Frågor & Svar

Kategori

Underkategori

ARBETSRÄTT Arbetsgivarens skyldigheter 29/07/2022

Vad kan man göra om arbetsgivaren inte betalar ut ens lön?

Hej! Min chef svarar inte mig och betalar inte ut min lön. Vad borde jag göra? Detta är även ett litet företag vilket betyder att de inte finns någon annan jag kan kontakta. Jag har polisanmält honom men det tycks inte hjälpa. Hans avtal var skrivet på papper och penna framför mig, och det stod inget när jag skulle få min lön på vårt avtal.

ARBETSRÄTT Fackförening 28/07/2022

Är man skyldig att ange sin facktillhörighet till sin arbetsgivare?

Hej, Om arbetsgivaren frågar om min facktillhörighet i samband med en ”omorganisation’, är jagskyldig att uppge det och inom vilken tid? Vad händer om jag inte gör det? Arbetsgivaren ovan är skyldig att förhandla med berörda fackförbund men det är ändå arbetsgivaren som i slutändan bestämmer. Varför ska dom ens bry sig om fackets åsikt? Vad kostar det att anlita lawline för en förhandling med arbetsgivaren?

ARBETSRÄTT Uppsägning och avskedande 27/07/2022

Får en arbetsgivare säga upp en provanställd och finns det någon uppsägningstid?

Min dotter har påbörjat en provanställning på Lindex. Inga referenser behövdes, då chefen pratade med dressman där hon jobbar också.avtal är skrivet, hon har jobbat för upplärning 4 ggr men provanställning startad. Hon börjar efter sem v 33 Nu har en av kollegerna pratat privat med en fd kollega på ICA , som sågat min dotter till fotknölen. Nu vill butikschefen på Lindex säga upp hennes anställning pga detta. Är detta verkligen möjligt..? En person som jobbar i charken o min dotter i kassan...hon tyckte inte om denna person ,äldre tysk, och skulle aldrig lämna honom som referens.. Hon jobbade där i 5 år... Tacksam för svar. Madeleine Ahlin.

ARBETSRÄTT Övrigt 26/07/2022

Frågor om skydd för visselblåsare, vem som är arbetstagare, samt anställningsskydd.

Hej. Vad omfattas Visselblåsartjänsten av? Och vad är en arbetstagare i lagens ögon? Dvs hus skyddad är jag som extrajobbare på ett företag.

ARBETSRÄTT Sjuk 25/07/2022

Ogiltig frånvaro trots sjukanmälan?

Hej! Min arbetsgivare vill att jag ringer till dem när jag ska sjukanmäla mig, men för någon dag sedan fick jag migrän och då blir jag extra känslig för ljud och ljus så jag skrev ett sms om att jag hade migrän och inte kunde ringa pga min känslighet för ljud. Arbetsgivaren ringde mig senare på dagen och sa att jag kommer få ogiltig frånvaro denna dag då jag va hemma. Har min arbetsgivare rätt att ge mig det trots att jag hörde av mig och berättade om varför jag ej ringde?

ARBETSRÄTT Rast 24/07/2022

Rätt till rast under arbetstid

Hej. Får man arbeta själv i en butik 8 timmar i sträck? Det är ingen rast utan man får äta när man har tid och man har inget sällskap utom de kunder som kommer in. Får man verkligen jobba så? Jag tycker det är lite udda att jobba själv så länge.

ARBETSRÄTT Semester och semesterersättning 24/07/2022

När har man rätt till semesterersättning?

Hej jobbar på restaurang, Har en månadslön ca 2300 I mitt kontrakt står Det följande, "Semesterersättning, 12%, utbetalas i samband med lönen" Innebär det inte då att jag ska få lönen 23000kr - Skat ca (18200kr) plus 12% av min semesterersättning på beloppet,? Samt från vilken månad ska jag räkna med att få semesterersättning? Från första månaden jag jobbar?

ARBETSRÄTT Övrigt 20/07/2022

Sjukskrivning under uppsägningstid - Vad gäller?

Hej! Började jobba på ett nytt företag (privat arbetsgivare) 2 Augusti 2021. Sade upp mig via uppsägningspapper från företaget samtidigt mejl till verksamhetschef bara säga att behöver en förändring förra veckan 14 Juli. Då gäller kollektivavtal har en månads kvar på uppsägningstiden så sista arbetsdag är 13 Augusti. Tyvärr har jag blivit sjukskriven på 100% pga utmattningssyndrom och kommer att vara sjukskriven under uppsägningstiden. Finns det något fel i min uppsägning? Kan arbetsgivare i så fall be om någon form av skadestånd? Ingen fysisk kontakt har varit mellan parterna bara mejl eller papperskontakt. Tack för svaret!

ARBETSRÄTT Övrigt 20/07/2022

Narkotikabrott och utfärdande av yrkeslegitimation

Hej Jag studerar för tillfället till sjuksköterska och har blivit dömd för narkotikabrott av eget bruk, detta är min andra dom av just narkotikabrott och det är de enda två domar jag har på mig. Jag undrar om det är möjligt för mig att få ut min legitimation överhuvudtaget för jag vill ej lägga ner tiden samt skuldsätta mig i onödan. Tacksam för svar.

ARBETSRÄTT Semester och semesterersättning 18/07/2022

Kan arbetsgivaren betala ut semesterersättning istället för att ge betalda semesterdagar?

Hej jag har jobbat kontinuerligt sen början av april 2021 och i år när jag frågade min chef när jag kunde ta semester så svarade hon att jag inte hade några betalda semesterdagar att ta ut då jag inte hade sagt till att jag ville ha dem, så hon hade bara betalat ut semesterersättning varje månad istället för att sätta undan till semester. Jag fick ta ut obetald semester sa hon, och det är mitt ansvar att spara undan så att jag kan ta betald semester. Jag är rätt så oerfaren när det kommer till semesterlagen o.s.v. så jag undrar om jag har blivit lurad, för jag vill jättegärna ha semester och vila ut mig men kan inte ta obetald. Jag jobbar inom ett privat vårdföretag, men jag vet inte om vi är fackligt anslutna eller har kollektivavtal.

Boka jurist

Behöver du hjälp? Våra duktiga jurister kan hjälpa dig.