Frågor & Svar
Ärver barn förälder som inte har vårdnaden?
Hej, jag undrar en sak kring arv. Min förälder är ensamstående och jag är ensambarn, vad händer när min förälder som ej har vårdnaden om mig dör, får jag ta del av dennes arv då? Eller har jag ingen rätt till de?
Kan kronofogden utmäta ett skadestånd som kommer betalas ut, även om man lever på existensminimum?
Hej Lawline.
För ca 6 veckor sedan så blev jag brutalt misshandla med basebollträ i mitt hem. förövaren togs sedan av polis och ärendet anmäldes av mig och polisen. Förövaren erkände. och nu väntas det att väcka åtal för synnerligen grov misshandel/mordförsök med tillhygge. Min fråga är om kronofogden får ta mitt skadestånd (som kommer att ges ut)? Min ekonomi i dagsläget är sjukpension på 75% (5400 kronor) plus bostadstillägg 5200 kronor. så min ekonomi när fastighets hyran (5200 kronor) samt elräkning samt interneträkning är betalt så hamnar jag på existens minimum.
Bodelning vid dödsfall
Hej!
Min man och jag har varit gifta i trettio år. Vi har inga gemensamma barn, men min man har ett barn och jag har två barn sedan tidigare.
Jag har alltid varit noga med mitt sparande, och har därför mycket mer pengar på mina konton. Vi har inte skrivit något äktenskapsförord.
Vad händer med mitt sparkapital om min man avlider?
Vem ansvarar för köksfläkten i en bostadsrätt?
Hej jag bor i liten bostadsrätt Förening X BRF vi är Y lgh.
Min fråga är vem som ska stå för kostnaderna när köksfläkten
går sönder. Vi bor i en ombyggd skola där all ventilation tagits bort
och ersatts med fläcktwood köksfläktar till varje enskild lgh. Den tar
in friskluft och fördelar i rummen samt suger i badrum.
Det är alltså den enda möjligheten att få ny luft om den går sönder.
Det finns olika åsikter om detta. Någon säger att det är lägenhetsinnehavaren
som ska stå för kostnaderna och någon tycker att BRF ska stå för kostnaderna.
Har du erfarenhet av detta problem och vore tacksam för ett svar
Vilka rättigheter har den timanställde till timmar under uppsägningstiden?
Hej!
Min dotter städar åt ett stäföretag. Hon är tillsvidareanställd och är anställd på timmar.
Nu har hon sagt upp sig och efter det får hon inte de timmar hon brukar städa varje dag.
de straffar henne för att chefen känner sig sviken av henne. Hon har tidigare varit väldigt omtyckt och fått bra jobb.
De skyller på att de har anställt andra med månadslön och att jobben läggs ut på dem eftersom hon ska sluta.
Måste de inte ge henne timmar även under den tiden hon ska jobba kvar.
Arbetsgivaren sätter henne i en svår sits när hon inte får ihop de timmar hon ska.
Vad kan hon göra, vilka rättigheter har hon. Hon är inte med i facket men i A-kassan. Arbetsgivaren är inte heller ansluten till facket.
Mvh