Frågor & Svar

När kan jag aktivera framtidsfullmakt?

Är det läge att aktivera min framtidsfullmakt? Jag upplever att min mor som är 92 år utnyttjas av min bror och inte riktigt kan försvara sig. Min bror har ett hus i Thailand och har har av min mor fått men inte skrivit över på sig ett fritidshus värt ca 1,5 mkr. Han har varit skriven där och står för elräkningen men fastighetsavgiften betalar vår mor. Han betalar ingenting för nyttjandet och har inte renoverat sedan han tog över. Han har sedan ca 2 år ändå flyttat in hos vår mor i hennes lägenhet, vilken jag och min sambo hjälpte henne att köpa och äger 85% av, utan ersättning. Min bror har skrivit sig där nu. Han betalar varken el, hyra eller några andra boendekostnader till min mor eller oss. Hon ger honom pengar ibland. Nu har han bestämt att hans flickvän skall komma på besök i 3 månader och bo med honom i vår mors lägenhet. Min mor är inte lycklig över detta men i diskussionerna tar hon hans parti, hon är inte direkt dement men har inte riktigt klar tidsuppfattning och klarar ingen administration själv längre. Jag sköter alla hennes affärer och hjälper henne med allt. Min bror har bett min mor garantera för flickvännens uppehälle i visumet eftersom han själv inte har tillräcklig pension. Vi är oroliga att avsikten är att de nu skall gifta sig och fortsätta bo i lägenheten och att min mor skall skriva på ekonomisk garanti för att kvinnan skall få uppehållstillstånd. Jag har framtidsfullmakt för mor men vet inte om hon är tillräckligt oförmögen för aktivering.

Kan en anställning uppkomma utan att man skriver ett anställningsavtal?

Hej! Jag jobbar som butikschef och i somras hade jag ett sent avhopp inför semestrarna och slängde ut en annons om sommarvik på arbetsförmedlingen. En gammal kollega och vän vid ringde mig och erbjuder sig tjänsten. Jag reagerade lite på att hon som tidigare butikschef kunde ta ett sommarjobb men det ville hon så gärna då hon var på en arbetsplats hon vantrivdes på så vi kunde ju hjälpa varandra. Då detta var när sommarschemat var satt så skickade jag bilder på schemat som avhopparen skulle ha jobbat för att hon skulle kunna veta och se om hon överhuvudtaget kunde ta över de tiderna. Hela tiden var jag väldigt tydlig med att innan jag kan gå vidare och anställa henne måste jag göra ett utdrag från både polis och kronofogden. Men jag informerade henne om att jag pratat med min regionschef och fått godkänt av henne om allt annat blir grönt. Det visade sig att hennes register inte var bra och jag kunde inte gå vidare med processen. Från det att jag skickade bild på schemat som dessutom stod i den andre sommarjobbarens namn tills att jag informerade hon om att jag inte kunde gå vidare med henne gick det 2 dagar. Hon skriver då att hon kommer gå vidare med detta och kräva betalt för alla dagar som stod på schemat jag visade henne och att jag inte ska ta det personligt för hon har själv gjort samma misstag som chef och den personen fick ut pengar. Kan detta stämma? Inget kontrakt skrivet ens ju.. jag kommer ju aldrig våga visa upp ett föreslagit schema igen. Känner mig så lurad!

Boka jurist

Behöver du hjälp? Våra duktiga jurister kan hjälpa dig.

0 / 1000