Frågor & Svar
ARBETSRÄTTÖvrigt 24/01/2014
Skoluppgift
Hej jag skulle vara tacksam ifall ni kunde ge mig ett utförligt svar angående ett Case jag har.
Företaget Bikini AB går mot en högkonjunktur . Dess nya badkläder i ett snabbtorkande material väntas bli sommarens inneplagg. Chefen i detta företag, Anna frun, funderar på att nyanställa. Förra året var läget dock ett annat. Den dåliga sommaren gjorde att företaget var tvunget att säga upp två arbetstagare, Mats och Kristina, på grund av arbetsbrist. Både Kristina och Mats hade arbetat på Bikini AB i flera år. Samtidigt sades Ivan upp pga personliga omständigheter. De tre arbetstagarna slutade efter vardera fem månaders uppsägningstid i augusti i fjol. Frun Anna vill börja försiktigt med att nyanställa en arbetstagare.
Jag undrar ifall Anna måste erbjuda någon av de tidigare anställda, Ktistina, Mats eller Ivan det nya arbetet, eller kan hon anställa någon helt ny?
Jag vill veta veta vilka lagrum(paragrafer) också?
ARBETSRÄTTAnställningsformer24/01/2014
Läxhjälp svaras inte
Jag behöver er hjälp för att besvara ett fall som jag har fallet lyder såhär:
en nyutexaminerad jurist får höra om att man söker en jurist till norrstads kommun där man tidigare inte har haft någon sådan tjänst. Efter ett samtal med personalchefen tar denne kontakt med den nyexaminerade killen som erbjuder honom arbetet. Personalchefen förklarar dock att han av formella skäl inte kan utfärda någon handling där personen som erbjuds arbetet tillsvidare anställs, utan endast ett anställningsbevis på 6 månader, men att detta kommer att ordna sig så småningom. Killen börjar sitt nya jobb den 15 juni. Under denna tid diskuteras det aldrig om vilken typ av anställning killen har, så när han den 6 november erhåller ett meddelande om att han inte kommer att erhålla vidare anställning efter den 15 december, kommer detta som en chock.
Föreligger det tidsbegränsad anställning eller tillsvidareanställning i detta fallet? Vilka lagrum skulle man kunna använda sig av?
ARVS- OCH TESTAMENTSRÄTTSärkullbarn24/01/2014
Makes arvsrätt, laglott och testamentariskt förordnande
Hej!
Jag och min sambo funderar på att gifta oss men jag behöver få reda på ett par saker först. Det finns särkullbarn i vårt förhållande, jag har två stycken sedan tidigare, hon har två sedan tidigare och vi har två gemensamma. Sex barn sammanlagt. Min önskan är att mina tillgångar ska tillfalla mina biologiska barn när jag går bort. Kan jag göra så genom att ange det i ett testamente eller har hennes två barn ändå rätt till en laglott och hur stor är den i så fall? Tacksam för svar´/ Mattias.
FAMILJERÄTTSambo och samboavtal24/01/2014
Samboegendom samt samäganderätt vid köp av bostadsrätt
Hej! Det är så att jag och min kille ska bli sambo. Jag kommer att stå på lånen för att min kille studerar och inte kan stå med på lånen. Han vill stå 50 % på kontraktet på lgh vilket jag kan tycka är ok eftersom han kommer att betala hälften av alla utgifter som finns. Jag kommer gå in med kontantinsatsen. Hur gör vi det så smidigt som möjligt och gör så att det blir bäst för alla vid ev försäljning eller separation? Jag förstår att han vill stå på halva lägenheten eftersom han betalar hälften av allt.
ARBETSRÄTTUppsägning och avskedande 23/01/2014
Lojalitetsplikt och konkurrerande verksamhet
Hej, jag är anställd som dagbarnvårdare i ett privat företag.. Jag funderar nu på att öppna en egen verksamhet istället, alltså bli egen företagare som dagbarnvårdare. Min tanke var att påbörja ansökan hos kommunen för att bli godkänd samtidigt som jag arbetar kvar hos min nuvarande arbetsgivare. Min fråga är nu om det rent rättsligt är okej att göra som jag tänkt eller om jag skulle anses vara illojal mot arbetsgivaren, vilket jag förstått att man inte får vara? Tack så mycket. Med vänlig hälsning, Hanna
ARVS- OCH TESTAMENTSRÄTTEfterarv23/01/2014
Fri förfoganderätt, gåva, nytt gifte bodelning samt dödsfall
Hej!
Har sett att man vid ett inbördes testamente mellan sambor kan skriva att den överlevande sambon med fri förfoganderätt ska ärva den andres del i tex gemensamma bostaden (eller vad som träder i dess ställe). Vidare att arvingarna har rätt att få ut sin del vid sambo nr 2:s bortgång och att egendomen då ska bli deras enskilda. Fråga 1: Med skrivelsen fri förfoganderätt kan den efterlevande sambon inte testamentera bort egendomen. Vad gäller för gåva? Är det skillnad på om gåvan är till någon som är arvsberättigad eller om gåvan är till någon icke arvsberättigad, dvs tex grannen eller Djurens vänner? Fråga 2: Om den sambon som överlevt den andre i fallet ovan senare tex gifter sig, vad händer då med egendomen om denne skiljer sig eller dör? Finns det något skydd för den testamenterade egendomen i det fallet? Sambo 2 är ju inte arvtagare efter den först avlidna sambon utan testamenstagare. Gör det skillnad? Skulle m a o den testamenterade egendomen från sambo 1 kunna ingå i bodelningen i en ev skilsmässa eller ärvas av makan/maken då sambo 2 går bort? Vänligen
ARVS- OCH TESTAMENTSRÄTTLaglott23/01/2014
Testamente och laglott
Hej ,Min mormor har 2 barn . Det ena barnet har hon aldrig haft kontakt med.
Nu vill hon upprätta ett testamente där det barn hon inte har kontakt med
inte skall få ärva henne. Hur skall man skriva för att detta barn skall få minsta möjliga. För hon kan ju inte göra henne helt arvlös?