Frågor & Svar
PROCESSRÄTTDomstol18/07/2012
Fast egendom i EU-land - Lagval samt domstols behörighet
Vi är tre sysko som funderar på att köpa hus i Frankrike. Gäller svensk samägandelag ? Kan vi göra ett gemensamt avtal som säkrar att svenska lagar och domstolar (och inte franska) gäller vid t.ex. tvist emellan oss ?
ARBETSRÄTTÖvrigt 17/07/2012
Anställningsavtal - Konkurrensklausul
Hej!
Jag har en fråga kring arbetsrätt och mitt anställningsavtal. Jag är idag mellanchef på ett livsmedelsföretag och i mitt anställningskontrakt står att jag skall ägna all tid och kraft åt mitt arbete och om jag vill starta företag eller gå med i en styrelse måste jag inhämta tillstånd ifrån min arbetsgivare.
Min fråga är hur starkt detta skydd är för arbetsgivaren dvs. måste de bedöma tillstånd utifrån sakliga skäl eller är det mer godtyckligt och helt och hållet upp till dem? Jag skulle i så fall bli delägare i ett företag till 50% och vi skulle inte konkurrera om lokal och endast lite vad gäller produkt.
FASTIGHETSRÄTTServitut17/07/2012
Ändring av servitut
Hej,
Jag ahr en fråga om avtalsservitut. För en tid sedan köpte jag en fastighet. Fastigheten är belastad med ett servitut från en angränsande fastighet. I korthet innebär servitutet att den härskande fastigheten för all framtid får disponera en del av byggnaden på fastigheten (ca 4 * 6,5 m). Som kompensation för servitutet har ett engångsbelopp betalts om 10 000 sek (till den tidigare ägaren). Avtalsservitutet träffades någon gång på 50-talet. Förutom upplåtelsen av del av buggnaden föreskrivs i avtalservitutet att ägaren av den tjänande fastigheten ska underhålla byggnaden samt inte bebygga vissa delar av den.
Min fråga är i vilken mån det är möjligt att få servitutet ändrat så att ytterligaer ersättning utgår till mig som ägare av den tjänande fastigheten?
ARBETSRÄTTFöräldraledighet 17/07/2012
Anmälan om föräldraledighet
Hej!
Jag ska få barn i början av oktober och har för flera månader sedan meddelat min chef detta. Han har efter detta uttryckt att "jag jobbar så länge jag orkar". Jag funderar på att sluta jobba 1 augusti eventuellt mitten av augusti eller 1 september. Men nu har det framkommit att det finns någon 2 månaders lag som jag ej vetat om. Att jag måste anmäla till min arbetsgivare minst 2 månader innan jag ska ta ut föräldraledighet.
Det är ju bara 2 månader kvar tills barnet är beräknat. Måste jag meddela min arbetsgivare nu då och jobba fram tills dess att barnet kommer?
Jag har som sagt meddelat min chef och han informerade mig ingenting om dessa 2 månader osv. Vad kan hända ifall jag slutar i samråd med min chef men arbetsgivaren misstycker?
ARVS- OCH TESTAMENTSRÄTTBröstarvinge16/07/2012
Testamente och laglott
Min fråga är: Min morfar har testamenterat lägenhet o all kvarlåtenskap till mig. Han har även en dotter som har rätt till sin laglott...Hur mycket får hon av detta? Är det halva laglotten o resterande tillfaller mig.Hur blir det med lägenheten som han har skrivit att jag ska ha? Har hon någon rätt till den eftersom den testamenteras till mig?
FASTIGHETSRÄTTAndrahandsuthyrning16/07/2012
Uthyrning av lokal
Hej, mitt företag som är enskild firma äger bostadsrätten där jag har min affär. Nu ska jag prova på boende på annan ort och tänkte hyra ut lokalen i 6 månader. Är det samma regler som gäller att styrelsen ska ge sitt medgivande till 2:a handsuthyrningen och vad kan dom i såfall kräva för uppgifter från mig om den som ska hyra. Kan dom tex kräva att det ska vara en speciell verksamhet?