Frågor & Svar

Min chef satte en ny lön för mig den 12 maj och jag har fått det skriftligt, han kom nu, 2 veckor senare och sa att han gjort en "fadäs" och att han gett mig för mycket i löneförhöjning.

Har jag någon möjlighet att få rätt eller vart bör jag vända mig?

Jag jobbar som lärare och den nya lönen stämde överens med den löneökning vi talade om på lönesmatalet.

Hej! Kan ett företag anställa någon annan före min man då han är provanställd? Han har varit provanställd i snart 5,5 månad, har dom rätt att göra detta. Tack

Hur ska jag gå till väga när min chef anklagar mig på falska grunder att motarbeta förskolläraren jag arbetar med.

Jag blir kränkt och känner mig mobbad.

Hej

Jag har arbetat på ett café de sista fyra månaderna. Fick då nycklar till lokalen men skrev aldrig på någon kvittens. Det har heller aldrig skrivits något avtal mellan mig å arbetsgivare, timlön. Nu har jag hastigt blivit av m jobbet utan förvarning eller anledning. Det som oxå hänt är att min timrapport kom in några dagar sent. Hen hävdar då att jag inte kan få min lön förens om en månad men att hen omgående skall ha sina nycklar. Jag vet att hen kan betala ut lönen, om än något försenad, tre dagar. Blir den något försenad pga mig är det förståeligt. Jag har aldrig fått något utdrag på om hon betalat skatt för mig. Nu har hen skickat tre påminnelser via sms om nycklarna. Mitt svar har varit att när min lön och intyg är i min hand så kommer nycklarna återgå till hen. Har de rätt att hålla inne min lön? Finns inga papper på någonting. Vad händer om jag hävdar att hen inte får sina nycklar innan jag fått min lön. Just nu ser jag ingen annan utväg. Riskerar att ha arbetat 163 Tim utan ersättning?

Börjar kännas obehagligt och skulle vara oerhört tacksam för snabbt svar

// Tacksam

Hej,

Får bemanningsföretag neka en person en visstidsanställning hos kund utifrån att personen tidigare dömts (har avtjänat straffet)? Brottet har ingen koppling till att det skulle kunna uppstå risker på arbetsplatsen eller hinder för personen att utföra sitt arbete. Kunden/arbetsplatsen HR-avdelning tycker dessutom att det är okej men bemanningföretagen som sköter kortare anställningar vill inte anställa personen.

Har personen något skydd/rättighteter iom att arbetsgivare numera nästan alltid ber om utdrag från belastningsregistret?

Hej, kan min arbetsgivare kräva munskydd på alla anställda inom arbetskedjan?

Det är numera obligatorisk för alla oss i butiken.

Om jobbet kräver munnskydd pågrund av covid 19, måste man ha munskydd fast man inte vill de enligt lag?

Kan en provanställning i 6 månader vara en tillsvidareanställning?

Hej, företaget jag jobbade åt sa upp alla i en region för att de inte fanns jobb men bara månader senare har dom nytt ramavtal i samma region, är de verkligen ok för dom att göra så?

Jag har blivit beskylld för att motarbeta en förskollärare, samt skrämt iväg två tidigare förskollärare.