Frågor & Svar

Gift man som lever i Österike. Har 2 myndiga barn i Sverige.

Mannen går bort. Hur ser arvsrätten ut? Ärver barnen hans del direkt eller har kvinnan som han var gift med rätt till hans del så länge hon lever?

Kvinnan i fråga har inga barn. När hon går bort, kan hans barn ärva något?

Enligt rykte ska det finnas saker av värde som han har anskaffat en gång i tiden men som hon har i sina ägor nu. Vad säger det Österikiska lagen om det? Eller gäller den svenska lagen?

Hej,

Jag bor i Eskilstuna och undrar var jag kan få hjälp med ett överklagande i ett skatteärende med Skatteverket.

Min mamma ärver pengar efter sin mamma (ej testamente om enskild egendom) undrar om dessa pengar blir hennes eller går in i gifterättsgodset. Mamma är gift. Med vänlig hälsning.

Om man blir fälld för att ha narkotika i kroppen, vad blir påföljden då?

Är det lagligt att gå in i dödsbo utan de andra dödsbodelägarnas tillåtelse,hon tog de ekonomiska handlingarna.

Hej!

Jag ska gifta mig med min sambo och jag har ett landställe som jag äger tillsammans med mina två syskon och min pappa. Vi vill att detta landställe ska stanna inom familjen oavsett vad som händer i framtiden. Kan man upprätta något slags äktenskapsförord gällande enbart landstället och hur gör man smidigast och billigast?

Hej. Jag har varit sjukskriven sedan oktober 2013 på heltid. Började jobba 50 % 16 mars nu 2015. När jag hade semester från 29juni tom 26juli så hade jag 20 betalda semesterdagar enligt lönekontoret. Har fått semestetilläg för dessa dagar men samtidigt så har jag bara fått betalt 50% av dagarna och sjukavdrag den andra delen. Enligt lönekontoret är det rätt eftersom jag endast jobbar 50% och får resterande från Försäkringskassan. Men vad jag kan läsa mig till så skall jag ha full betalning alla mina semesterdagar. (Alltså som om jag jobbar heltid) Kan ni hjälpa mig att reda ut detta skulle jag bli tacksam. Inte kul att alla 20dagar är borta och få betalt för endast 10. De säger ju att jag fått betalt alla dagar med semestertillägget men det är väl inte samma sak som semesterlön? Jobbar skift som ombordpersonal på tåg så det är inte halva dagar mån-fre som gäller för mig. Utan hela dagar utspritt på månaden.

Vi var två sambor. Nu har min man avlidit, som hade två särkullbarn från tidigare äktenskap = enda barnen. Jag Efterlevande sambo har inga barn. Avlidne sambon har testamenterat sina barns laglott till sina barn och kvarvarande kvarlåtenskap (dvs ½) till efterlevande sambon.

När sedan efterlevande sambon har avlidit, har då särkullbarnen någon rätt till efterarv i dennas kvarlåtenskap ? Kan man förhindra efterarvet genom att barnen får skriva på vid bouppteckningen att de är nöjda och fått ut sin del och inte har några krav på efterarv efter fadern?? (Vi tror att det var den avlidnes mening.)

Går det för särkullbarnen enligt lag att avstå från efterarvskrav genom en skriftlig handling eller tar lagen om efterarv över??

Hej

Förra onsdagen blev jag kallad till ett möte med min chefs chef där han informerade mig om att han var tvungen att ändra om i organisationen. Orsaken är bl.a. att min nuvarande chef tog upp på sitt utvecklingssamtal att han inte längre vill ha personalansvar och utan inrikta sig mer mot produkten.

Han är idag Produktchef, övergripande chef över en client server produkten och den webbaserade produkten.

Han ville ha min tjänst som produktägare för webbprodukterna vilket han ska få från och med 1 oktober medan jag får en påhittad roll som inte finns, verksamhetsspecialist. För 3 år sedan var jag produktspecialist och nästa naturliga steg var att bli produktägare vilket jag fick bli.

Enligt min chefs chef är jag är en nyckelperson och jätte viktigt för produkten, jag behövs verkligen. Jag har jobbat med produkten totalt i 15 år. Jag är egentligen mer kvalificerad för att vara produktägare än vad han är eftersom jag har produktkunskap vilket han saknar.

Kan man göra så? Kan man bara för att man har högre position på företaget köra över och ta en annan persons roll/tjänst?

Mvh

Hej jag lever med min sambo och 2 gemensamma barn han har fast jobb och jag timanställd jag har valt separera men han vägra flytta härifrån det är jag och min mamma som står på hyreskontraktet. Hur kan jag göra för att få han att flytta?