Frågor & Svar
Uppsägning av visstidsanställning från arbetstagares sida
På mitt anställningsavtal står det tidsbegränsad anställning (datum) och gällande tills vidare. Dock längst (datum)
Kan jag säga upp mig innan denna tid löpt ut? Kollektivavtal AB/LAS
Tack för hjälpen!
Sambors arvsrätt
Hej, Mitt problem är följande: Vi är två personer som 65 resp 61 år gamla och har sedan tio år levt som särbos. Vi funderar nu på att flytta ihop. Jag äger ett större hus strax utanför stan där vi båda kan bo. Min särbo äger en ganska nyproducerad taklägenhet i ett mycket attraktivt område inne i Umeå och hon är beredd att avyttra denna. Vi har båda barn från tidigare äktenskap och vi vill nu på något lagligt sätt gardera oss så att, om t ex ett dödsfall skulle inträffa, så ska inte mina barn direkt kunna tvinga fram en försäljning och flytt för min sambo. Jag står som ensam ägare av fastigheten och det är inte aktuellt att hon köper in sig i denna. Så länge vi båda lever och har hälsan ser vi inga problem men man vet aldrig vad som händer imorgon. Tacksam för ett svar.
Remunatorisk gåva
Jag undrar om det skulle vara lagligt att utföra en tjänst och inte ta betalt, utan att den som väljer min tjänst får lämna valfri gåva /donation? Om någon kan ge 50 kr, någon annan en present, en tredje ingenting och den fjärde vill ge 2000 kr som tack. Jag har enskild firma och jobbar som terapeut, problemet jag ser är att många vill och skulle behöva komma, många är sjuka, sjukskrivna, har låg inkomst och kan därför inte betala de 400-600 kr jag vanligtvis tar betalt för min tjänst. Funderade på om det var möjligt att avsätta en dag i veckan där jag arbetar ideellt eller tar emot gåvor / donationer. Har läst att gåvoskatten avskaffats, men förstår inte riktigt hur det förhåller sig det där med motprestation osv. Jag motpresterar ju, men de kan ju ge donationen till mig privat... Tacksam för hjälp.
Avtal om längre uppsägningstid än enligt LAS
Jag skall precis säga upp mig själv på egen begäran från mitt arbete som säljare. Företaget jag idag arbetar på är inte anslutet till något kollektivavtal. Enligt mitt, snart 12 år gamla, anställningsavtal har både arbetsgivaren och jag som arbetstagare 3 månaders uppsägningstid. Min fråga är helt sonika - gäller detta avtal fortfarande med tanke på att en arbetsgivare/arbetstagare inte kan avtala sig till sämre villkor än vad LAS ger för handen? Om företaget sagt upp mig idag hade ju såklart 6 månaders uppsägningstid gällt. Innebär detta samtidigt att jag i praktiken idag endast har 1 månads uppsägningstid vid begäran om egen uppsägning? (Detta hade för min egen del varit fördelaktigt idag.)
Betalningsföreläggande
Jag har lånat ut en stor summa pengar till en bekant. Jag har fått hjälp av en jurist att skriva ett skuldebrev.Daterat juli 2013. Där framgår villkoren, månatliga amorteringar, samt en minimisumma varje år. Det står också att jag har rätt att när som helst kräva skulden tillbaka. Sedan ett par månader tillbaka följs inte det överenskomna. Nu vill jag kräva allt tillbaka. Måste det ske formellt skriftligt? Eller hur gör jag.?
Förskott på arv
Hej. Vi har två barn. Det ena behöver låna pengar av oss i samband med ett husköp. Vår tanke är att detta skulle vara ett förtida arv. Hur formulerar vi detta på papper så att vi täcker in allt och att det blir rätt om och när vi går bort gentemot det andra barnet?
Betalningsföreläggande
Jag har lånat ut pengar, mycket pengar ca 130 000kr till min fd pojkvän. Vi har skrivit ett avtal, där summa och allt står. Och att han ska följa en avbetalningsplan. Vilket han inte gör. Kontraktet är skrivet att alla pengar ska vara tillbaka 2016, och därefter står det att han ska sköta avbetalningen. Vad finns det för mej att göra, jag anser att han inte gör som det står i avtalet och jag vill häva avtalet. Ett annat avtal som vi har är, vi flyttade till Thailand och här betalar man hyra i förskott och i detta fall 3 månader, plus omkostnader. Vilket han inte heller betalat. Där står det att allt ska vara tillbaka den sista dec 2013, fast jag inte fått något.