Frågor & Svar
ARBETSRÄTTUppsägning och avskedande 08/11/2023
Om jag säger upp mig från en arbetsgivare som sedan överlåter sin verksamhet till min nuvarande arbetsgivare, kan jag då i samband med en arbetsbristsituation åberopa anställningen hos min tidigare arbetsgivare (dvs. överlåtaren)?
Hej är idag anställd i ett företag som levererar betong till olika kunder. Den största kunden är LKAB och vi har blivit informerad att dom ska dra ner på betong leveranser. vilket innebär att 35st ska få lämna företaget. Tidigare så var vi 2st företag som jobbade till LKAB med dessa leveranser men idag är vi bara ett företag för det nuvarande företaget köpte upp det andra företaget och tog över all personal bilar och deras uppdrag till sitt företag. dom som gick över till det nuvarande företaget har fått räkna in sin arbetstid från den dagen dom blev anställda i det företaget som blev uppköpt till det nya företaget. Jag har jobbat tidigare i det företaget som blev uppköpt ca 1,5 år sen sa jag upp mig och tog en anställning i det nya företaget så på den tiden var vi alltså 2 företag som jobbade åt kunden LKAB. Nu när det endast är ett företag kvar och listan på vilken tid den anställda har jobbat i företaget tagits fram så har jag endast fått räkna med tiden från den dagen jag blev anställd i det nuvarande företaget som driver hela verksamheten. Alltså jag har inte fått räkna med mina 1,5 år från det företaget dom köpte upp ända fall det är samma verksamhet och bilar samt samma uppdragsgivare LKAB vi jobbar åt ? Kan detta vara rätt och riktigt för jag tolkar lagen som att företaget ärver skyldigheter och rättigheter när dom förvärvar ett nytt företag och tar över all personal och uppdrag samt kunder till det nya företaget ?
PROCESSRÄTTÖvrigt08/11/2023
Kan vem som helst anmäla ett brott och kommer målsäganden i så fall att få reda på att en anmälan är gjord?
Hej! Kan någon annan än den som har blivit utsatt, anmäla någon för olaga integritetsintrång?
Om jag t.ex upptäcker att min kompis har spridit nakenbilder på t.ex hans flickvän utan hennes vetskap, alltså utan samtycke. Kan jag anmäla honom för det utan att säga något till henne och utan att hon skulle få reda på det? Skulle han kunna straffas utan att hon skulle vara med i utredningen? Eller måste det vara flickvännen själv, alltså den som fått bilderna spridda, som måste anmäla hon för att ha spridit bilderna?
ARVS- OCH TESTAMENTSRÄTTTestamente07/11/2023
Kan ett barnbarn, genom testamente, få hälften av arvet.
Jag är enda barnet men min pappa har låtit testamenterat halva arvet till min dotter,kan jag göra något för att förhindra detta,får han göra så. Min dotter har i dagsläget hand om hela min pappas ekonomi och min mamma börjar bli dement
AVTALSRÄTTÖvrigt07/11/2023
GGG
Jag är anställd som servicetekniker på ett större företag, Nu kräver chefen på den serviceavdelningen jag tillhör att jag ska bearbeta marknaden då vi har lågsäsong under vintern med att ringa runt och försöka sälja in mig själv på servicejobb, Det var inget krav som fanns vid min anställning 2018 utan började dyka upp 2020. Själv tycker jag inte det ingår i mitt avtal som servicetekniker, har heller aldrig haft något säljjobb eller intresse av det.
Kravet har dykt upp utan någon form av förhandling eller lönerevision.
Övriga tekniker i företaget jag pratat med har aldrig haft något sådant krav på sig.
Frågan är om jag måste rätta mig efter chefens order och krav.
ARVS- OCH TESTAMENTSRÄTTSambo05/11/2023
När kan en gåva jämföras med ett testamente
Hej! Min sambo vill ge mig en gåva i form av en summa pengar. Han är allvarligt sjuk och vill göra detta innan han går bort.
Min sambo har en son från ett tidigare förhållande. Vi har inga gemensamma barn.
Kan han helt enkelt bara göra en överföring? Måste det skrivas ett gåvobrev? Eller kan detta påverka kommande arv till sonen? Eller går det att skriva i gåvobrevet att det inte ska ingå i kommande arv? Dvs. att det är en gåva.
Hoppas ni förstår frågan och tack på förhand.
SKATTERÄTTMoms05/11/2023
PPP
Utredning angående 'väsentlig anknytning till Sverige' och 'begränsat skattskyldig i Sverige'.
Person A: Hemmafru född 1964 utan arbete eller förvärvsinkomst.
Person B: Make, född 1961 arbetar 100%.
Båda boende i Förenade Arabemiraten
1997
Jag (A) och min man (B) Svenska medborgare sedan födsel utvandrade från Sverige till Asien i Januari. Vi ägde då ingen fastighet eller hade annan ekonomisk anknytning till Sverige.
2008
Anskaffade en fastighet (Ägarandel 50%) i Sverige för att utnyttja ca 10 veckor per år. Deklarerar fastigheten i årlig självdeklaration samt betalar fastighetsavgift härför.
Fortfarande ingen ekonomisk anknytning till Sverige förutom amorteringsbetalning till Handelsbanken Hypotek. Tillbringar ca 10 veckor/år i Sverige.
2023
Jag (A) vill tillbringa mer tid (upptill 180 dagar/år) Sverige för att hjälpa mina föräldrar. Samtidigt erbjudits arbete som jag skulle vilja utföra.
Fråga 1: Kan jag (A) med SINK skatt sedel eller A-skatt sedel arbeta upptill 180 dagar/år i Sverige, utan att det påverkar min mans (B) eventuella väsentliga anknytning till Sverige.
Dvs att min man (B) skall anses som begränsat skattskyldig i Sverige och således inte betala skatt i Sverige för inkomst i Förenta Arabemiraten.
Fråga 2: Alternativt, kan jag (A) återinvandra/flytta till vår fastighet i Sverige och arbeta heltid med A-skatt sedel och arbeta upptill 365 dagar/år i Sverige med samma konsekvens som i fråga 1.
Mvh
Ann-Sofie (A)