Hur lång uppsägningstid måste en arbetstagare iaktta?

Hej! Min arbetsgivare säger att uppsägningstiden är 3 månader om jag vill sluta min anställning. Finns det något sätt att kringgå den lagen så att jag kan sluta tidigare?

Mvh Gina

Lawline svarar

Hej och tack för att du vänder dig till Lawline!

Enligt LAS 11§https://lagen.nu/1982:80 är en arbetstagare endast skyldig att iaktta en uppsägningstid på 1 mån. Paragrafen är emellertid semidispositiv enligt LAS 2§ st 4. Det innebär att om kollektivavtal tillämpas på arbetsplatsen så kan kollektivavtalsparterna ha avtalat om en längre uppsägningstid som arbetstagarna är skyldiga att iaktta. I och med principen om kollektivavtals utfyllande verkan tillämpas eventuellt kollektivavtalet även på dig, även om du inte är fackligt ansluten.

Du får därmed ta reda på om det följer av det kollektivavtal som tillämpas på din arbetsplats (om det finns ett kollektivavtal) att en uppsägningstid på tre månader ska iakttas. Enligt min mening är det föga sannolikt. Om kollektivavtalet inte säger säger något annat, tillämpas huvudregeln i LAS 11§ att du endast är skyldig att iaktta 1 månads uppsägningstid.

Lycka till!

Vänligen,


Lawline RådgivareRådgivare
Public question details image

Boka tid med jurist

Behöver du hjälp med ärenden relaterade till Arbetsrätt och Uppsägning och avskedande ? Våra duktiga jurister kan hjälpa dig!

Fyll i formuläret så svarar en av våra jurister dig inom 24 timmar. Juristen kommer att kontakta dig och ge dig ett tidsestimat och ett prisförslag för att hjälpa dig med att lösa ditt ärende

0 / 1000