Frågor & Svar
Ingångna avtal och lagändring
Från den 1 maj 2014 träder en ny lag i kraft som bland annat säger att exempelvis telefonoperatörerna inte får ta betalt för att ta bort operatörslåsningen på en mobiltelefon. (Lag (2014:146) om ändring i lagen (2003:389) om elektronisk kommunikation.)
Eftersom operatörslåsningen och villkoren för att ta bort den inte regleras i avtalet man tecknat med operatören så anser jag att operatörerna inte har någon laglig rätt efter det datumet att ta betalt för att ta bort operatörslåsningen på telefoner som inte längre omfattas av bindningstid. Men det verkar finnas olika åsikter om det... Telia svarar mig: "Den lag du hänvisar till avser bara telefoner och abonnemang sålda efter det datumet då lagen träder i kraft." och "Lagstiftning fungerar så att den inte kan gälla retroaktivt, det är inget generellt för denna lag utan så som lag stiftas i Sverige. Jag ber om ursäkt om jag var otydlig tidigare, du kan göra det i butik, men det kostar 300 kronor."
Hur är det med en sådan lag ? Gäller den bara produkter som säljs efter att lagen kom eller gäller den alla som vill göra upplåsningen efter att lagen kom, även om köpet skett innan ?
Lagen har också en annan del som säger att uppsägningstiden får vara max 1 månad, och det accepterar jag att jag inte kan dra nytta av eftersom jag skrivit ett avtal där jag har accepterat 3 månader. Men upplåsningen och kostnaden för det är inte är avtalad alls, vad jag vet.
Ena sambons bostad vid separation
Hej ! Är sambo och står inför separation. Jag flyttade in i huset för ca. 11 år sedan och han står som ägare. Nu hotar han med att ställa ut mitt bohag mm på gården om jag inte flyttat till ett visst datum. Kan han göra så? Har jag någon rätt i huset trots att han äger till 100%? Vi har inga gemensamma barn. Hjälp! Vad gäller?
Vilken lön är korrekt?
Hej!
Jag är 20 år (snart 21) och arbetar i en ICA-butik och misstänker att jag får för lite i lön. I dagsläget tjänar jag 113 kr i timmen och har jobbat där i tre år i maj. Jag har försökt att läsa på handelsanställdas riksförbund och tolkar det som att jag ska tjäna 121:47 i timmen (över 18 med två års erfarenhet), stämmer det? Och om det gör det, kan man på något sätt få ut det retroaktivt?
Tack på förhand!
Äktenskapsskillnad och underhållsbidrag
Hej! Varit gift i 28 men tillsammans i 30år. Har fött 5 barn och varit hemma med dessa i nästan 10 år. Även varit deltidsarbetande, samtidigt som maken gjort karriär och studerat . Nu vill han skiljas ! Med min inkomst har jag ingen möjlighet att ha ett större boende än en 2 rok, vilket skulle resultera i att våra 2 hemmavarande barn inte skulle kunna bo hos mig. Han vill ha delad vårdnad. Vad skall jag göra? Har jag någon möjlighet att kräva underhåll så att jag har möjlighet att ha mina barn hos mig? Han är en mycket höginkomsttagare. Snälla hjälp mig hur skall jag göra?
Avtal om uppsägning av hyresrätt
Hej! Har en fråga som jag hoppas att ni kan svara på: Jag och min familj ska hyra ett hus. Vi och husägaren har kommit överens om att i kontraktet ska vara tillsvidare MEN att det stå att vi ska få garanterat bo i huset minst 5 år och att uppsägningstiden ska vara 6 månader. Hur skriver vi ett kontrakt som är juridiskt rätt? dvs att ingen kan slingra sig ur. Tacksam för ett svar
Uppsägningstid hyresavtal
Hej! Jag har hyrt ut min lägenhet i andrahand till en person. Den överenskomna tiden som angetts på andrahandskontraktet är från den 1 september till och med den 31 maj. Personen vill nu flytta ut en månad tidigare än den överenskomna tiden, personen hävdar att enligt 5 paragrafen första stycket hyreslagen hävdar personen att han har rätt att flytta ut tidigare när det är mindre än tre månader kvar på kontraktet. Stämmer detta eller vad gäller? Är det inte tre månaders uppsägningstid som gäller? Jag har inte angett på kontraktet hur lång uppsägningstiden är utan endast en tidsbestämd avtalstid. Mvh frida