Frågor & Svar

hej, vad kan en 17 åring få för straff för att ha ett knogjärn på sig? och vad kan man få för straff om man skulle använda det isf i nödvärn?

företagare lämnar in en begagnad (mkt) maskin för reparation hos en företagare och är inte nöjd med utförda arbetet och vill inte bet. fullt pris för reparationen. Är det möjligt? Hur bevisar man att det inte är ok utfört.

Jag gifter mig till sommaren med en man som har två barn sedan tidigare. Jag har också två barn sedan tidigare. Vi har inga gemensamma barn. Vad gäller om någon av oss skulle dö? Vad ärver den efterlevande och vad ärver särkullebarnen och vid vilken tidpunkt?

Hej jag undrar en sak om man blivit anmäld för misshandel men inte hört något av polisen på snart 6 månader han fick en fläskläpp undrar bara hur lång tid det kan gå innan man kan bli kallad till förhör har inte hört något än mvh

Vi har ett arrende för hästar, som vi haft i åtta år, men avtalet har hela tiden varit muntligt. Vad gäller nu när ägaren av marken har sålt gård+mark till ny ägare? Har vi några rättigheter om vi på något sätt kan (be)visa att vi arrenderat de tidigare åren eller kan vi bli av med arrendet direkt?

kan min f.d särbo ta mitt o mina barns bohag..min sons bil i förvar som pant på ett lån som jag har till honom?jag hade vårt bohag magasinerat i ett förråd som hans arbetsgivare hyrde ut till mig.vilket jag inte har tillgång till personligen utan enbart genom honom.bilen formligen stal han från min parkering.kan han behålla detta tills den såkallade skulden är reglerad?vilket inte kommer att ske inom det närmsta då jag har hamnat i ekonomisk kris, och lever just nu på socialt bistånd.

Uppsägning av hyresrätt vid sambos dödsfall Min far avled och han och hans sambos namn står i hyreskontraktet. Hon kan på grund av sitt handikapp inte längre bo kvar. Hur lång uppsägningstid har hon?

Min man som jobbar på ett större företag är sjukskriven. Han fick ryktesvägen veta att en av cheferna med flera anställda pratat om min mans sjukdom och dessutom insinuerat att den skulle vara simulerad. Min man kontaktade facket eftersom chefen brutit den tystnadsplikt som företaget har. Chefen erkände att han brutit tystnadsplikten och ett skadestånd på två månadslöner ska betalas ut. Ingenting är dock påskrivet ännu. Företaget har dock som policy att de inte betalar ut skadestånd utan ville kalla det lön, vilket ju inte gick då min man var sjukskriven. Det ska nu betalas ut som bonus istället. Min man får nu alltså skatta för pengar som, om jag fattat rätt hade varit skattefria om de betalts som skadestånd? Om han tackar nej till pengarna och går till arbetsdomstol och får rätt där, kan företaget fortfarande vägra att betala ut pengarna som skadestånd då, eller blir de tvingade att betala det som skattefritt skadestånd?

Hejsan Är företagare och skulle vilja avbryta en provanställning på en av de anställda. Min fråga lyder: kan jag avsluta provanställningen utan att betala ut lön för resterande provanställningsperiod? Hur ska avslutandet bäst gå till?