Frågor & Svar
ARBETSRÄTTÖvrigt 02/08/2022
Är ett muntligt erbjudande om anställning giltigt eller inte?
Min vän har fått ett muntligt erbjudande om anställning på förskola. Hon avtalade första dag för att börja arbeta och att hon skulle jobba ett år. Nu drog förskolan tillbaka erbjudandet då personen som har tjänsten nu ändrat sig och kommer tillbaka. Förskolan säger att de ska hitta något annat åt henne om en eller två månader. Hon har sagt upp sig på sitt nuvarande jobb eftersom hon skulle börja sitt nya jobb 8 augusti. Kan förskolan göra så?
ARBETSRÄTTUppsägning och avskedande 31/07/2022
Vad är uppsägningsdagen?
Jag undrar från vilket datum tiden för en konkurrensklausul i ett anställningsavtal börjar räknas. I mitt avtal finns följande formulering:
"Från uppsägningsdagen, oavsett vilken av parterna som säger upp avtalet, och 1 år därefter äger XX inte, utan bolagets särskilda skriftliga medgivande, rätt att direkt eller indirekt förbereda, bedriva eller på annat sätt vara engagerad i någon med bolaget konkurrerande verksamhet."
Jag lämnade in min uppsägning den 31 mars 2021. Räknas uppsägningstiden från och med det datumet eller från och med min sista dag som anställd?
ARBETSRÄTTArbetsgivarens skyldigheter 31/07/2022
Arbetsgivaren ställer in arbetstillfällen
Hej
Jag jobbar på en resturang med kollektivavtal och har en deltidsanställning. Min arbetsgivare har tagit bort jobbpass från mitt schema flertal gånger fast det kan gälla ett pass nästkommande dag. Är det okej och kan man få ersättning för detta?
Mvh,
ARBETSRÄTTArbetsgivarens skyldigheter 29/07/2022
Vad kan man göra om arbetsgivaren inte betalar ut ens lön?
Hej! Min chef svarar inte mig och betalar inte ut min lön. Vad borde jag göra? Detta är även ett litet företag vilket betyder att de inte finns någon annan jag kan kontakta. Jag har polisanmält honom men det tycks inte hjälpa. Hans avtal var skrivet på papper och penna framför mig, och det stod inget när jag skulle få min lön på vårt avtal.
ARBETSRÄTTFackförening 28/07/2022
Är man skyldig att ange sin facktillhörighet till sin arbetsgivare?
Hej,
Om arbetsgivaren frågar om min facktillhörighet i samband med en ”omorganisation’, är jagskyldig att uppge det och inom vilken tid?
Vad händer om jag inte gör det?
Arbetsgivaren ovan är skyldig att förhandla med berörda fackförbund men det är ändå arbetsgivaren som i slutändan bestämmer. Varför ska dom ens bry sig om fackets åsikt?
Vad kostar det att anlita lawline för en förhandling med arbetsgivaren?
ARBETSRÄTTUppsägning och avskedande 27/07/2022
Får en arbetsgivare säga upp en provanställd och finns det någon uppsägningstid?
Min dotter har påbörjat en provanställning på Lindex. Inga referenser behövdes, då chefen pratade med dressman där hon jobbar också.avtal är skrivet, hon har jobbat för upplärning 4 ggr men provanställning startad. Hon börjar efter sem v 33
Nu har en av kollegerna pratat privat med en fd kollega på ICA , som sågat min dotter till fotknölen. Nu vill butikschefen på Lindex säga upp hennes anställning pga detta.
Är detta verkligen möjligt..?
En person som jobbar i charken o min dotter i kassan...hon tyckte inte om denna person ,äldre tysk, och skulle aldrig lämna honom som referens..
Hon jobbade där i 5 år...
Tacksam för svar.
Madeleine Ahlin.
ARBETSRÄTTSjuk 25/07/2022
Ogiltig frånvaro trots sjukanmälan?
Hej!
Min arbetsgivare vill att jag ringer till dem när jag ska sjukanmäla mig, men för någon dag sedan fick jag migrän och då blir jag extra känslig för ljud och ljus så jag skrev ett sms om att jag hade migrän och inte kunde ringa pga min känslighet för ljud. Arbetsgivaren ringde mig senare på dagen och sa att jag kommer få ogiltig frånvaro denna dag då jag va hemma.
Har min arbetsgivare rätt att ge mig det trots att jag hörde av mig och berättade om varför jag ej ringde?
ARBETSRÄTTRast 24/07/2022
Rätt till rast under arbetstid
Hej.
Får man arbeta själv i en butik 8 timmar i sträck? Det är ingen rast utan man får äta när man har tid och man har inget sällskap utom de kunder som kommer in. Får man verkligen jobba så? Jag tycker det är lite udda att jobba själv så länge.