Frågor & Svar

Hej! Jag blev uppsagd i november 2020 och jobbade min sista dag 20/2. Jag fick min slutlön i mars, men mina innestående semesterdagar går ej att ta ut förrän 1/4, står det på min lönespecifikation. Jag har tolkat semesterlagen som att jag redan borde ha fått pengar för de dagarna, inte att jag ska behöva vänta till 25/5 som han påstår. Vad är rätt här?

Jag har nyligen fått reda på att min arbetsgivare borde ha betalat ut övertidsersättning alt komptimmar för strax över 500 arbetade timmar sedan min anställning startade i oktober 2017.

Ingen annan anställd (som jag vet om) har heller fått denna övertidsersättning eller komptimmar.

Jag arbetar inom restaurang på en arbetsplats med kollektivavtalet X.

Hur lång är preskiberingstiden på sådant?

Hej! Jag har en provanställning där det står i avtalet att jag har två veckors uppsägningstid. Det gör mig mycket fundersam eftersom jag själv går juristprogrammet och så vitt jag vet får man inte avtala om längre uppsägningstid för arbetstagaren när det gäller provanställning. Eftersom företaget gjort detta anses väl avtalet som ogiltigt?

Arbetar i en kommunal gruppbostad. Vi har haft bil på boendet som är manuell. Nu ska denna bytas ut till automat. Jag känner mig väldigt osäker stt köra automat. Har haft körkort i 30 år och två gånger kört automat.

Hej, Har båda föräldrarna rätt till 120 dagar var per barn eller är det 120 dagar tillsammans?

Hej!

Min dotter städar åt ett stäföretag. Hon är tillsvidareanställd och är anställd på timmar.

Nu har hon sagt upp sig och efter det får hon inte de timmar hon brukar städa varje dag.

de straffar henne för att chefen känner sig sviken av henne. Hon har tidigare varit väldigt omtyckt och fått bra jobb.

De skyller på att de har anställt andra med månadslön och att jobben läggs ut på dem eftersom hon ska sluta.

Måste de inte ge henne timmar även under den tiden hon ska jobba kvar.

Arbetsgivaren sätter henne i en svår sits när hon inte får ihop de timmar hon ska.

Vad kan hon göra, vilka rättigheter har hon. Hon är inte med i facket men i A-kassan. Arbetsgivaren är inte heller ansluten till facket.

Mvh

Covidtesten som nu ska tas högt och lågt medför ju i grund och botten att man tar prov från kroppen och sedan skickar dessa på analys. Alltså skulle man kunna kalla det för en kroppsbesiktning. Merparten av gångerna gör man ju detta frivilligt men jag har nu en svägerska som inte får komma på jobbet innan hon kan visa 1 negativt test. Det känns som att detta kan betraktas som en gråzon då vederbörande inte är misstänkt för ett brott men ändå i grund och botten blir beordrad att lämna testet. Hur ser man på det där?

Är det svartjobb att tjäna pengar på betalda enkäter?

Kan man förhandla bort fjärde semester veckan . Och ersätta med pengar i stället, jobbar heltid skift .(pappers).

Hej! Mitt körkort blev indraget för fortkörning den 7/4-2021 då jag överskred hastigheten med 30km/h på en 50-väg. När detta hände hade jag exakt 1 månad kvar på prövotiden. Jag har fortfarande inte fått någon chans till att yttra mig till transportstyrelsen. Jag arbetar för övrigt med att dela ut post och kör bil varje dag både till jobbet och under arbetstid hela dagen. Har inte blivit tagen för något innan.

Nu vill mitt arbete ha svar inom 2 veckor hur det blir med körkortet annars finns det stor chans enligt dem att de säger upp mig. Jag är fast anställd på 100 % och har arbetat på posten i snart 2 år till sommaren. Jag är även medlem i facket. Är det lagligt att dem säger upp mig på grund av detta??