Frågor & Svar

Stämmer nedan om längd på vikariat. Om vikariatet sträcker sig längre än 12 månader inom en 3 årsperiod så är det att likna vid ett fast anställning (tillsvidareanställning) Alltså, ett vikariat kan inte vara längre än ett år för då övergår det i en fastanställning? Eftersom det är ett mammavikariat är det inte meningen att fastanställa. Tack!

Jag har haft en visstidsanställning som skulle övergå i tillsvidareanställning. Jag sökte den men fick den inte. Som skäl angavs personliga skäl och ett arbetsrelaterat skäl som låg 7-8 månader bakåt i tiden. Inget av detta har påtalats under anställningen och ingen negativ kritik mot mitt sätt att sköta arbetet har framförts, tvärtom. Personen som fick tillvidareanställningen var extern sökande och hade ingen erfarenhet av arbetet, jag var den mest kvalificerade. Vad gäller? Har min visstidsanställning avslutats korrekt?

Hej! Innan jul köpte jag en jacka av märket Parajumper och för en vecka sedan såg jag att en söm i luvan som är fodrad med päls, har släppt och det är därmed ett hål i fodret. Jag kontaktade butiken som sålde den till mig, de har i sin tur tagit kontakt med sin leverantör. Leverantören säger att det inte finns några jackor kvar att byta med, och därför kan de erbjuda mig att skicka jackan till ett skrädderi som försöker laga hålet i pälsfodret. För mig innebär detta att jag blir utan jacka, hur länge beror på hur mkt dom har att göra på skrädderiet. Butiksägaren sa att av tidigare erfarenhet att döma så kan det ta upp till en månad innan dom fått tillbaka produkter de skickat iväg. Min fråga lyder; finns det enligt lag något som säger att om inte butiken kan Ersätta mig med en ny jacka, så ska dom erbjuda mig pengarna tillbaka? Vilket dom i detta fallet inte gör.

Mina föräldrar har en bostadsrätt,min far lever ännu men han vill att jag skall taga över bostadsrätten när han avlider. Har jag rätt att ärva den eller kan bostadsrättsföreningen neka mig?

En 90 änkeman (sedan 12 år) träffade för ca 8-9 år sedan en kvinna. De träffas då och då men bor inte ihop. Han började bli dement för 3-4 år sedan. Det finns läkarintyg på detta daterat tidigt 2012. Nu börjar mannen fundera på att testamentera lös och fast egendom till kvinnan. Mannen har två barn, som är mycket oroliga för denna ev utveckling. Fråga: Kan ett sådant testamente (som skrivs nu) bli gällande? Skall barnen polisanmäla kvinnan för sol-och-vår, då de vet att hon ligger bakom och trycker på att mannen skall skriva över tillgångar? Eller finns det något annat som barnen skulle kunna göra? Mycket tacksam för snabbt svar.

Hejsan När jag och min man gifte oss hade han sen några år innan skulder från ett företag som gick i konkurs. Nu har han skulder på 2,5miljoner och har börjat med en skuldsanering. Där vill dom veta hur mycket jag tjänar för att jag är försörjningspliktig. Men jag trodde att hans skulder var hans. Vad jag förstår så kan dom inte ta nå pengar från mig men alla hans pengar så jag måste betala för allt i hushållet. Jag tjänar ganska bra och men det gör inte han. Sen undrar jag om jag kan köpa ett hus medan han håller på med sin skuldsanering eller kommer dom att ta det då?? tacksam för svar

Hej jag köpte min snowboard som bara hade använts en gång av den förra ägaren,och den var köpt relativt nyligen. efter några åk så fick jag en spricka på snowboarden. Och på kvittot jag fick stod det att den såldes i befintligt skick. Vad kan jag ställa på för krav på killen jag köpte snowboarden av ? Jag har inte kunnat få tag i honom kan jag ställa krav på någon annan ? MvH Johan

Hej! Min fråga som jag vill ställa gäller om mitt jobb. Jag jobbar som undersköterska och har fått nyligen en tillsvidare anställning. Situationen på mitt jobb har blivit oförklarigt svårt. Det så här att man hinner knappast till frukost eller kvällsmat,därför att tiderna på jobbet hos de brukaren ligger så tät på varandra.Arbetet som jag måste genomföra har hela tiden som ett stort spring och man är så helt utstressad.Alla arbetskamarater och jag själv skickas hela tiden till nya grupper och omplaceras utan att kunna ha sin åsikt.Jag får gå över till en ny grupp som kallas pool gruppen,därifrån kommer de skicka på morgonen vart som helst..utan att veta eller ha aning om vart.Översta chefen har förklarad att vi blir sckikad långt ifrån vårt eget området.Och de sa att det upp till oss om vi kommer hitta de adresser till våra patienter som bor ute i totalt olika områderna.Jag blir sjuk bara om tanken att om vi har ett papper med morgon arbetet i handen och nyckalar till våra brukareni väskan och hitta adress efter adress som man bara skickas till och tiderna som ligger så tät med varanadra då undrar jag hur kan det gå till på detta sätt?? När man klagar till chefen och säger att det blir ju omöjligt då är de tysta och säger..Örebro kommun håller på spara så vi har inga stora möijligheter heller att kunna ta in mera folk. Men frågan är varför hålla på och omplacera folk överhuvudtaget och ge omöijliga arbetsuppgifter och springa med en kurrande mage utan att nån frågar hur kan det allt gå till.jag hinner inte ens med mina arbetskamarater in till kontoret att äta kvällsmat utan sitta in i en stol ute mitt i korridoren..och när vi har sgat detta då sa chefen att ni kan ju ta rast klockan 21.00 tiden innan ni slutar..jag undrar hur tänker man? är det någon som bryr sig längre? Jag frågar bara vad kan man ha för rättigheter? För att jag känner mig att det behövs inte mycket mera för att jag kommer och säger upp mig själv...väldigt snart, om det inte kommer ske nya ändrigar att kunna förbättra våra situationen på arbetsplats här. Vi är undersköterskor men blir behandlats som hundar i koppel. Det är helt sjukt..jag önskar bara att någon skulle bara se hur vi jobbar. Kan ni hjälpa någon i detta här fallet, SNÄLLA!

Hej, Jag jobbar som timanställd (restaurangbiträde) på ett snabbmatsställe. Har inte fått någon semesterersättning utan chefen säger att han bakar in den i min månadslön. Tjänar 103 kr i timmen. Finns det nån minimum lön som arbetsgivaren ska betala om semesterersättning ingår?