvirrad. Tacksam för hjälp från er i denna fråga

Hej.

Min mor dog 2013 och strax innan upprättades ett testamente enlig hennes vilja. Min mor var gift med en man som inte är min far. I testamentet står det att min styvfar har fri förfogande rätt till all kvarlåtenskap och om arvet till min styvfar skulle hamna i konflikt med min rätt till min laglott så önskade mamma att jag i såfall skulle avstå min laglott. Efter min styvfars bortgång skall efterarvet gå till mammas arvingar enligt lag. Om jag ändå skulle ha krävt ut min laglott skulle jag inte ha rätt till efterarv. Nu känner jag mig lite osäker på vad jag egentligen avstod från när jag godkände testamentet. Har jag helt avstått från min laglott? Tack på förhand från en osäker dotter.

Min hyresvärd hotar mig med ev. vräkning utifrån följande:

Jag har vid flera tillfällen använt min bil för att transportera varor fram till porten. Detta för att p-platsen är väldigt långt från hyreshuset. Jag har fått p-böter vid några tillfällen och dessa har jag betalat. Nu hävdar hyresvärden utifrån hyreslagen (Jordabalken 12 kap. 25§) med betoning på "sundhet, ordning och gott skick". Jag förstår inte kopplingen mellan en felparkerad bil och vräkning... Detta "hot" har kommit med rek. brev och värden har inte pratat med mig personligen. Kan jag verkligen bli vräkt om jag i övrigt skött min hyra osv.?

Tack på förhand

Vi har ett avtal gällande städning, avtalet är ingånget 2014 med texten vad gäller giltighetstiden, "avtalet gäller från tiden 2014-00-00 till och med 2015-00-00 med en ömsesidig uppsägningstid av 5 månader före avtalstidens utgång. Om uppsägning ej sker, gäller avtalet därefter tills vidare med en ömsesidig löpande uppsägningstid av 5 månader."

Jag vill ju avsluta detta ingångna avtal tidigare än 5 månader.

Vad gäller i detta fallet med det något luddiga/otydliga datumet?

Har leverantören rätt att hävda dessa 5 månader trots otydligheten?

Hej, situationen är följande;

Jag är i en butik där jag hittar en vara för ett utsatt pris fäst på produkten i fråga. Vid flertalet tillfällen uppger säljaren jag pratar med att det är det priset som gäller för varan och jag accepterar och säger att jag vill ha varan. Vi går till kassan där säljaren i systemet inser att priset är fel men säger återigen att jag får priset som är utsatt i butik. Säljaren rådfrågar sin kollega som står bredvid och även denne säger att vi får varan för priset utskrivet i butik varpå vi återigen accepterar, de meddelar även då att de bjuder på fraktavgiften för besväret. Vi väljer tillsammans med säljaren tyg och storlek (det gäller en säng) och säljaren upprepar sedan det nedsatta priset och frågar om vi vill betala med kort eller på faktura. När fakturan utfärdas blir säljaren osäker på hur hon ska göra prisjusteringen rent praktiskt och ringer sedan en kollega. Efter samtalet ändrar säljaren helt plötsligt linje och menar att vi inte kan få den för det utlovade priset längre.

Kan vi hänvisa till avtalslagen eller annat för att få rätt i denna situation? Vi har inte varit medvetna om att priset ska ha varit fel och vi har gång på gång accepterat anbudet.

Tacksam för er expertis.

Hej! Om ett muntligt avtal har inrättats av chef och medarbetare (jag) angående vilken lön som ska gälla (byte till annan klinik med samma arbetsgivare) och HR meddelar chef om att de har en policy att man inte får konkurrera vad gäller lön mellan olika kliniker på sjukhuset. Chefen drar då tillbaka lönen som vi kommit överens om på grund av policyn. Vad gäller i detta läge, har inte jag som arbetstagare rätt till den lön som man kommit överens om muntligen.