Frågor & Svar

Hej, Jag blev uppsagd på grund av arbetsbrist i förra veckan, vi är ett litet bolag med 5 anställda och jag hade arbetat längre än två andra anställda, jag vet att undantagsregler gäller men turordningen. Men, en av de två som arbetat kortare än mig är under provanställning, har han ändå förtur framför mig? Vi är båda två anställda med samma titel. Tack på förhand.

Hej! Jag fick en provanställning inom Kriminalvården i februari detta år, och idag vill arbetsgivaren säga upp mig pga att jag varit sjuk för ofta samt vabbar. Det är två tillfällen jag har varit sjuk plus vabbar också. Jag förklarade att hela familjen har varit sjuka sen påsk och det har snurrat runt. Arbetsgivarens anledning var att hon ej skulle ha tid att se över resten av tiden i augusti när kontraktet går ut. Och var då tvungen att ta beslut nu innan hon ska gå på semester. Hon ser inte att detta är bra. Dock att hon sett bra saker "det lilla jag har jobbat". Kan de verkligen ha denna anledning som grund att säga upp mig och inte ge mig någon chans alls att visa att detta bara är tillfälligt? Trots att de har ett högt behov av personal.

Hej, Har en arbetsgivare rätt att vid en anställningsintervju tydligt påtala att den arbetssökandes MOR har en icke-önskvärd härkomst (dubbelt medborgarskap) och att detta gör att den arbetssökande (som är född i Sverige med svenskt medborgarskap) inte ska bemöda sig att söka jobb där igen? Det gäller en programmeringstjänst.

Hej. Kan man bli nekad ett jobb på grund av ett rykte som säger att man tagit något fastän man ej gjort det och aldrig blivit misstänkt för det.