Frågor & Svar
Nekad anställning pga personliga skäl
Hej,
jag sökte ett jobb inom den kommunala verksamheten, från början var chefen som skulle anställa mig mycket positiv men trots att mitt utdrag ur belastningsregistret visade blankt så blev jag ändå nekad jobbet på grund av personliga problem som denne person inte har ett dugg med att göra. Men ändå nystat fram genom ett telefonsamtal. Då jag tidigare varit aktuell inom kommunens socialtjänst. Jag känner mig kränkt av detta. Får man neka en jobb på grund av personliga skäl? Och får handläggaren lämna ut privata uppgifter, råder inte sekretess? Och i så fall hur går jag tillväga för att vidta juridiska åtgärder mot kommunen.
Frånträda anställningsavtal innan man har börjat jobba
Hej.
Jag har sagt upp mig från mitt nuvarande jobb för att börja för en ny arbetsgivare.
Har skrivit under ett anställningsavtal med nya arbetsgivaren.
Under min uppsägningsperiod så vill min nuvarande arbetsgivare behålla mig och är villig att öka min lön så jag inte kan motstå att stanna kvar.
Har jag rätt att bryta mitt nya anställningsavtal med nya arbetsgivaren? Jag har inte börjat jobba för dem ännu. Har 2 veckor kvar på min uppsägningstid och till nya anställningsavtalet träder i kraft.
Hjälp med att få ut lön från f.d arbetsgivare
Min sambo har inte fått sin lön den 25 december. Varit i kontakt med byggnads facket....men inget händer ingen hjälp. De ligger i process med arbetsgivaren... men idag 12 mars så har fortare inga pengar synts till...de har uppmanat honom att inte jobba. Varför får vi ingen ekonomisk hjälp? Vad har facket för skyldigheter? Arbetsgivaren? Vi kan inte leva på min lön? Min sambo har fått söka nytt jobb och fått det.. och lön från nya jobbet kommer snart.....men det är väl inte rätt att inte få någon ekonomisk ersättning alls för inarbetad tid?
Uppsägning av tidsbegränsat vikariat
Jag är vikare som har en rad som sträcker sig till juni. Nu har jag fått sluta med omedelbar verkan då företaget har för mycket personal. Har jag inga rättigheter? Det finns inget anställningsavtal ang raden utan det är en muntlig överenskommelse.
Avtal om längre uppsägningstid än LAS
Jag har blivit erbjuden ett nytt jobb och ska nu säga upp mig från mitt nuvarande där jag arbetat drygt ett och ett halvt år. Företaget har inget kollektivavtal och i mitt anställningsavtal står ingenting om uppsägningstid så då har jag förstått att jag har en månad enligt LAS. För ungefär ett år sen nämnde min chef under ett samtal att han ville skriva in en klausul i mitt avtal om 3 månaders uppsägningstid eftersom det skulle vara svårt att ersätta mig. Jag visste inte riktigt vad jag skulle svara men sa nog okej, men trodde att mitt anställningsavtal skulle uppdateras. Det har inte hänt och jag har aldrig fått det skriftligt om uppsägningstiden. Han nämnde aldrig heller något om vilken fördel jag skulle få av det.
Min fråga är alltså om detta muntliga samtal gäller som avtal om 3 månaders uppsägningstid eller om det är 1 månad enligt LAS som gäller?
Åtgärd då arbetsgivare inte betalar ut semesterersättning
Hej. Min chef har inte betalat ut min semesterersättning än. Just nu är det inte så lång tid sen jag jobbade mitt sista pass (ca 2 månader) men han beter sig som ett riktigt rövhål, kommer med dåliga undanflykter och ursäkter. Efter många om och men har han nu sagt att han ska "kolla upp saken" när han kommer hem från semestern. Då jag är i behov av pengarna är detta inte okej för mig vilket min chef skiter i. Min fråga är: finns det någon rättslig process jag kan starta nu direkt som kan hjälpa mig eller har det inte gått tillräckligt lång tid?
Ansöka om betalningsföreläggande för utebliven lön
Hej! Jag och en vän hoppade in och jobbade för en resturang/Bar på nyårsafton/natten. Det var en vän till mig som jobbade på baren som frågade om vi kunde ställa upp. När vi kom dit skrev vi in vår personnummer, namn och mjladresser, vi stämplade in och stämplade ut. Det handlar om tiderna 21-02.. Ägaren lovade att återkomma till oss om datum när lönen skulle sättas in på kontot. Nu har det gått 2 månader och trots att vi lyckats få kontakt (inte alltid ägaren svarar) lite då och då så får vi ingen lön. Det ända ägaren gör är att skjuta fram datumet för betalningen eller inte svara alls på våra samtal. Vad kan vi nu göra för att få våran lön?