Frågor & Svar
ARBETSRÄTTStudieledighet 02/05/2012
Tjänstledighet för studier
Jag har en kollega som inte jobbat sen 2005 eller 2006. De första åren var hon mammaledig, och varje gång hon skulle återvända, blev hon gravid igen, och utökade därmed sin mammaledighet. I augusti 2010 skulle hon äntligen återvända, men en vecka innan terminstart (arbetsplatsen är en gymnasieskola) hörde hon av sig och sa att hon dels inte hade lyckats få tag på barnpassning, och dels ville hon avsluta sina studier (hon är långt ifrån färdig lärare). Dåvarande rektor var lite flat där, i min åsikt, och gav henne tjänstledighet utan lön för studier. Ett år senare väntade vi på att hon skulle höra av sig, och när hon inte lämnade in tjänstledighetsansökan och inte dök upp vid terminstart, avskedades hon. Tyvärr överklagade hon och fick rätt eftersom det hela inte gick rätt till, och är nu anställd igen. Hon har dock inte hört av sig och talat om om hon studerar eller inte.
Min fråga är: hur länge kan man söka tjänstledighet för studier? Måste man tala om för arbetsgivaren att man är tjänstledig för studier och lämna in studieunderlag?
Tack på förhand.
AVTALSRÄTTÖvrigt02/05/2012
Uppsägningstid, lokalhyra
Har ett företag som hyresgäst, dom har lämnat in en hyresuppsägning för tre år sedan, vägrat att skriva under det nya avtalet men hyr då fortfarande lokalen. Kan jag säga upp dom på omedelbar verkan eller är det den ursprungliga uppsägningstiden som råder?
ARBETSRÄTTAnställningsformer02/05/2012
Provanställnings upphörande
Hej måndag 23/4 får jag höra av Chefen,att jag inte får jobba kvar.26/4 får jag ett uppsägnings besked som skall gälla från 27/4 av personliga skäl.Jag har jobbat 7mån och en vecka och inte varit borta 1 tim.Dom första6 mån var provanställning efter det inget inget nytt avtal (som jag har tagit del av)Vad är mina rättigheter,har inte skrivit på
ARVS- OCH TESTAMENTSRÄTTTestamente02/05/2012
Äktenskapsförord och testamente i arvssituation
Hej Lawline
Vi är gifta och min fru har ett barn sedan tidigare, vi har också ett barn tillsammans. Vi vill att om min hustru skulle gå bort först så skall inte mina tillgångar ingå i bodelningen. Barnet skall naturligtvis få ut sin del efter min hustru. Dör jag först så vill jag att hon och mitt barn ärver allt som jag äger Har ni något råd att ge oss om vilka dokument vi måste upprätta och hur vi bäst skall skriva för att ingen skall komma i kläm. äktenskapsförord etc där vi talar om vem som äger vad. Behövs det också ett testamente för hennes del där hon vill att jag skall ärva henne eller regleras det i och med att vi är gifta.
STRAFFRÄTTPåföljder02/05/2012
Belastningsregister
Hej. Jag är straffad sedan tidigare och har funderingar runt det då jag i framtiden tänkt söka vapen-licenser igen. Jag är dömd 2 år i rad för bedrägeri ( flera fall varje gång ), första året fick jag vilkorligt och dagsböter och året där på så gjordes den vilkorliga domen om och bakades in i det fängelse straff jag fick då ( 4 mån ). Står det som 2 domar i belastningsregistret ( en för varje år eller är det bara en dom eftersom den första bakades in i den andra ? ) eller står det för varje anmälan ( 12 st första året och 5 st andra året ) ? Det är ju en viss skillnad att ha 1-2 "prickar" eller 15-20 när man ska ansöka om vapen-licens igen.