Frågor & Svar

Jag har hyrt ut en lägenhet privat, det är en del av mitt hus. Vi har haft ett hyreskontrakt med en uppsägningstid på 2 månader. Hyresgästen har dock inte meddelat brister i lägenheten som lett till att den nu behöver renoveras. Jag har inte sagt upp honom, men muntligen sagt att han inte kan bo i lägenheten under tiden den görs i ordning. Detta var i slutet av september. Han har nu hittat en annan lägenhet och flyttat. Han gav mig en skriftlig uppsägning den 19/10. Han flyttade ut den 30/10. Han tänker inte betala hyran för uppsägningstiden. Min fundering är om jag har rätt att kräva honom på 2 månaders hyra.

Kan man ogiltigförklara adoption som vuxen när man har annat ursprung?

Hej,

För ca 4 månader sedan valde jag att säga upp mig som ekonomiansvarig på ett större bolag här i sverige för att gå vidare med nya utmaningar. Jag hade en väldigt central roll med nära samarbete med VD då jag både var projektledare och ekomiansvarig och satt även med i ledningsgruppen. När jag lämnade in min uppsägning bad min chef mig att lämna rummet och pratade inte med mig under mina sista två månader där då han tog det personligt. Fick under dagen höra att dom sparkat ekonomichefen dagen innan för dom ansåg att jag skulle göra jobbet bättre och hade tänkt tilldela mig tjänsten samma dag som jag sa upp mig (hade möte inbokat en timme efter uppsägningen).

En av anledningarna att jag slutade var bl.a. mobbning på arbetsplats från IT-chef och kundservicechef vilket jag tagit upp med VD (min chef) flertalet ggr utan resultat.

Har nu i efterhand fått höra från 5 olika personer på mitt gamla jobb att IT chefen tagit över projektarbetet, men då han inte kan bokföring har det blivit helt fel och kaos på ekonomiavdelningen. Folk kommer till mig nu och ifrågasätter om jag verkligen kan mitt jobb då min fd chef och it-chefen går runt och säger att alla fel som händer nu på ekonomi är mitt fel. Detta är såklart inte kul då jag vet att jag kan mitt jobb bra och att när jag lämnade min sista dag fungerade allt bra.

Undrar nu om man kan anmäla min chef för förtal då detta påverkar mina arbetsrelationer idag i och med att min kompetens ifrågasätts?

Hej.

Jag har blivit anmäld för att ha stulit cirka 100.000-120.000:- under en period från 2015-2017 från mitt arbete där jag har haft kassaredovisning som arbetsuppgift. Är 29 år och tidigare ostraffad. Är så orolig över att det kan bli fängelse. Räknas detta som grov förskingring? Vad kan påföljderna bli och är det stor chans att det blir fängelse? Hur lång tid brukar man få vänta på sin dom?

Tacksam för svar

Vad innebär umgängesrätt och vem avgör detta?

Hej, Jag har tidigare varit VD på ett bolag där i mitt avtal ingick en konkurrensklausul mot ersättning under 24 månader. Jag var även delägare i bolaget där samma klausul fanns med men med utan ersättning.

Nu har vi avlutat min anställning och företaget avskriver min klausul i mitt anställningsavtal men inte i mitt ägaravtal.

Är det möjligt?

HEj!

Jag har en en fråga angående medborgarskaps ansöka. Om Man har varit utomlands i cirka 10 månader ska det påverkar på hemvisttiden. Ska migrationsverket räknas av denna tid från hemvisten eller kan det räknas som avbryt i tiden. Om man har ansökt om medborgarskap i 2016 och de har nu börjat utreda den ska de räkna hemvisten som det senaste 5 år eller det räknas från första dagen man kommit till Sverige med uppehållstillstånd. Då har redan gått cirka 7 år sedan jag har kommit till Sverige med cirka 20 månader resor utomlands på olika tider. Så hur ska migrationsverket räkna det ?!

Tack så mycket för er hjälp

Med vänliga hälsningar

Vi vill skriva äktenskapsförord, hur gör man

Hyr ut en liten bostad jämte huvudbostaden sedan april 2012. Vill nu säga upp hyresavtalet och inte längre ha hyresgästen då jag vill bruka det själv och känner att hyrgösten kostat mer ön det smakar. Är det möjligt och hur går jag tillväga? Hyresgästen påstår att jag ej kan säga upp henne då vi skrivit avtalet innan den nya lagen kom 2013 så hon går under hyreslagen 2012. Vad kan jag göra? Snälla hjälp mej.

Jag hyr en lokal, kontraktet gäller tom 1/9 2018, men vi har skrivit i ett mail till varandra att vi ska ha tre månaders ömsesidig uppsägning, Jag tolkar det som att vi kan säga upp avtalet tidigare än den 1/9 2018, alltså om jag säger upp det den 1 december 2017 så får jag betala hyra i tre månader. Tolkar jag det rätt då?

Min hyresvärd har helt plötsligt fått för sig att hon skall höja hyran, fast det står i kontraktet att hyran är 2800 kr inkl el och moms, och gäller då till 1/9 2018. Därför vill jag då säga upp det med vårt tre månaders gemensamma uppsägning till grund.

Har jag rätt till detta?