Frågor & Svar

Hej! Jag ringde o sjukanmälde mig för ja hade ont i halsen o feber på en tisdag, ons o tors hade jag tävling med min häst så ja tänkte att ja kan proppa i mig tabletter o klara av o rida dom två ritterna, men på torsdag ringer jobbet o säger jag har ogiltig frånvaro pga av att jag ridit, kan dom göra så? Jag ansåg mig inte kunna jobba på mitt jobb 8timmar o även tanke på smittorisken. Har dom rätt o kolla upp en så med?

Hej,

Jag arbetar på en Bensinstation med kollektivavtal under transport. Jag och en kollega har suttit och klurat om det verkligen är rätt med att vi får arbeta 6 h utan någon rast. Eftersom det i arbetstidslagen framkommer att efter 5 h har man rätt till en rast. I kollektivavtalet framkommer det att det är 6 h som gäller innan man har rätt att ta ut sin rast. Är Arbetstidslagen dispositiv? Har också fått för mig att ett kollektivavtal inte kan ge sämre villkor än vad lagen ger utan antingen detsamma vad lagen säger eller "bättre". Men jag kanske är helt ute och cyklar.

Tack på förhand

Min sambo började precis ett nytt jobb där hon arbetat ca 1 vecka. Hon sjukanmälde sig en dag under andra veckan och när hon kom till arbetet dagen efter så vart hon uppsagd på dagen och fick vända i dörren. Hon har en provanställning men vad jag förstått så måste man enligt LAS ändå meddela 2 veckor innan man avser att säga upp anställningen. Jag har pratat med arbetsgivaren och de säger att eftersom dom ej har kollektivavtal så gäller inte det även om jag förklarat att det är en lag och har inget med facket att göra. Hur går man vidare med ett sådant ärende och kan man även kräva skadestånd då hon mått mycket dåligt efter deras agerande?

När får en timanställd OB

Hej, jag och mina tre andra vänner har jobbat på ett godis företag. Vi blev rekommenderade att jobba där av en tjej vi känner som jobbar där. Vi var på upplärning i 3 dagar med henne, men tydligen kan vi inte få vår lön eftersom att tjejen vi jobbade med inte var en teamleder. Dock visste chefen att vi var på upplärning med henne och hon accepterade det. Och skickade oss på extra uppdrag med henne. Nu när det kommer till lönen så säger hon att vi inte kan få lön eftersom att vi inte jobbade med en riktig teamleder. Vi har inget avtal men jag har sms och nått inloggningsmail till deras hemsida. Kan vi på nått sätt ändå kräva att få vår lön, eller stämma de?

Hej! Jag undrar vad som gäller i följande scenario:

Person 1 har skrivit på kontrakt för ett jobb på en kundtjänstavdelning. På kontraktet står det "tidsbegränsad/säsongsanställning". Kontraktet gäller för 26/8-19 t.om. 6/12-19 och skrevs på i april månad. På kontraktet står det: "Anställningen omfattas av avtalen mellan svensk handel och UNIONEN samt företagets tjänstebestämmelser.

Kontraktet skrevs på i April och inget annat än det som står på kontraktet är överenskommet.

Nu har person 1 fått världens möjlighet att få en förlängning på ett annat jobb inom en helt annan bransch (som ursprungligen var ett sommarjobb) och eftersom det jobbet är det person 1 vill jobba med i framtiden ser hen detta som en stor möjlighet som inte kommer att komma vid fler tillfällen. Min fråga är nu, vad har person 1 för alternativ? Går det att ringa upp det första företaget och berätta detta? Har personen någon skyldighet att jobba den påskrivna tiden? Vad är den bästa lösningen här?

Kan man få reseersättning av ett företag utan att man är anställd.

Hej, jag anställdes på ett företag den 1/6 och blev uppsagd av min provanställning den 10/7. Bolag X har inte betalt någon lön och enligt dem skulle jag fått min lön den 25/7 istället för 25/6 som först var sagt.

Ingen lön har betalats ut och ägaren har nu dessutom gjort sig okontaktbar genom att blockera mitt nummer.

Vad ska jag göra?

Hej! Jag har av olika skäl varit sjukskriven ca

2-4 dagar/månad de senaste månaderna och undrar om jag kan bli avskedad för detta?

(Jag jobbar inom vården och är timanställd)

Tack på förhand!

Hej jag vill veta om ni kan hjälpa mig för 2 årsen åkte jag fast för snatteri i en mataffär hade tagit för 40 KR polis kom o förhörde mig men sen hände de inget mera inga böter. O nu har en kompis till mig börjat jobba i affären dem berättade om mig att jag hade snattat fler gånger sett på film. Får affären berätta de för henne. Dem har förstört vår vänskap har inte affären tystnadsplikt o kompis jobbade ju inte då började nyss. Mår så dåligt. Hon betyder mycket för mig. Tack snälla om jag kan få ett svar. MVh