Frågor & Svar

Hej! En person säger till en annan person att han smygfilmat den andre där denne onanerat och samtidigt porrsurfat och dessutom hotar med att berätta detta för omgivningen.

Är inte detta "Kränkande fotografering" enl. Brottsbalk (1962:700) 6 a § och 5 kap. om ärekränkning 1 § "Den som utpekar någon såsom klandervärd i sitt levnadssätt eller eljest lämnar uppgift som är ägnad att utsätta denne för andras missaktning".

Kan det anses som "Grovt förtal"? Kan det också betraktas som olaga hot?

Att påstå att känna till att den andre porrsurfat måste väl innebära att personen använt "Olaga dataintrång genom den utpekades uppkoppling ("hacking") och det är väl också förbjudet?

Hur kan man gå vidare med ovanstående ärende? Tacksam för svar.

Med vänlig hälsning Sven-Arne Karlberg

Min flickvän har fått tinnitus genom att arbeta på en kommunal förskola i Göteborgs kommun. Arbetsförhållandena var så dåliga så att förskolan nu har lagts ner. Lokalen var inte anpassad efter verksamheten vilket ledde till många barn på liten yta och hög ljudnivå. Det fanns heller inga ljuddämpande skydd i lokalen. Hur går vi till väga för att söka skadestånd?

Hej! Jag undrar varför hundägare har belagts strikt ansvar och inte ägare till övriga djur? Varför har inte strikt ansvar belagts kattägare?

Min förtöjda båt blev rammad av annan båt jag blev lovad ersättning för rep. av vindgenerator 2 prop.blad av sex gick helt av på plats, beställde alla 6 nya p.g.a. att man kan aldrig veta om övriga fått skador o.går av vid senare tillfälle(.Hårda plastblad )kan vara livsfarligt enl. mig o. importören.m.fl.Motparten har betalat1653 kr hela beloppet var 2874 kr. Har tänkt mig ett s.k. småmål i ärendet.Var får jag hjälp att bedöma mina chanser att inte förlora tvisten. (Importören har förklarat läget för motparten men denne tänker inte betala vad han ställt till med)

Uppsägning p g a sjukdom (d v s om arbetsgivaren gjort allt de ska enligt alla konstens regler) varför hamnar det under "personliga skäl"? Varför inte p g a "arbetsbrist" istället som bättre stämmer överens med situationen? D v s att arbetsgivaren inte kan erbjuda personen andra uppgifter, omplacering etc på just det företaget. Det handlar ju definitivt inte om misskötsel av något slag. Att få det på papper, bli utestängd på arbetsförmedlingen i 45 dagar istället för 5 som det är p g a "arbetsbrist" är ren diskriminering! Personen i fråga är ju redan i ett underläge i och med uppsägning p g a sin sjukdom. Hur stor chans har den personen att bli anställd igen? En person som skött sig men som drabbats av sjukdom och har en lägre arbetsförmåga, men kanske kan utföra anpassade uppgifter i en god arbetsmiljö hos en annan arbetsgivare. Så, varför inte säga upp p g a "arbetsbrist"? Vad spelar det för roll för arbetsgivaren egentligen?

Min sambo lämnade mig utan förvarning kort efter vi köpt vårt hus där vi äger hälften var. Han hade gått in med en större summa pengar och det finns ett skuldbrev men inget inget samboavtal.

Eftersom han flyttade från stan fick jag ta hand om det mesta. Jag drev igenom att vi skulle avvakta med försäljning tills efter sommaren och jag la ner mycket tid och arbete för att få till en optimal visning, vi gjorde en rejäl vinst.

I helgen läste jag i söndagens DN att den som gått in med den lägre insatsen kan dra av sin skuld i skuldbrevet innan fördelning sker. Hur ska jag tolka detta?

Jag har utgått ifrån att han ska få sina pengar och att vi därefter delar på vinsten men är det så att jag har laglig rätt till mer?

Hej! Jag och min sambo separerade för två år sedan. Han drog och jag har sedan dess betalat alla räkningar som är kopplat till huset. (Han betalar sin del av lånet). Nu kräver han att huset ska säljas. Vilka rättigheter alt skyldigheter har jag i detta läge? Vilka rättigheter alt skyldigheter har han? Då han har annan bostad idag och skriven på den adressen har han rätten att bara kliva in i huset utan min vetskap?

Hej!

Jag äger idag 50% av en bostadsrätt, och nu ska jag ta över resterande 50%, så att jag blir 100% ägare. (HSB fastighet)

Eftersom det inte är några pengar inblandade, utan jag ska få de 50% "gratis" har jag förstått att jag antingen kan skriva ett gåvobrev eller skriva ett överlåtelseavtal. Det jag undrar är hur skattefrågan blir. Hur skiljer sig skatteregler/krav mellan gåvobrev och överlåtelseavtal, för såväl mig som tagare som för givaren?

Tack på förhand,

Hej! Om jag t.ex får en gåva med pengar av min mamma som enskild egendom. Sedan sätts dessa in i t.ex ett hus. Jag är gift och vi ska sedan skiljas, hur fungerar det då med den enskilda gåvan och om det är så att huset tillfaller mig pga att det är mina pengar som sätts in i huset. Kan man skriva ett äktenskapsförord eller annat som då gör att detta hus delas på hälften vid skilsmässa t.ex.

Tack på förhand! 

Min mans morbrors fru avled nyligen, morbrodern är också avliden 1997. De hade inga barn och alla deras syskon är avlidna. Undrar nu hur arvet ska fördelas. Det finns fyra barn till kvinnans avlidna syster och det finns och också flera barn till makens avlidna syskon. Med vänlig hälsning Berit