Frågor & Svar

Min arbetsgivare tvingar mej att göra två personers jobb då min kollega är föräldraledig. Har dom ingen skyldighet att sätta in vikarier?

Hej. Jag har en fundering: Började på ett företag i Juni 2011 och fick då en provanställning. Efter 6 månader så ville arbetsgivaren förlänga denna period. Och det kunde dom göra enligt facket LEDARNA och deras kollektivavtal. Jag gick med på detta och att förlänga provanställningen i 3 månader extra. Denna skulle då gå ut 31 Mars 2012. Idag har jag fått erbjudande om tillsvidare anställning och fått ett arbetsavtal som dom vill att jag skriver på. Jag vill inte skriva på för jag har ett annat jobb som jag kan börja på när som helst. Min fråga: Har jag då ingen uppsägningstid alls, eller har jag 14 dagars uppsägning eller 1 månad? Tacksam för snabbt svar. Mvh Anders

Jag står som ensam kontraktsinnehavare på min och min sambos bostadsrätt som skaffades tillsammans, jag står även som ensam gäldenär på skuldebrevet vad gäller banklånet som togs för att betala insatsen för bostadsrätten. Om min sambo döms rätten att bo kvar vid bodelning, vad händer då med skuldebrevet och reterande amorteringar och ränta?

Hej! Jag ligger just nu i en tvist i en affär. Motparten hotar med att låta tingsrätten avgöra vår tvist eftersom vi inte kan komma överens, så jag går nu och väntar på en stämmning men inget händer, så frågan är om jag blir den som ska stämma först eller inte, dock tyker mitt ombud att det är bättre om motparten skickar in stämmning mot mig! Min fråga är nu då: Hur lång tid tar det efter att man lämnat in stämmningsansökan tills dess att motparten får besked om att så skett?

Min fru vill skiljas, inte jag. Jag startade en enskildfirma under tiden vi var sambo (inga avtal skrivna) som övergick i ett AB (innan giftemål, inget äktenskapsförord) där jag står som ägare till 100% av aktiekapitalet. Hon är även anställd och arbetar i AB. Vad gäller här, vad har hon rätt att kräva?

Hej, jag har sagt upp mig från mitt nuvarande jobb och skall bedriva egen verksamhet som kommer vara direkt konkurrerande med min gamla arbetsgivare. Just nu har jag 3 månders uppsägningstid, men är arbetsbefriad. Kan jag ta semester under denna period och som privatperson besöka en branschmässa under denna uppsägningstid? Jag får ju inte direkt besöka min gamla kunder, men tycker att jag borde ha rätt att besöka en mässa där jag förvisso med stor sannolikhet kommer att "springa på" kunder. Tacksam för råd.... Mvh Axel Irestedt

Jag undrar vad jag har för rättigheter i följande situation. Jag (privatperson) har köpt en laptop i en etablerad affärskedja, när jag kommer hem märker jag att det finns fel i varan(pekplattan samt batteriet fungerar ej), lämnar omgående tillbaka datorn till affären. De menar att jag ej kan få omleverans direkt utan att de måste skicka in den till datortillverkarens service som ska titta på felet innan de kan avgör om det är omleverans eller avhjälpande som gäller. problemet är att detta har nu gått fyra veckor och jag har än inte hört något. jag har betalt varan men kan en nyttja den. vad räknas som skälig tid i en sådan situation? kan jag kräva omleverans pga av dröjsmål eller kanske skadestånd? jag är i behov av att få datorn då jag behöver den i mina studier. tacksam för svar!

Hej! Jag undrar hur länge man får vara föräldraledig. Jag vill vara ledig tills mitt barn är två år men min arbetsgivare( Kommunen) säger att man bara får vara ledig tills barnet är 18 månader. Stämmer det?kan de neka mig att vara ledig tills mitt barn är två år?

Hej! Jag är student i Göteborg och bor i studentlägenhet och har problem med åtgärdandet av en skada i lägenheten. Jag flyttade in i mars och i början i April när det var dags att öppna min ballkongdörr (fransk) visade det sig att denna var sönder och inte kunde stängas. Nu har de stängt den men jag får inte öppna den eftersom att de fortfarande inte åtgärdat problemet, vilket nu är ungefär ett halvår sedan! I mitt hyreskontrakt står det att jag inte har rätt till hyresnedsättning för den tid hyresvärden låter verkställa arbete för sedvanligt underhåll av lägenheten. Då undrar jag, vad innebär sedvanligt underhåll? Och finns det några som helst rättigheter för mig här? Någon "rimlig" tid detta ska åtgärdas inom och något jag kan kräva eller få hyresersättning för? Känner mig lite hopplös nu. Väldigt, väldigt tacksam för svar.

Hej! Får en chef inom kommunen anställa sin egen släkt? Kan inte det klassas som jäv? Mvh Sara