Frågor & Svar
Får man marknadsföra sitt företag på sitt arbete?
Hej!
Jag äger en frisörsalong och har för tillfället 2 hyrstolar, nu e det som så att de 2 frisörerna ska sluta hyra stol hos mig och gå ihop o starta en egen salong tillsammans. Hur funkar det med deras marknadsföring?! Får de ge sina "nya" Visitkort till sina kunder (där den nya adressen finns), under arbetstid, på min salong, eller begår de något slags brott?!
Med vänlig hälsning,
Madelen Andersson
Uppsägning
Hej!
Finns det en möjlighet att bli uppsagd pga av personlig arbetsbrist vid långvarig sjukskrivning eller kan man endast bli uppsagd pga arbetsbrist eller personliga skäl?
Om man kan bli uppsagd pga personlig arbetsbrist, jämställs det då som uppsagd pga arbetsbrist gentemot a-kassan, dvs kortare karenstid?
Tack på förhand!
Med vänliga hälsningar
Rastens förläggning
En fråga om rast.
Finns det regler om hur snart efter arbetsdagens början som en rast kan påbörjas.
Till exempel kan arbetsgivare lägga en rast redan efter en arbetad timme?
Jag har fått för mig att de första 2 och de sista 2 timmarna inte kan vara rast.
Är jag ute och "cyklar" eller stämmer det?
Uppsägning vid arbetsbrist då arbetsgivaren anger ekonomiska skäl som anledning.
Hej
Jag har en fråga. Mina föräldrar har en tillsvidareanställning på en restaurang i Söderhammn. Nu har de blivit uppsagda för att de tagit in billigare arbetskraft från Litauen. Är detta verkligen rätt att göra så? Kan man bli uppsagd fast det inte råder arbetsbrist från en tillsvidaretjänst som sedan ersätta av billigare arbetskraft?
Med vänlig hälsning Helen
Ersättning och lön
hej jag har jobbat i en restaurang för mer en 1 år och jag fick inte obärsätning i 1 år fast jag har jobbat varje helg 1 et år och alla röda dager och för 1 månader sedan jah har tagit ut mina semester dagerna 5 veckor men jag fick inte dän där pengar också som jag måste ha ja menar mina semester pengar och för 2 vecka sedan jah har anmält min arbestgivare till facket darför att jag fck inte min semester pengar min ob ärsätning och alla andra i 1 år sedan min arbestgivaren har kommit överans med facket att han ska betala ut de vad han skyldig mig sedan han saa att jag få inte jobba längre att han sparka mig darför att jag har anmält honom men igår skulle han betala min lön men han har inte gört det som jag har jobbat efter jag kom från semester jag har rigt honom ocgh frågade att om man har glömt att betala dän men han var elak mot mig och saa att han ska inte betala min lön jag vill fråga att hur kan jag anmäla min arbestgivare för att få skadesånd eller få man skadestånd om det händär måmtimg sånt ?
Provanställning och tjänstledighet
Hej,
Jag har haft en provanställning (utbildning) på 6 månader som sedan har övergått till 6 månaders provanställning, som sedan ska bli en tillsvidare. Hur länge kan man vara provanställd och om man skulle få tillsvidare, hur lång tid efter kan man begära studieledigt eller tjänstledigt?
Tack på förhand.
Uppsägningstid enligt anställningsavtal
Jag har skrivit på ett anställningsavtal där jag har tre månaders uppsägningstid om jag säger upp mig. Företaget jag arbetar för är inte anslutet till något kollektiv avtal. Har jag rätt att sluta redan efter en månad trots detta?