Frågor & Svar
ARBETSRÄTTÖvrigt 08/03/2007
Provanställningens längd
Vad har arbetsgivaren för rättigheter när det gäller en anställd som varit sjukskriven hälften av sin 6-månaders provanställning? Visst går det att avbryta provanställningen, men det kan kännas åtminstone moraliskt fel att säga upp en som är sjuk och inte ens fått möjlighet att riktigt pröva på arbetet. Finns det någon automatik som gör att provanställningen kan förlängas med motsvarande tid som personen varit sjuk? Eller måste saken förhandlas med vederbörande (vilket också känns svårt när personen inte är frisk)?
Tacksam för svar!
STRAFFRÄTTÖvrigt07/03/2007
Påföljd vid grov stöld för 18-åring
Hej!
Jag är 18 år och har stuliet min kompis moped. Min kompis anmälde det till polisen som har rubricerat det som grov stöld. Polisen har lämnat tillbaka mopeden till honom och jag har själv försökt prata med honom. Vad kan jag få för dom om jag erkänner?
ARVS- OCH TESTAMENTSRÄTTÖvrigt07/03/2007
Sociala förhållanden som hinder mot tvångsförsäljning
Jag arbetar som personligt ombud (stöd till personer med psykiska funktionshinder) och stödjer en man som önskar bo kvar i en del i en ärvd fastighet. (I alla fall under en tid fram tills han hittar någon annan stans att bo, eller om problemen kan lösas med hjälp av samtal) Just nu har systern som äger den andra hälften ansökt om tvångsförsäljning till tingsrätten. Det finnns särskilda skäl till att man ev kan stoppa en tvångsförsäljning. I NJA 1979 S 562 står om sociala omstädigheter, kan ev vara tillämpligt i detta fall. Hur får jag tag i det rättsfallet, har försökt söka på nätet utan resultat?