Frågor & Svar
Förtal på arbetsplatsen
Jag fick för två år sedan läsa ett dokument(har det kvar) av mina chefer skrivit av mina kollegor om hur jag sköter mitt jobb. Jag upplevde brevet som rent förtal och det fanns ingen som helst sanning i påståendena. Har sedan dess vantrivits på mitt jobb och har svårt att hitta ett nytt.
Jag tror att detta på grund av förtal kan ha påverkat mina referenser negativt. Finns det något man kan göra?
Uppsägning vikariat
Jag har haft en vikarie tjänst på ett företag sedan April 2014 med schemalagda timmar två år framåt. Blev i oktober sjukskriven av personliga anledningar, 19 december får jag ett väldigt överraskande mejl där det står " du har en timmanställning hos oss idag och vi har inga fler timmar att ge dig. Din anställning avslutas från och med 19/12-14" och detta är allt som står. Är detta en gilltig uppsägning? Dem säger alltså upp mig pga arbetsbrist men har 10 dagar tidigare lagt ut en annons på arbetsförmedlingen att dem söker folk och även ett flertal efter detta.
Fördelning av arv samt bouppteckning
Hur fördelas arvet.
Min moster dog för två veckor sedan. Hennes make dog för 18 år sedan och de hade inga barn.
Min moster hade fyra syskon. en syster vid liv (min mamma) dessutom tre avlidna syskon två av dessa hade två barn var och en var barnlös. Min morbror hade fyra syskon alla avlidna och de hade alla barn. Två hade ett barn och två hade två barn vardera.
Hur fördelas arvet efter min moster?
Min mor, syster och jag är de som stod moster närmast och jag har blivit utsedd att ta hand om dödsboet. Kan jag sköta det själv eller bör jag för säkerhets skull ta juristhjälp?
Mvh Mari
Arv efter sambo
När min mor dog fick vår far sitta i orubbat bo, de ägde tillsammans ett hus.nu är han sambo med en kvinna i ett annat hus han köpt.De har en verksamhet ihop.vad händer med det orubbade boet? Vad händer om vår far dör före sambon?vad händer om hon avlider först?även hon har vuxna barn?
Uppsägningstid för provanställning
Hej!
Jag har en fråga som så många andra angående provanställningar och avslut på dessa, men jag har ändå inte riktigt kunnat hitta något svar.
Jag går under Motorbranschens Arbetsgivareförbund och kollektivavtalet Transport.
Nu har jag ca. 4 veckor kvar av min provanställning hos min nuvarande arbetsgivare men på fredag ska jag på arbetsintervju för ett annat företag.
I anställningsavtalet står det som följer:
"Uppsägningstider vid uppsägning från arbetstagarens sida:
Vid provanställning gäller särskilda underrättelseregler enligt lag och kollektivavtal" - Så det säger ju inte mycket alls.
Det jag har hittat är det här: http://www.transport.se/Medlemskapet/fragor-och-svar/FAQ-uppsagningar/
Där det står att det är 14 dagar under provanställning.
Är det det som gäller då? Eller gäller LAS där jag kan gå på dagen?
Med vänlig hälsning
När får man rätt till semester?
Hejsan, jag har en fråga angående semesterlagen. Just nu praktiserar jag på ett företag som kontorist och chansen är stor att få jobb. Men frågan är, efter hur länge kan man ta semester? Jag ville inte säga till arbetsgivaren och då kanske han missuppfattar det. Visst har man rätt till semester efter 6 månader eller?
Inteckning i fastighet, betydelsen av när bodelningsavtal upprättades och anmälan till Skatteverket om bodelning under äktenskapet gjordes
År 1995 skilde vi oss. Bodelningsavtal upprättades 95.08.14 och vi ansöker om skilsmässa. Dom från Tingsrätten är daterad 1995-08-25. Jag tilldelas del i fastigheten som samägs med mina barn från ett tidigare äktenskap, Vi bygger ut fastigheten i omgångar med lån från bank. Senast 2013 en om/tillbyggnad som fastighetsinskrivningsnämnden först hade synpunkter på, men efter vi presenterat ovan nämnda bodelningsavtal var det inga problem. Nu i år tas ytterligare lån med fastigheten som säkerhet. Nu godtar inte inskrivningsnämnden bodelningsavtalet med motiveringen att avtalet skrevs före ansökan om äktenskapsskillnad. De menar att först ska ansökan göras för att därefter upprätta bodelningsavtalet. Min fråga; är detta rätt? Vilket lagrum åberopas? Jag trodde att tillsammans med ansökan om skilsmässa ska bodelningsavtal bifogas. Det går ju inte om deras uppfattning är riktig. Jag hoppas ni kan räta ut mina frågetecken. Med tack på förhand.
Uppsägningstid för hyresavtal på bestämd tid?
Hej! Har en fråga ang uppsägning av hyresavtal. Vi har hyrt ut vår bostadsrätt i 2,5 månad. Vi har inte avtalat om någon uppsägningstid då det är under så kort tid. Nu vill hyrestagaren säga upp kontraktet och säger att det bara är 1 veckas uppsägningstid. Kontraktet löper ut 1 mars och de har sagt upp det den 5februari.
Har det rätt att göra det? Skall vi då betala tillbaka hyra för återstående tid?
Mycket tacksam för snabbt svar.
Med vänlig hälsning,