Frågor & Svar
Är det straffbart med en falsk polisanmälan?
Hej, är det staffbart om en person samtycker till samlag, sedan ångrar sig efteråt p.g.a risk för att få ett "ryckte", och anmäler person för våldtäkt även fast hen vet att personen inte begick våldtäkt? Samt ljuger om ett flertal detaljer om händelsen.
Hyersvärd kräver pengar pga hävdar skada på golv och soffa
Hej,
Jag behöver lite råd / förslag på situationen jag har.
Jag kom till Stockholm i mars och hyrde en 2 rums lägenhet nära Solna centrum.
Eftersom ägaren inte var här den dagen blev nycklar överlämnade av sin vän och jag flyttade ut från den platsen i maj 31 genom att lämna nycklarna med sin vän och jag hade också berättat att han kan ta förskott som hyra för maj.
Nu har han kommit tillbaka och säger att det finns lite matfläck på golvet och några repor på soffan.
Och för soffan säger han att det kostar mer än 20000kr för läder och som det används för en tid måste jag betala honom hälften av sitt pris verkar det (dvs 10000kr).
Det har varit mer än 2 månader och han klagar nu.
Vänligen låt mig veta hur man går vidare
Besittningsskydd och hyresgäst som vägrar flytta ut
Vilken ska man vända sig till om man vill vräka en hyresgäst, kronofogdemyndigheten eller hyresnämnden? Hyr ut mitt hus och har sagt upp hyresgästen som vägrar flytta, finns ingen besittningsrätt vad jag förstått. Jag ska renovera det för att kunna sälja det. Han vägrar låta mäklaren m fotograf komma in dessutom. Kan ej samarbeta ang renovering. Vad kan jag göra
Upphör hyreskontraktet att gälla efter bestämd tid eller måste jag betala hyra under uppsägningstid?
Hej!
Jag har hyrt en bostad av ett företag, i kontraktet står hyrestiden från 2018-02-01 till 2018-06-30. Det står även att det är 3 månaders uppsägningstid och om uppsägning ej sker förnyas avtalet med 12 månader per automatik.
I maj har jag sagt att jag inte vill bo kvar, jag ser det som att hyresperioden redan var bestämd och jag har sagt upp det innan hyresperioden löper ut och då bör inte avtalet förnyas. Min hyresvärd hävdar att det är tre månaders uppsägningstid gäller så avtalet är inte uppsagt förens dessa löpt ut alltså behöver jag betala hyra för dessa tre månader utöver den ursprungliga tiden, i detta fall juli och augusti. Värden menar alltså att jag bör ha sagt upp kontraktet i mars även fast det var tidsbestämt.
Så vad gäller egentligen, ursprungliga tiden i kontraktet eller tre månaders uppsägning utöver denna.
beslagta alkohol
Jag och en polare satt och diskuterade detta en kort stund. Han och jag är oense om vad som verkligen gäller. Frågan lyder så här: Har polisen rätten att beslagta ens alkohol trots att man är 20+? ( I nyktert tillstånd vill jag även tillägga ). Det som man dricker på offentlig plats, det är underförstått att dom får beslagta. Men alkoholen som är oöppnad, får dom beslagt den?
Mvh,
Kim
Kan man återkalla ett arvsavsägande
Alldeles efter att min far gått bort gjorde mitt enda syskon ett skriftligt undertecknat och bevittnat avstående av all framtida arv i vilken form det än var.
Jag har uppfattat det från min syster som ett;
"Ok jag fick väl mer än du efter pappa så du kan få det som blir över då mamma går bort".
Vi har haft en dålig relation innan min far gick bort och även i huvudsak efteråt.
Vår gemensamma mamma är mkt dålig. Hon har en samlad förmögenhet på ca 700 000kr.
Dessa pengar skall som jag förstår det genom min systers arvsavstående vara "mina". Nu undrar jag om min syster kan ångra sitt gjorda
arvsavstående?!
Kan en försäljningsvinst av en lägenhet ses som förskott på arv?
Hej,
Jag har en fråga när det kommer till arv. Min bror köpte en lägenhet tillsammans med min pappa, dvs de ägde halva var. När lägenheten sedan såldes lät min pappa min bror få hela vinsten (vilket uppgick till nästan 1 miljon kronor). Kan detta ses som förskott på arv? Inget gåvobrev har upprättats vad jag förstått.
Kan man bli uppsagd p.g.a. kompetensbrist och under vilka förutsättningar?
Hej,
Vi är ett aktiebolag på 12 anställda. Jag är ensam i min roll på ekonomi/hr och fick sparken idag.
Skäl till uppsägning: Kompetensbrist.
Vi har inget kollektivavtal och jag har arbetat på bolaget sen 1,5 år tillbaka.
Kan man säga upp en person på grund av kompetensbrist? Utan att erbjuda andra arbetsuppgifter?
Utan att erbjuda utbildning?