Frågor & Svar
Provanställnings övergång till Tillsvidareanställning
min vän i anställningsavtal - anställningsfrom har: timmanställning tillsvidare/behövsanställnng Provsanställning tom 2014 04 30 och i uppsägningstid: en månads ömsesidig uppsägningstid. Enl LAS är uppsägningstiden beroende på anställingstid - se vidare i § 11. Hon hade inte fått någon uppsägning och har inte heller sagt upp sig själv så jag tokade det så : ingen besked från arbetsgivare att provanställning inte ska fortsätta, ingen besked från henne att hon vill avsluta anställning, betyder enl LAS att hennes provanställning övergår till en tillsvidareanställning rätt eller fel ?
Gåva eller förskott på arv
Hej Min fru och hennes bror kommer att få en sommarstuga från sina föräldrar eftersom dom är gamla och inte orkar med att sköta den. Hennes bror är inte intresserad av att ta hand om den, men det är vi. Stugan är värderad av mäklare och vi har tänkt oss att använda den som bas för att sätta värdet. Efter att hennes föräldrar skänkt stugan så har vi tänkt reglera ägandet mellan syskonen genom att vi betalar hennes bror halva värdet av värderingen. Därefter har vi för avsikt att genomföra en ordentlig renovering av stugan. Nu till våra frågor, vilket är bästa sättet för deras föräldrar att skänka stugan till sina barn? Som gåva eller förtida arv? Är det något som vi bör tänka på vid reglering av ägandet mellan syskonen för att undvika framtida risker för eventuella tvister?
Tacksam för råd!
Skadestånd vid bruten uppsägningstid
Hej, Har en fråga om ett anställnings avtal. Jag driver ett företag som AB och har anställda som är anställda som konsulter. Anställningsavtal finns skrivet där det är en ömsesidig uppsägningstid på 3 månader, har nu en anställd/ konsult som vill sluta pga. att X har funnit ett nytt jobb, meddelar mig idag den 22/5 och säger att X vill börja de nya arbetet den 1/7. Är det enligt avtalet rätt att neka X det, och om X väljer att sluta ändå kan jag göra något åt det? MVH Q
Förtal anklaga för otrohet
Hej, Jag har nyligen separerat från en man som jag levt tillsammans med i nästan 20 år. Under hela vår tid tillsammans har han anklagat mig för otrohet. Jag har aldrig varit otrogen men det spelar ingen roll hur mycket jag än bedyrar och bevisar motsatsen så är han av den åsikten att så fort jag blir ensam med en man så lägger jag upp mig. Vi har en son tillsammans som är 18 år. Min f d är nu 73 år och jag är 57 år. Efter ett års separation så har jag tagit upp kontakten och vi träffas på helger. Nu hände det igen att han anklagar mig för otrohet som aldrig inträffat och det är samma historier som upprepas. Han är mycket sexfixerad och anser att alla tar chansen så fort de får den. Jag tycker att hans fixering är grotesk men då anklagar han mig för att försöka vara något helgon inför honom men luder inför andra. Kan jag stämma honom för förtal?
Avtal via sms
Hej, jag sms:ade på en annons gällande ett vapenskåp. Då det i vår textkonversation kom fram att skåpet uppfyllde alla mina krav skrev jag att jag ville ha det och om det var möjligt att hämta det söndag samma vecka, det skulle inte vara nåra problem. När jag ringer på lördag för att göra upp tid så har personen sålt skåpet. Är sms ett bindande avtal?
Villkorad arvsrätt
A som saknar bröstarvingar har i testamente förordat att all hans kvarlåtenskap skall gå till B, C och D att fördelas lika dem emellan. I det fall t.ex. C redan har avlidit när A avlider går ju C's del normalt till C's arvingar. Kan man ändra på detta genom att skriva: "Om någon av ovan nämnda arvingar avlidit skall den avlidnes del av kvarlåtenskapen tillfalla de övriga att fördelas lika mellan dem." ?
Påtvingad försäljning av samägd sommarstuga
Hej! Min sambo har en liten sommarstuga som han äger ihop med sina två andra syskon. Skötsel av tomt såsom gräsklippning plöjning av två små åkrar har skötts av min sambo och mig. Vi har nu tröttnat på att vara vaktmästare och undrar om man kan bli utlöst av de andra två eller om det kan säljas?