Frågor & Svar

Ska man skriva på en uppsägning eller man behöver inte skriva under den?

Hej! Min arbetsgivare säger att uppsägningstiden är 3 månader om jag vill sluta min anställning. Finns det något sätt att kringgå den lagen så att jag kan sluta tidigare?

Mvh Gina

Hejsan! Jag blev uppsagd för 2 veckor sedan (visstidsanställning) på grund av för mycket anställda och för lite jobb i stort sett. Näst sista dagen på min uppsägningstid ringer min arbetsgivare och har ångrat sig. Problemet är ju att jag redan har skrivit på uppsägningskontraktet men min arbetsgivare sa att han bara "river" det. Min fråga är kan han göra så? Måste jag i så fall inte skriva ett nytt kontrakt eller på något sätt förnya det gamla? Är jag inte i teorin, fortfarande arbetslös?

Hej!

Jag är anställd på ett café som ej har något kollektivavtal.

För att få högre lön var jag tvungen att skriva ett anställningsbevis där min chef och jag har skrivit under att uppsägningsregler är på 3 månader. Jag sa upp mig den 18 september och vill sluta så snart som möjligt.

Måste jag stanna 3 månader från det datumet eller kan jag på något vis få gå tidigare?

Hej,

Jag hade nyligen ett uppföljningssamtal med min chef som då tyckte att jag behövde vara mer öppen och bjuda mer på mig själv, att det var del av servicen jag måste ge i den rollbeskrivning jag har. I övrigt så utförde jag mina uppgifter exceptionellt och alltid inom deadlines. (Detta var två och en halv vecka innan min provanställning skulle gå ut.) Jag blev erbjuden att gå en kurs i service. Jag berättade då för hen att jag kämpat med depression och kan ff känna av det vissa dagar och undrade ifall det kanske lös igenom ibland. (I efterhand så känner jag att jag inte borde ha berättat det!) Detta var på en fredag. Jag skulle över helgen fundera på om jag trodde att detta verkligen var en roll för mig och om jag ville gå kursen. På måndagen meddelade jag att jag verkligen ville detta, att jag ville ta mig an utmaningen, att jag såg det som en chans att utvecklas och jag ville gå kursen. De hade då gjort en helomvändning och ville inte längre ge mig en chans och min anställning blev inte förlängd. Jag tror att det beror på att jag talade om för dem om att jag varit/är sjuk och de kände att det var riskfyllt att ha mig kvar. Jag undrar om jag överhuvudtaget har ett fall här? Jag känner mig iaf överkörd och att de diskriminerat mig för att jag varit/är sjuk. I och med att jag känner att min depression påverkat min arbetssituation, borde jag sjukskriva mig då?

Tacksam för svar.

Mvh

Matilda

Kan man ångra att man sagt upp sig? Finns en ångerrätt.

Jag har en visstidsanställning på sex månader i ett bemanningsföretag. Jag har jobbat i en månad nu, och skall börja studera, vilket jag behöver tjänstledigt för 1 gång i veckan. Får arbetsgivaren säga upp mig p.g.a. detta? Gäller Studieledighetslagen för mig?

Hej! Jag har svårt att få tag i ett arbetsgivarintyg av min chef efter jag har slutat ifrån mitt jobb. och han svarar inte iheller i sin telefon när man ringer vad kan jag göra? jag står utan någon ersättning från mina A-kassa fördom kräver arbetsgivareintyg av mig.

Hej,

Min arbetsplats är bunden av kollektivavtal. Där avtalsbärande fackförbund har ensamrätt till förhandling, inga andra förbund släpps in. Jag är dock inte medlem i avtalsbärande förbund. Vad har jag för rättigheter? Kan jag förhandla för mig själv i frågor om tillexempel lön, missförhållande, föräldraledighet, arbetsuppgifter och dylikt. Finns det något lagstöd för en enskild arbetstagare att på egen hand förhandla med arbetsgivaren?

Hej!

Min vännina har arbetat sen ett tag bakåt på ett logistikföretag, hon har dock ifrågasatt hur företaget leds och organiserats. Hon har därmed funderat på att vara med i en fackförening och har även tagit kontakt med transportarbetareförbundet. Ledningen på hennes företag tycker dock inte om detta och har bett henne att ligga lågt med fackanslutningen om hon vill vara säker på att behålla sin arbetsplats. Hon har även blivit tillsagd att hon kan tänka sig en viss extra löneförmån om hon inte går med i facket. Vi undrar nu hur rättsläget ser ut med denna situationen.