Frågor & Svar
Kan det avtalas om en längre uppsägningstid?
Vad gäller om uppsägningstid från arbetstagare när det inte finns ett kollektivavtal?
Gäller ett anställningsavtal som jag skrivit på med 3 månader? Trodde man bara kunde avtala om avsteg på 1 månad enligt LAS om det var till fördel för arbetstagaren? Alltså , är det giltigt för argetsgivaren att be en skruvar under ett personligt avtal utan kollektivavtal om 3 mån uppsägningstid?
Vilken dag räknas som uppsägningsdag?
Hej!Jag skickade ett sms den 20/8 där jag skrev- har bestämt mig för att säga upp mig och min sista arbetsdag blir den 22/9(har 1 mån)du kommer även få detta skriftligt när vi ses nästa vecka.Idag när jag kommer till jobbet säger min chef att det är 1 månad fr den 20 som räknas o hon har nu tagit bort den 21 o22/9.....kan detta vara riktigt? Jag skrev ju inte att idag säger jag upp mig ? Tacksam för svar
Hur räknar jag ut min semesterlön?
Jag skrev innan är deltid anställd har kolektivt avtal var inte sjuk har rätt till 11 dagar semester Tog 5 dagar än så länge och på lönespecifikation står det månadssemesterlön 2900 kr och sedan semesteravdrag 2600kr Är fast anställd med fast lön Deltid jobb med kollektiv avtal Har inte utbetalad heller semestertilllägg eller liknande Var aldrij sjukskriven så värför denne avdrag?Snälla hjälp mig
Kan jag få tjänstledigt för familjeskäl?
Hej!
Jag behöver åka till min familj i Italien och stanna ett par veckor för att min far ska gå igenom en operation i njuren. Han är 80 år gammal och enligt kirurgen finns det stor risk att något kan gå snett. Jag skulle vara närvarande även för att ta hand om allt som ska göras inför operationen.
Kan jag bege om tjänstledighet för familjeskäl?
Mvh
Angelo
Arbetsvägra för säkerhetsrisk
Hej.
Jag är yrkeschaufför och undrar en sak gällande arbetsvägran. Har jag rätt att arbetsvägra pga att våra fimrabilar är missköta?
Tex jag har skrivit två rapporter och en kollega har skrivit en rapport, totalt är vi 3 som har sagt till om att vidrutan på en av våra bilar är så blästrad att man inte ser nånting såfort solen tittar fram så den behöver bytas, men arbetsgivaren byter inte rutan av anledning att försäkringbolaget inte ersätter om de inte är ett stenskott för att blästring är normalt slitasch,
har jag rätt att vägra köra (arbetsvägra? då jag anser att jag inte kan framföra fordonet på ett säkert sätt, att jag anser att bilen är en trafikfara?