Frågor & Svar
STRAFFRÄTTÖvrigt14/02/2007
Bortfallande av påföljd avseende grovt narkotikabrott
Hur lång preskriptionstid är det för grovt narkotikabrott (cannabis) som begicks mars 1992?
Personen ifråga lämnade landet, blev aldrig delgiven misstanke om brott och således inte åtalad, men en kumpan namngav personen ifråga under rättegång senare samma år.
FAMILJERÄTTÖvrigt14/02/2007
Laglotters begränsning av testamente
Vi är 2 killar som vill upprätta ett testamente till varandras fördel. Om en av oss avlider skall den andra ärva allt efter denne. Om vi båda avlider samtidigt, har vi en önskan att dela arvet på två personer. En god vän o en bror. A har en mor i livet, utöver det några kusiner som närmast släkt. B har 3 bröder med familjer i livet. Hur ser situationen för laglotter ut för dels A dels B? Kan B förhindra att 2 av bröderna och deras familjer ärver?
STRAFFRÄTTÖvrigt13/02/2007
Ordningsvakt och våld mot tjänsteman
Hej. Jag har en liten fundering som jag har oroat mig över ett tag nu. Det hela började på en lördag och jag hade jobbat 8-14. På kvällskvisten bestämde sig jag och en kompis att gå ut på krogen en sväng. Efter några öl så blev jag lite berusad och vakterna tyckte jag skulle gå därifrån, jag fick lite småpanik av greppet vakten hade runt mina armar vilket medförde att jag slängde till med dessa för att visa att jag inte behövde hållas. Stora nackdelen var att jag råkade träffa honom i ansiktet, vilket medförde att h-vetet bröt lös, innan jag visste ordet av det så låg jag på backen med handfängsel och blev upplockad av polis in till fyllecellen. På morgonen därpå förklarade polisen att jag blivit anmäld för våld mot tjänsteman samt även för några svordomar jag riktat mot vakterna i samband med det enligt mig brutala sätt dom agerade på. Som tur var så jobbar jag på samma ställe som en annan vakt som kände vakten som fick slaget i ansiktet, så jag fick möjlighet att ringa och be om ursäkt för mitt beteénde, vilket han uppskattade mycket. Han berättade även att slaget inte gjort någon skada och han hade inte anmält mig för något skadestånd. Jag är tidigare ostraffad och är en väldigt lugn person. Har aldrig brukat våld tidigare men är nu orolig för detta. Kommer jag hamna i fängelse för den här incidenten? Jag har inte blivit kallad på förhör hos Polisen ännu men snart blir det nog. Kan tillägga att jag har fast arbete.
Jag själv fick sönderslagna läppar då jag kastades ned i backen, mina byxor gick sönder, sår i ansikte, bristningar i höger arm, rivsår på handleder och händer och fortfarande lite smärre smärtor i nacke och rygg samt axlar. Sen blev även min mobil stulen efter den ramlat ur byxorna. Jag har inte anmält något av detta än. Polisen hade dock skrivit att jag blödde ur munnen.
Tack på förhand.
FAMILJERÄTTÖvrigt13/02/2007
Inbördes testamente och samboavtal
Hej! Jag är sambo och min parter har ett barn sedan tidigare. Nu står vi i begrepp att köpa hus och det är jag som kommer att gå in med kontantinsatsen eftersom jag har likvida medel från en tidigare lägenhetsförsäljning. Min fråga är om vi kan skriva något så att detta tas i beräknandet vid en eventuell framtida bodelning samt huruvida det påverkar laglotten till min sambos barn om vi skriver ett inbördes testamente?
ARBETSRÄTTÖvrigt 13/02/2007
Diskriminering p.g.a. föräldraledighet
Hej
Har en bekant som nyligen påbörjade en provanställning på en skola. Tyvärr timade detta precis i tiden med att hennes liv blev en smula turbulent och hon var tvungen att vara hemma en del för vård av barn och även ta ledigt för att vara med barnet på sjukhus för operation bland annat (all frånvaro kan styrkas, om arbetsgivaren så hade önskat). Detta i korrelation med att hon under denna tid anlände för sent till arbetet ganska ofta har nu lett till att hon blivit uppsagd. Och detta bara någon månad efter anställningen. Enligt chefen är det delvis de sena ankomsterna som irriterat men mest oron för att hon skall vara borta ofta och vårda sina barn.
Väl på plats har hon skött sitt jobb exemplariskt och är väl omtyckt av alla och anses vara mycket duktig. Hon har inte erhållit någon varning för sina sena ankomster utan uppfattat det som att hon fått sympati och förståelse för sin för tillfället krångliga situation och hon har också gjort klart för arbetsgivaren att situationen hon är i är temporär och kommer att bli bättre, då barnet det i första hand gäller, nu mår mycket bättre.
Frågan är: I mina ögon låter det som om hon blir uppsagd för att hon varit tvungen att ta hand om sitt sjuka barn. Hon har ingen historik om sig att vara slarvig med tider eller missköta sina anställningar. Har man någon slags anställningstrygghet vid provanställning, eller är hon tvungen att acceptera detta utan protest?
ARBETSRÄTTÖvrigt 13/02/2007
Turordning vid uppsägning p.g.a. arbetsbrist
Hej! Jag arbetar i ett privat företag som nu tvingats säga upp anställda pga arbetsbrist. Uppsägningen har inte gått efter turordningslistan, och flera av dom som blivit uppsagda hade jobbat där flera år längre än vissa som fick stanna...
Jag tycker inte att det är rättvist, får man göra så??