Frågor & Svar

Hej! Om man har ett vikariat på deltidstjänst på 80% och blir konverterad till en tillsvidareanställning, blir man då anställd på samma sysselsättningsgrad? Tänker med nya LAS reglerna 2022 och heltid som norm. Har man rätt till heltidsarbete? Mvh Johannes

Jag har anställning "enstaka dagar". Om jag är schemalagd ett antal dagar en vecka, men sedan blir sjuk. Får jag någon ersättning de dagarna?

Under tiden jag utförde min arbetsuppgifter på jobbet blev jag slagen från el kabel 400 watt. jag blev inlagd i sjukhus i 2 dagar och jag hörde att vissa kan avlida av sånt men jag hade tur. vad kan jag få för ersättning? av vem? AFA försäkring ? från jobbet? hur ska jag gå tillväga?

Hej, jag har en neurologisk sjukdom som påverkar mig dagligen och har fått jobb på 100%. Jag känner nu att jag inte kommer klara av att jobba 100%. Har jag rätt att gå ner i tid?

Hej, jag jobbar som kock, och min restaurang chef hade tagit bort mig från mitt söndagspass utan att meddela mig. Vad ska jag göra?

Hej! Jag driver en enskild firma och anställde en kille för ett projekt som jag behövde hjälp med. Hans anställningstyp är Allmän Visstidsanställning och löper ut sista augusti. Nu har kunden sagt upp projektet så jag har inte råd att ha en anställd. Jag har inte kollektivavtal då jag har enskild firma. Hur ser det ut med uppsägning om det är en allmän visstidsanställning?

Hej Jag har varit ordinarie månadanställd som personlig assistent i mer an 6 år hos samma arbetsgivare och brukaren med en tidbegränsag anställning utan slut datum, så kallad, "så länge uppdraget varar". Min arbetsgivare säger att jag har inte övergått till tillsvidareanställning. Har Fremias kollektiv avtal för personlig assistent avtalat bort § 5 i LAS om inlåsning? Mvh Pierre https://assistanskoll.se/20080319-FAKTA-kollektivavtal.html#aktuella

Hej! Finns det någon lag där arbetaren är skyldig att meddela sig sjuk Innan arbetspassets början? Tar ett exempel, jag vaknar mitt i natten av illamående och springer på toan och kräks, får vara på toaletten mer än halva natten och är helt utmattad och somnar. Är jag då tvungen att gå upp och sjukanmäla mig innan kl 07:00 då arbetspasset börjar ( inte något inbokat eller akut att göra på min position ) eller finns det ”tidsramar” när en anmälan om sjukdom skall infinnas? Mvh

Hej Jag skulle vilja att ni berättar hur ni tolkar 2 kap 4 § i Diskrimineringslagen, rättigheten för en arbetssökande till information som nekas en anställning. Uppgift om meriter [K2]4 § Om en arbetssökande inte har anställts eller tagits ut till anställningsintervju, eller om en arbetstagare inte har befordrats eller tagits ut till utbildning för befordran, ska sökanden på begäran få en skriftlig uppgift av arbetsgivaren om vilken utbildning, yrkeserfarenhet och andra meriter den hade som togs ut till anställningsintervjun eller som fick arbetet eller utbildningsplatsen.

Hej! Jag jobbade som deltidsanställd på en mack och hade ett schema men min nya chef lägger till och tar bort mina pass utan att berätta. Hon tog bort mina pass för att hon fick känslan av att jag inte ville jobba. Får man bara ta bort pass sådär?