Frågor & Svar
Gäller uppsägningstiden i anställningsavtalet både för tillsvidareanställningen och provanställningen?
Hej,
Jag har nyligen blivit anställd och undertecknat ett anställningsavtal för ett telefonförsäljarföretag. Jag och min arbetsgivare avtalade om att jag i tre månader skulle ha en provanställning som sedan skulle övergå till en tillsvidareanställning. Nu i efterhand har jag misstankar om att företaget bluffar sina tjänster varför jag inte längre önskar arbeta där.
I anställningsavtalet finns två klausuler som jag har svårt att tolka.
"Anställningsform och tillträdesdag
Arbetstagaren tillsvidareanställs med början från tillträdesdagen 2018-02-01. Provanställning á 3 månader."
"Uppsägning
Vid uppsägning från arbetstagaren gäller en uppsägningstid om (1) månad.
Vid uppsägning från bolagets sida gäller en minsta uppsägningstid om (1) månad."
Min fråga är om uppsägningstiden gäller både för tillsvidareanställningen och provanställningen? Eller kan jag, utan att bryta mot avtalet, avsluta min provanställning vilken dag som helst utan uppsägningstid?
Hur ser reglerna om överklagande och jäv ut i kommunallagen respektive förvaltningslagen?
Fråga 1: regler för överklagande finns i såväl kommunallagen som förvaltningslagen. Vilka är skillnaderna samt likheterna?
Fråga2: regler för Jäv finns i såväl kommunallagen som förvaltningslagen, vilka är skillnaderna samt likheterna?
Vänligen
Hur söker jag som fotgängare skadestånd på bästa sätt för skada i trafik?
Hej. En god vän blev påkörd av en bilist på ett bevakat övergångsställe under grönt ljus och fick allvarliga skador i ben och knä. Hon riskerar att få men för livet och jag undrar hur man ska söka skadestånd på bästa sätt. Det kan ju vara så att besvär visar sig i framtiden, speciellt med knäet.
Sekretess har röjts för fler än jag gav medgivande till
Jag har gett mitt medgivande till upphävande av läkarsekretess till två personer hos min arbetsgivare. Nu visar det sig att minst en till person hos min arbetsgivare tagit del av läkarjournalen. Jag har inte gett mitt medgivande till en tredje eller fler. Hur ställer man sig till detta. Kan det ses som ett brott mot sekretesslagen ?
Registreringshinder för bolagsnamn
Hej!
Vad gäller egentligen för bolagsnamn och varumärken?
Vi ville döpa vårt aktiebolag till ett visst namn men fick nej hos Bolagsverket.
Aktiebolaget fick därmed ett annat namn - men kan vi använda oss av det namn vi ursprungligen önskade ut mot kund?
Var går gränsen för varumärkesintrång? Företaget som är upphovet till att Bolagsverket sade nej till vårt förslag har inte registrerat namnet i varumärkesdatabasen.
Hur försvarar jag mig mot falska anklagelser?
Hej. Jag är en man som precis blivit falskt anklagad och polisanmäld för misshandel (som skulle skett 2013) på min autistiska och utvecklingshämmade son. Dessutom har mitt ex (som inte är mamma till min son), i samband med detta fått en anklagelse om att ha "legat naken i sängen" med honom (någon gång 2011). Detta ska enligt polisen ha kommit från min son själv som nu år 13, men enligt barnhabiliteringens bedömning har en förståelse som ett barn på 2-3 år. Jag tror att han blivit väldigt starkt påverkad av de han bor hos (han flyttade till min moster och deras man 2015 pga att jag flyttade till Norge pga arbete). Men detta kan jag inte bevisa. Däremot är detta han säger inte sant. Vad kan man göra?
ar arbetsgivare rätt att ställa frågor om min etniska bakgrund under en arbetsintervju ?
Hej!
Var nyligen på arbetsintervju där de första frågorna enbart handlade om mitt namn samt vart mina föräldrar är födda och om jag är född i Sverige eller inte. Sökte ett jobb som sjukgymnast och min arbetsförmåga har inget att göra med min etniska bakgrund. Har arbetsgivare rätt att ställa dessa frågorna under en arbetsintervju (som för mig är helt orelevanta för tjänsten)?
Särkullsbarns arvsrätt efter förälder som var sambo
Min sons pappa har avlidet. Jag företräder min son, som är 16 år gammal.
Sambon har inte begärt bodelning i dödsboet. Sonen är ända arvvingen. Nu ska sonen hämta ut sin egendom. Vad gäller nu? Hur ska man kunna bevisa vems saker som är vems? Om inga kvitton finns från sambon, är då allt I hemmet sonens, eller? Om det blir en tvist om sakerna, hur gör sonen/jag då? Ska hon närvara vid delningen eller hon kan ha ett ombud?
Tacksam för snabbt svar.