Frågor & Svar
Vad gäller vid förkortning av arbetstiden som föräldraledig?
Hej,
Jag är helt föräldraledig till min bebis på 8 månader. Jag ska börja jobba i januari och tänkte jobba 2 dagar i veckan (jobbar normalt 100% fördelat jämnt på 5 dagar). Chefen sade att det inte går att jobba 2 dagar i veckan då det skulle motsvara 40%. Det måste vara antingen 25, 50 eller 75%. Stämmer det?
Har oriktigt blivit anklagad för dåligt bemötande på mitt jobb, vad ska jag göra?
Jag har fått en avvikelse på mig för dåligt bemötande på mitt jobb. Jag vet att jag gör allt för att ha ett bra bemötande mot alla. Känns som det är någon som inte gillar mig värst mycket som ställer till det. Men jätte tråkigt
Uppsägning av anställning
Min son vill säga upp sig, han anser att han har en månads uppsägning. Medan hans arbetsgivare anser att han har 6 månaders uppsägning för att han har skrivit på ett medarbetaravtal som säger "ömsesidigt enligt LAS", vad gäller? Han har varit anställd så länge så skulle arbetsgivaren sagt upp honom hade han haft 6 månaders uppsägning.
När övergår ett vikariat till en tillsvidareanställning?
I lagen om anställningsskydd (LAS) står det att ett vikariat automatiskt går över till en fast anställning efter två år. Räknas det från den dag man anställts? Exempelvis om jag började 1 april 2018 blir avtalet automatiskt en fastanställning den 1 april 2020 eller är det något annat man tar hänsyn till exempelvis avdrag för semesterdagar eller liknande? Vikariaten har pågått utan avbrott i en omfattning på 100 % sedan 1 april 2018.