Frågor & Svar

Kategori

Underkategori

ARBETSRÄTT Övrigt 16/12/2023

GHJ

Hej Jag ock min sambo har flyttat isär. Jag har 2021-2022 lagt ca 1 miljon kr på renovering med ärvda pengar som är villkorat ensklild egendom eller vad som träder i dess ställe och har stått på eget konto som hon inte har haft tillgång till .Endast flyttat vid betalning. Är det då rätt att hon ska ha hälften? Det finns kvitto och kontoutdrag på allt. ( Jag ville endast göra en mindre renovering på grund av situationen i förhållandet men med övertalning från mitt ex och påtryckningar från andra som tyckte att vi skulle göra stora renoveringen. Så vek jag mig och lät det ske.) Jag tycker att det går att särskilja renoveringen från samboegendomen.

ARBETSRÄTT Föräldraledighet 14/12/2023

Har man rätt till friskvårdsbidrag under föräldraledighet?

Hej! Jag planerar att vara föräldraledig hela nästa år och jag undrar om jag har rätt till friskvårdsbidrag då samt andra naturaförmåner vi har som anställda. Min chef menar att jag inte har rätt till detta som ledig utan är till för dom som arbetar. Tack.

ARBETSRÄTT Övrigt 02/12/2023

Får en 18-åring servera alkohol?

Hej, i en närliggande restaurang som också serverar alkohol av olika sorter har det börjat en 18 årig tjej som tydligen serverar alkohol till personer. Restaurangen har serveringstillstånd av alkohol och det finns också en annan personal som också har serveringstillstånd. Men den som serverar då och då ibland är 18 åringen. Vissa platser står det att man ska vara 20 med tillstånd, andra 18 och till och med yngre, hur går det till? I restaurangen dock brukar hon som är 18 år också jobba som servitris och hämta glas/tallrik av bord som är klara. Är detta möjligt?

ARBETSRÄTT Fackförening 30/11/2023

Vilket kollektivavtal gäller för åklagare?

Vilket kollektivavtal har åklagarmyndigheten i Sverige?

ARBETSRÄTT Föräldraledighet 30/11/2023

Har arbetsgivaren skyldighet att erbjuda en ny tjänst efter föräldraledighet?

Hej! Vi har en anställd som ska på mammaledighet snart, och hon har lyft att hon inte vill ha samma tjänst när hon kommer tillbaka. Vad är våra skydligheter här som arbetsgivare, och vilka olika alterntiv har vi vid en sådan begäran? Tack på förhand,

ARBETSRÄTT Sjuk 28/11/2023

Går det att sjukskriva sig under uppsägningstiden?

Jag har blivit uppsagd från mitt arbete. Dem har inte skött detta på ett bra sätt. Jag mår väldigt dåligt och funderar på att sjukskriva mig. Mina frågor är då.. Har dem rätt att tvinga in mig på kontoret fast jag är sjukskriven? Har dem rätt att inte ge mig lön under min sjukskrivning, då det är under min uppsägningstid?

ARBETSRÄTT Sjuk 25/11/2023

När behövs sjukintyg vid återinsjuknande?

Jag var sjukskriven från onsdag och kom tillbaka till jobbet onsdagen därpå. Jobbade en dag, men på torsdagen återinsjuknade jag och behövde sjukskriva mig igen. Nu kräver arbetsgivaren sjukintyg. Men vad jag uppfattat som så behövs det inte förrän efter åttonde dagen efter återinsjuknandet? Vem har rätt?

ARBETSRÄTT Övrigt 18/11/2023

Kan man återanställa en provanställd vars provanställning avslutades i förtid?

Om jag är uppsagd från en arbets plats under min provansällning och jag vet att arbetsgivare har rätt att avbryta unan anledning kontrakten, men vad gäller om arbetsgivare ångrar sig och vill återanställa den person igen. Går det att göra det eller finns det några hinder. Tack för hjälpen

ARBETSRÄTT Uppsägning och avskedande 18/11/2023

Kan arbetsgivaren säga upp en provanställning hur som helst?

Hej! Jag har en provanställning,ikväll ringer min chef upp mig och sager att han vill avsluta min prov anställning. Till saken är det att en annan kom in efter min provanställning. En som jobbar på företaget har varit tjänstledig och kommer tillbaka, därav att det blir en man för mycket. Har min chef gjort rätt. Osäker om det finns kollektiv avtal.

ARBETSRÄTT Övrigt 16/11/2023

WWW

Hej jag har arbetat på flera visstidsanställningar inom kommunen. 210419-220630 visstid 100% 220701-230430 projektanställning 100% 230501-230630 säva 50% 230701-231130 säva 100% Enligt facket borde jag blivit tillsvidare anställd redan 1 maj, kommunen säger nej och eftersom jag då jobbade 50% så är det det dom kan erbjuda. Dom tvingade mig att gå ner i tid eftersom dom inte hade pengar, detta var inget jag valde. Kan dom göra så här ?

Berätta om ditt ärende

Fyll i dina kontaktuppgifter och beskriv ditt ärende i korthet, så kommer vår partner Juridium att kontakta dig inom ett dygn nästkommande vardag. Din bokningsförfrågan är inte bindande.