Frågor & Svar

Hejsan, Jag är chef för en inköpsavdelning och har en dam som nu vill komma tillbaka och jobba 38 %. Hon vill jobba torsdagar och fredagar med förkortad arbetsdag, därför blir det 38 %. Detta passar inte avdelningen. Inköp är beroende av en kontinuerlig verksamhet och är inget man bara utför på en torsdag och fredag. Vi svarade detta till damen ifråga och hon svarar då att enligt 6 § har hon rätt till delledighet med föräldrapenning och det är OK för oss men vi vill att damen jobbar alla dagar i veckan. Barnet är ca 12 månader nu. Är arbetsgivaren helt i händerna på arbetstagaren här? Vilka krav har arbetsgivaren rätt att ställa? Vilka krav måste arbetstagaren gå med på? Kan arbetsgivaren kräva att hon jobbar exakt 12,5 %, 25 %, 50 % eller 75 %? Måste arbetsgivaren gå med på 38 %? Tacksam för svar.

Knepik fråga. Min vännina som är skild har två söner.Den ena sonen avled för ett år sedan.Sonen hade inga barn.Min vännina och hennes före detta man ärver.Men hennes före detta man som är sjuk ger den andra sonen fullmakt att företräda honom...I arvet finnes hus med 3.000 kv.tomt. vid havet.Boet är inte skiftat Men sonen som lever vill ha allting.Men nu så hände det för någon månad sedan att hennes före detta sjuke man avled...Han hade skrivit testamente för tre år sedan där han ger det till sina båda söner.Vi undrar nu så här.Dödsboet som lever kvar och inte är skiftat ännu...Kan nu avlidna Pappans arv gå in i avlidna sonens dödsbo som lever kvar och inte är skiftat ännu...ELLER äger den andra sonen allt efter pappan...Som nu avlidit,Vi tackar för svar

Hur är det med sekretesslagen 4 kap 3§ ang kunskapsprov där det ju står: "om det kan antas att syftet med provet motverkas om uppgiften röjs"? Så vitt jag kan förstå gäller det väl främst nationella prov etc, eftersom universiteten är så frikostiga med öppenhet kring gamla tentor? Vad krävs egentligen för att ett prov ska få skydd av sekretesslagen? Och då tänker jag främst på frågorna, inte elevernas svar. Tack på förhand!

Enligt 1949:345 Lag om rätten till arbetstagares uppfinningar, kan man läsa att lärare vid universitet inte omfattas av lagen. Vad händer om jag har en deltidsanställning på ett universitet och på ett företag, och uppfinningen faller inom företagets verksamhetsområde? Kan företaget hävda rätten till uppfinningen?

När vi ingick vårt samboförhållande slängdes det mesta av mitt tidigare bohag eftersom det var gammalt och slitet. I stället inreddes hemmet med ett betydligt nyare bohag som min sambo hade förvärvat innan samboendet ingicks. Nu vid separation vill min sambo ta med sig allt det bohag som han förvärvade innan och hade med sig till vårt gemensamma hem. Kan jag begära delning av detta bohag genom sambolagen?

Hej, Jag har lite frågor angående äktenskapsförord. Jag funderar på att gifta mig men jag vill skriva äktenskapsförord. Jag vill skriva ett äktenskapsförord där jag behåller allt som är mitt och hustrun behåller allt som är sitt vid skilsmässa. Dessutom ska vi heller inte göra anspråk på underhåll och varandras framtida tillgångar efter skilsmässoprocessens avslut. Går det att göra ett sådant äktenskapsförord? Kan äktenskapsförordet vara giltigt i hela EU? Tack på förhand.

Hej, vad krävs för att idag väcka åtal för grovt narkotikabrott som begicks för drygt 14 år och 10 månader sedan (Maj 1992)? Personen ifråga har eventuellt omnämnts under rättegång för detta brott 1992. Räcker det för att väcka åtal?

Har man rätt till svensk folkpension/grundpension, om man är dansk medborgare och har seglat för ett svenskt rederi i 1 1/2 år? Med vänlig hälsning