Frågor & Svar

Undrar om man som pensionär och arbetar har rätt till sjukpenning?

Hej,'

Vad gäller vid varsel/uppsägning när man varit an ställd över 25 år på samma företag med olika befattningar? Får man upp till ett år i avgångsvederlag eller är det samma som att du jobbat 10 år dvs 6 mån?

Min anställning löper ut sista Mars på företaget jag arbetar. Jag har jobbat sedan juni och nu senast blev jag förlängd 2 månader på grund av att företaget var i rekonstruktion, nu har företaget gått ur rekonstruktionen. Igår 23/3 fick jag reda på att de inte kommer förlänga mig, d.v.s drygt 1 vecka innan anställningen tar slut.

Har jag någon uppsägningstid i detta fall och har företaget brutit mot LAS?

Hej,

Jag undrar om man kan blir permitterad under uppsägningstid?

Hej!

Jag undrar om jag kan stämma min arbetsgivare då denna har efter hörsägen samlat material och med det anklagat mig för att missköta mitt uppdrag som lärare. De 10 sidor som säger detta kan jag dementera på alla punkter med sparat material och betrodda vittnen. Alla punkter är sammansatta av ca 4 kollegor och anklagelser påhittade samt lagt ord i munnen på elever och omvandlat vardagssituationer till påstådda kränkningar. Under 2 låten så har arbetsgivaren haft många grova anklagelser utan varken tid när det utspelas eller vilja personer det gäller. Första mötet så erbjöds jag heller inget fackligt ombud. Idag har jag varit omplacerad till hemmet och arbetsbefriad under 3 veckor och fick idag ta del av sammanställningen för att bemöta detta till nästa onsdag. De har med detta underlag betonat att de anser sig ha nog med överträdelser för att yrka på uppsägning baserat på personliga skäl och har redan ersatt mig som lärare samt planerat resten av våren utan mig inkluderad. Min förra chef och rektor samt facket har aldrig varit med om liknande och tror att detta är personligt för min chef och därför har detta nu blivit en häxjakt som inletts av några få kollegor med stor avundsjuka. De skyllde först den så kallade missskötseln pga av misstänkt alkoholmissbruk men då proverna inte kunde visa på det och de hade fel så har de istället gripit efter halmstrån. De har redan bestämt sig men enligt facket så har de inte nog med fakta. Kan jag stämma dem?

Mvh V------a

Hej om jag har varit timanställd på ett företag 15 år och genomsnitt 60% arbetstid. Kan jag då likställas med tillsvidareanställning när det blir permitteringar? gäller turordning för mig?

Hej,

jag undrar vad som gäller med turordningsreglerna vid varsel/uppsägning.

Vi har 2 företag med flera butiker i vardera bolag.

Gäller då turordningen / organisationsnummer eller gäller turordningen för respektive kostnadsställe (butik)?

Samt att kunna göra undantag krävdes det att företaget har mindre än 10 anställda.

Gäller då det för organisationsnumret? Eller per kostnadsställe (butik) ?

Samt om man har fler än 10 anställda (organisationsnumret) då får man inte göra några undantag?

Hej,

jag skulle börja en anställning inom turismbranchen, men med corona så fick jag en uppsägning innan jag hann börja. Jag har en provanställning på 6 månader enligt LAS.

Min arbetsgivare menar att uppsägningstiden i provanställning är 1 månad, men i mitt avtal står det under Uppsägningstid att jag har 3 månaders uppsägningstid. Den sista är dock generell och hänvisar inte till provanställningen.

Har jag 1 eller 3 månaders uppsägningstid i provanställningen?

Får man undanta personer (2 st) vid uppsägningar om företaget har fler än 10 anställda?