Frågor & Svar

Hej!

Jag har ett sommarvikariet på 2 månader i sommar. Jag undrar om jag har möjlighet att säga upp mig under den perioden? Det står att det är en "Tidsbegränsad anställning", och att grunden för tidbegränsning är "Vikariat". Sen under står det "Semestervikariat, dock längst t.o.m. 2021-08-07". Jag undrar om jag har rätt att säga upp mig innan slutdatumet?

Tack!

Hej!

Jag är timanställd på en tandläkarklinik sedan 5 april 2021 och ska nu säga upp mig då jag inte trivs på min arbetsplats. I anställningsavtalet står det som följande : "Arbetstagaren äger inte heller rätt att inom 12 månader från anställningens avslutande bedriva eller jobba med arbetsgivaren konkurrerande verksamhet inom 23 km avstånd." Gäller en sån regel även mig? Jag tänker att jag har provat jobba hos de nu som timanställd strax över en månad och märker att det inte är en arbetsplats för mig, har jag då bränt mina chanser att jobba på en annan klinik i 1 år som ligger inom 23 km avstånd?

Hej!

Jag är anställd i en region som läkare. När jag skrev på anställningsavtalet frågade jag om det var ok med uppdrag som hyrläkare dvs bisyssla i annan region . Svaret var ja . I mitt avtal står inget om förbud mot bisyssla. Nu har regiondirektören beslutat att förbjuda all form av hyrläkaruppdrag i alla regioner.

Kan arbetsgivaren göra detta ?

Skrev på ett tidsbegränsat kontrakt över sommaren och ifall jag fattat det rätt kan jag ej bryta detta för att ta ett annat arbete. Dock står det på samma kontrakt att min sysselsättningsgrad är 0%. Kan jag använda detta argument för att komma undan och ta det andra arbetet? I övrigt står att uppsägningen regleras av AB§33.

Hej

Har en fråga om semester under provanställning. Om man anställs 12 april 2021 och har provanställning till 10 oktober 2021, dvs 6 månader, hur många dagar betald semester och hur många obetalda dagar har man? Kan arbetsgivaren neka semester under själva sommaren?

Mvh

Jag är 16 år och är anställd för enstaka dagar. När jag jobbar fem timmars pass har jag en kvarts rast men jag har läst att jag måste ha minst en halvtimmes rast om jag jobbar 4,5 timmar. Är det okej att jag har en kvart mitt i eftersom jag inte jobbar 4,5 timmar streck eller måste det vara en halvtimme?

Hej, jag undrar om rektorn/skolan som en lärare jobbar på kan sparka en lärare eftersom hen har kramat en elev flertal ggr (med samtycke) då eleven har mått psykiskt dåligt och behövts tröstas.

Om jag har en allmän visstidsanställning i ca 1 år och sen ett vikariat för en föräldraledig i ca 1 år, går min anställning över till en fastanställning om de båda tillsammans är mer än 2 år?

Hej, är så att jag har vikariat anställning nu men ej pappret skrivna ännu med datum, kan ja säga till min chef att jag ej kan vara kvar (säga upp mig)

Hej. Jag har jobbat som timvikarie sedan 2017. Har intermittent på mitt kontrakt och kommunen tar bort över 200 dagar från mig varje år. Något som gör att jag aldrig kommer att få 731 dagar. Ska det verkligen vara så?