Frågor & Svar
Hur går överklagande till?
Hej,
Vi har en butik som fick böter pga olovligt försäljning av tobak, dagsböter på 100 dagar/280:-. Vi sålde 940 paket tobak under den perioden. Ungefär (50 000kr)
Tobak som vi har köpt in beslagtogs värde ca 50-60 tusen. Vi har köpt in de på SMD logistik, vi fick beslut om att de kommer förverkas. Vi tjänade alltså Max 10 tusen på olovlig försäljningen och böter vi får är totalt 80 tusen kronor. Finns det något vi kan göra? Tack för hjälpen!
Ska intjänad tjänstepension bodelas vid en skilsmässa?
Hej! Har en fråga ang tjänstepension; Min man o jag, som har samma yrke, har varit gufta i 30 år. Vi har tre vuxna barn, som studerar eller arbetar. Då jag nu är 63 år börjar jag (för sent) fundera över pensionen. Min man gjorde en superkarriär medan jag var hemma med barnen under lång tid. Han hade ett företag tillsammans med några kollegor, varvid det betalades in ca 10 miljoner till var och en såsom tjänstepension (om jag förstått rätt). Detta företag likviderades 2020 och min man har sedan några år varit hälften delägare i mitt AB. Jag har inte kunnat göra nån nämnvärd karriär och vi har visserligen petat in lite på en tjänstepension till mig de senaste 5 åren. Men det råder en stor skillnad mellan våra ekonomier och pensioner. Jag hade flera egendomar som såldes för många år sedan, där jag endast tog upp en lgh i ett äktenskapsförord till en summa av 750.000kr. Vi har rätt hög belåning, varav jag såklart har hälften! Det börjar bli en stor stridsfråga mellan oss hur vi ska reda upp denna ojämlikhet. Har alltså varit så naiv och trott att vi skulle lösa detta ändå. Men det har gått så långt att jag börjar fundera i banor som både bodelning och skilsmässa. Men jag skulle aldrig ha möjlighet med min förhållandevis mycket sämre pension, att låna till ett nytt boende eller ens kunna bo kvar i det vi har nu. Jag önskar att vi kunde hitta en lösning. Min man är inte särskilt öppen vad gäller sin ekonomi, där den tidigare tjänstepensionen nu vuxit nästan trefaldigt.
Tillämplig lag och regler om avtalets utgång vid andrahandskontrakt
Hej,
Jag vill börja med att tacka er för att ni finns och kan ge oss konkreta svar, ni är guld värda allihop!
Jag har ett förstahandskontrakt för en hyresrätt som nu har varit uthyrd i snart ett år och nu när utflytt börjar närma sig, så uppstår några frågetecken. Jag har enligt jordabalken kapitel 12 § 7 st. 1 och 2 läst mig till att utflytt skall ske 12.00 (om inte annat står på kontrakt eller avtalats givetvis) det datum kontraktet löper ut, men första helgfria dag om detta datum infaller på en helgdag. I mitt fall löper deras kontrakt ut den 31 Dec 2021 vilket då betyder att första helgfria dag är måndagen den 3e januari 2022 - min fråga är bara gäller detta även när det bara är en andrahandsuthyrning mellan två privatpersoner och inte mellan en kommunal hyresvärd gentemot en hyresgäst. Jag har givetvis medgivande och påskrivet kontrakt via min hyresvärd, men gäller samma paragraf för den som hyr i andrahand och kan de kräva att bo kvar längre än överenskommet datum?
Tack på förhand!
Tilläggsavgift på grund av tekniska problem med appen
Hej!
Jag reste häromdagen med giltigt resebevis, studentbiljett.
Kontrollanterna begärde mecenat bevis, varpå jag tog fram appen.
Appen fungerade inte, jag kunde inte klicka mig in på något.
Kontrollanten skrev då en tilläggsavgift på 1000kr.
Jag ifrågasatte detta , varpå kontrollanten hävdar att det är mitt ansvar att uppvisa giltig biljett med mecenat.
Men är det mitt ansvar då, att appar/teknik ska fungera? Kan det verkligen stämma att de har rätt att bötfälla mig för att mecenats är ur funktion?
Störande och hotfull granne - Vilka skyldigheter har hyresvärden?
Hej.
Jag har haft problem med en väldigt högljudd granne. Jag pratade med föreningen och dom bad mig skriva logg om när störningarna skedde och bad mig säkerställa vilken granne ljudet kom ifrån genom att ställa mig i trapphuset och lyssna när störningarna skedde (eftersom det går att höra genom dörrarna), detta började jag göra. Jag har även loggat ljudnivåerna med dedikerad decibelmätare där det oftast legat på 78 dBC men hela vägen upp till 107 dBC, Störningarna sker vanligtvis dagtid men med jämna mellanrum nattetid.
Dock så har grannen sett mig ställa mig i trappan i trapphuset och har hotat mig. Skrikit nedlåtande och homofobiska skällsord, tryckt snus på min dörr flera gånger, sparkat på min dörr och gett mig varning om att det kommer hända mig saker. Grannen har ett grovt kriminellt förflutet och blivit fälld för vapenbrott, knivbrott, olaga hot, doping brott och narkotikabrott.
Min förening har däremot ignorerat mina mail (tog nästan 3 månader väntan innan jag fick något mer svar) och när jag till slut fick svar så säger dom att jag bara är en känslig person och inte har någon anledning att klaga på ljudnivån. Dom påstår att grannens hotfulla beteenden är ett personligt problem och att dom inte tänker lägga sig i det.
Kan en förening strunta i att svara mail om störningar så lång tid? Kan dom även ignorera när en granne hotar och trakasserar en annan granne?
Uppsägning av provanställd
Hej
Om man har en provanställd som man vill säga upp, så har jag förstått att han har då 2 veckor uppsägning
Men nu är det så att han gör inget på sina två veckor som är kvar, hur gör man då?
Han kan ju inte bara gå runt på bygget och inte göra nått ingen beställare vill ju betala för en sån människa och det är ju inte bra för firmans rykte