Frågor & Svar

Hej, jag har en 7 åring dotter som har träffat sin pappa ca 5 gånger under dessa år. Jag har ensam vårdnad han har gjort klart för mig att han inte vill ha något med dottern att göra.

Nu väntar jag och min fästman vårt gemensamma barn tillsamman och min fästman vill gärna adoptera min dotter. Det ville min dotter själv då hon anser att han är hennes pappa.

Hur går jag till vägar ? Vem kontaktar jag? Måste vi vara gifta ? Hur långtid tar ett sånt beslut?

Jag har en syster och en bror som nyligen avlidit. Han hade inga barn. Våra föräldrar avlidna. Vad jag förstår är vi i andra arvsklassen.

1. Har jag och min syster rätt till ngn slags laglott eller kan vår avlidne bror testamentera sina tillgångar fritt?

2. Har jag som arvtagare rätt att ta del av testamentet och bouppteckning innan ärendet avslutas (arvsskifte)?

3. Är jag dödsboägare även om min avlidne bror testamenterat allt till sin syster?

4. Kan en bouppteckning överklagas?

5. Måste ett testamente vara bevittnat?

6. År det boupptecknarens skyldighet att bedöma testamentets giltighet?

Hej jag sa upp kontakten med min mamma för 5-6 år sen pga hennes psykiska kontrollbehov och fick mig att må dåligt. Men hon har några saker som är mina, och vägrade låta mig eller min pappa hämta dom för ca 3 år sen när jag ville ha dom. Men nu ikväll fick jag ett meddelande från henne att jag har 30 dagar på mig att hämta dom annars så gör hon sig av med dom.

Jag har fullt upp så sa att min pappa kunde hämta dom men det nekar hon, och jag måste själv hämta dom. Men nu verkar det som att jag inte heller får hämta dom, då hon skriver att hon är ej hemma då osv och vill boka ett möte för att hämta mina saker som tar 5 min. Då jag själv bor en bit ifrån och har annat och göra ville jag hämta dom ikväll eller imorgon men då mena hon på att hon inte är hemma och kommer vägra öppna ikväll. Så känns som att hon inte kommer lämna ut mina saker till mig heller utan gjorde detta endast för att starta bråk och få tillbaka ett kontrollbehov som hon haft över mig som barn.

Problemet är att jag verkligen vill ha tillbaka min barnvagga i trä som min pappa byggde till mig innan jag föddes och mina dopsaker...hur ska jag gå tillväga för att få tag i mina saker som hon nekar mig att hämta utanför hennes kontroll?

Jag får inte hämta sakerna när det passar mig, men jag ska anpassa mig efter henne, samtidigt som hon nu satt en deadline för saker hon inte vill ha kvar. Men som hon nekade mig att hämta för några år sen.

Hälsningar

Hej. Vi är två gifta makar med två gemensamma barn. Tänker nu skriva testamente. Vi vill att överlevande maken ärver allt och att barnen inte får något förrän vi båda är döda. Är detmöjligt att skriva så.

Hälsn

jag undrar runt envarsgripande, tycker det är väldigt viktigt att använda i vårt samhälle idag. jag vill gärna ha så utveklade och förklade svar som möjligt. skriv gärna ner paragrafer och kapitel på varje fråga.

·Vad är envarsgripande?

·Vilka får utföra envarsgripande? vuxna? mideråriga? Eller vem som helst?

·Vilka tillfällen får det användas vid? Får det användas mot te.x verbala hot?

·Vad ska man göra på plats vid envarsgripande?

·Vad ska man säga/göra för att hålla kvar personerna.

·Vad för slags (våld) får man använda? I olika sitivationer?

·Vad ska man göra för att hålla kvar personen?

·Vad får man lov att göra om personen helt enkelt bara går vidare?

·Vad får man göra om personen yttrar våld emot dig eller andra?

·Hur ska man te.x förklara sitevationen för hen/dem?

·Vad är bästa sätt att förklar för 112(polisen) när man ringer och när dem kommer dit?

·Vad ska/måste polisen göra när dem kommer till plats?

·te.x vid ett enklare brott som verbala hot, Vad måste dem göra? får dem bara släppa personen?

Hej jeg ville hente min mand fra Irak til sverige. Kan jeg godt hente ham efter EU regler. Jeg bor i Sverige og studere i dk. Kan man godt søge efter EU regler hvis man er på su som i Sverige kaldes CSN? Og hvis man arbejder deltid? Jeg har lejelighed i Sverige og studere og arbejder deltid er det nok?

Hej

Min far gick bort 1999 och lämnade en maka efter sig. Jag var särkullbarn och fick min laglott och resten av min fars tillgångar ärvde hon med fri förfoganderätt. Nu visar det sig att hon gick bort för snart ett år sedan och jag har inte blivit kontaktad. Jag fick bouppteckningen av folkbokföringen och där ståt det att hon hade mer skulder än tillgångar. Mitt arv efter pappa är alltså borta. Är det ens någon idé att överklaga detta?

Är särbo sedan många år. Vi har ett barn tillsammans. Kan vi skriva varsitt testamente för att hela kvarlåtenskapen skall gå till den överlevande om en av oss dör. Samt då lägga till "Fritt förfogande" ?

Meningen är att barnet ska ärva oss först när bägge dött.

Mvh

Hej,

Jag och min man ligger i skilsmässa där det inte finns några tillgångar utan bara skulder, hur delas dessa upp? Han har även ägt ett hus som såldes 2016, där skatten på reavinsten inte är betald och står i hans namn, vad händer med den? Vi hade inget äktenskapsförord, han ägde huset när jag träffade honom 2002 och har stått på lagfarten ensam tills huset såldes. skilsmässa ansöktes september 2017 och då fanns inga tillgångar. Vi har blancolån gemensamt som han vägrar att betala på och som jag ensamt får betala. Det är det enda vi har gemensamt annars är det skulder som står enskilt på var och en av oss.

Hur blir bodelningen rättsligt med dessa grunder?

Har arbetsgivaren rätt att kräva att man ringer när man är sjuk eller räcker det med mejlkontakt?

Anledningen är att min arbetsgivare nu vill att vi skriver ett avtal där jag skriver under på att jag alltid ska ringa när jag är sjuk. Jag blev sjuk i höstas i depression och grät hela tiden och ville inte prata med någon, inte ens min man eller barn och absolut inte med min arbetsgivare som var ganska ny chef för mig (ca 1 mån). Jag skrev ett mejl och sjukanmälde mig och fick tillbaka att jag skulle ringa. Jag skrev då tillbaka och förklarade att jag skulle ringa så fort jag kände mig lite bättre (när medicinen börjat verka och jag slutat att gråta)

Måste jag skriva på detta avtal? Min arbetsgivare säger att det är ogiltig frånvaro om jag bara skickar mejl.