Frågor & Svar

Hej, jag jobbar inom byggbranschen och har placering i hemmet. Jag jobbar på annan ort än min bostadsort. Om jag en helg bestämmer mig för att åka till en "semesterort" direkt efter arbetstid på min arbetsort; räknas då resan mellan "arbetsort" och "semesterort" som en privat resa eller tjänsteresa? Omvänt: Om jag befinner mig på "semesterort" över en helg och åker direkt därifrån till min tillfälliga arbetsort, är den resan då privat eller tjänsteresa?

Hej. Jag bor i Västerås och jobbar i Stockholm. För att komma till arbete måste jag ta buss , sen tåg, sen pendeltåg eller tunnelbana. Det pendelkortet kostar mig 3.200kr per månad. Är arbetsgivare skyldig betala mig för det pendlande? Delvis eller inte?

Hej

Jag reser 45 km varje dag till jobbet med buss

Min månadskort kostar 850 kr.

Bör chefen betala min månadskort?

Kan man få reseersättning av ett företag utan att man är anställd.

Hej, det är nämligen så att jag fick en tilläggsavgift (böter) ifrån SL kontrollanter i tisdags. Händelsen var den som att jag åkte med jobbet på en grupp resa, vi köpte en reskassa och vi var 3 stycken som åkte på samma biljett alltså att vi köpte biljett för 3 personer på samma kort. Jag kliver av en station före mina kollegor eftersom jag bor där, går upp till spärrarna och där står kontrollanter och jag får böter fast än att jag förklarade för dem hur det ligger till. Biljetten var med min kollega som fortsatte vidare med tunnelbanan. Jag överklagade SL det hjälpte inte jag gjorde en bestridande hjälpte inte heller, jag måste betala boten.

Min fråga lyder: står jobbet för boten eftersom det var under arbetstid eller måste jag själv personligen stå för den?

Min svärdotter jobbar på ett städföretag (timanställd) och har ibland flera kunder samma dag.

Hennes arbetsgivare betalar inte lön för restiden mellan kunderna, är det verkligen lagligt?

Hej,

Min arbetsgivare har beordrat mig att arbeta på annat kontor, 10 mil från mitt tjänsteställe en dag i veckan. Men han (arbetsgivaren) säger att jag inte får milersättning eftersom han tycker att alla kontoren företaget har är min arbetsplats. Likaså har jag längre arbetsdag (8-17) än vad han tycker jag ska bemanna detta andra kontor (9-15), vilket gör att jag ska köra dessa 10 mil under arbetstiden, men restid ingår inte i arbetstiden, därför säger han att jag måste ta kompledigt dessa två timmar, eller om jag vill vara där på andra kontoret mellan 8-17, får jag givetvis det, men restid får inte ingå i arbetstiden. Får man verkligen ha det så, när man är beordrad att bemanna ett kontor där man inte är i vanliga fall? Och dessutom inte få betalt för milersättning (som borde utgå med 18,50/mil då det borde räknas som tjänsteresa)?

Hej, jag jobbar på en grävfirma, inom transportförbundet. Vi har en fast arbetsplats att utgå från varje dag. Vår arbetsdag börjar kl 7. Men ibland åker vi på jobb ca 5 mil bort och då räknar arbetsgivaren med att vi ska vara på den arbetsplatsen kl 7. Det betyder att vi får lägga ca1-1,5 timmar varje dag i restid mellan vår fasta arbetsplats och jobbområdet. Detta är tid som vi inte får betalt för. Kan det vara rätt eller blir vi lurade av arbetsgivaren?

Hej. Mitt arbete kräver att jag gör kundbesök minst 4 av 5 dagar i veckan. Vi har möjlighet till förmånsbilar eller så kör jag privat bil och får ersättning. Kan företaget tvinga mig att ta förmånsbil?

Hej. Om jag i mitt anställningsavtal har inskrivet att min resersättning utgår från hemmet, kan då mitt företag ändra detta ?