Frågor & Svar

Hej! Jag har en fråga ang. sambolagen. Jag har varit sambo med min kille i drygt tre år, och vi äger en bostadsrätt gemensamt som vi köpt ihop. Jag är dock fortfarande skriven på adressen där en hyresrätt som jag har behållit finns. Alla försäkringbolag osv som vi anlitar, hävdar att man bara är sambo om man är skriven på samma adress. Jag finner inte denna formulering i samblagen eller äktenskapsbalken, men förstår att det kanske är svårt att "bevisa" sammanboendet på annat sätt. Men om jag har betalat en resa för oss båda, vi äger hälften var av en tvåa, vi delar hushåll - och jag kan bevisa detta på något sätt - vad gäller då? Finns något rättsfall ang. detta? Kan ett försäkringsbolag ensidigt hävda att vi inte är sambos om vi inte är skrivna på samma adress? Tilläggas kan att det inte står något om detta i försäkringsvillkoren.

HEJ. JAG SÅLDE MIN VERKSAMHET DÄR JAG BEDREV REPARATION AV HUSVAGNAR OCH HUSBILAR MED MERA P.G.A EN SKADA TILL EN AV MINA ANSTÄLLDA . SOM STARTADE EGEN FIRMA OCH FLYTTADE VERKSAMHETEN 3 MIL UTANFÖR STAN.VID UPPRÄTTANDE AV KÖPEKONTRAKTET SÅ SKULLE INTE SÄLJAREN BEDRIVA KONKURRERANDE VERKSAMHET DE FÖLJANDE 5 ÅREN. NU HAR JAG FÅTT ERBJUDANDE ATT HJÄLPA TVÅ FÖRETAG MED LEVERANS OCH SERVICE AV DERAS FÖRSÅLDA HUSBILAR OCH HUSVAGNAR I DEN MÅN JAG ORKAR PÅ GRUND AV MIN SKADA. MIN FRÅGA ÄR: ÄR DETTA ATT BETECKNA SOM KONKURRERANDE VERKSAMHET EFTERSOM JAG INTE HAR AKTIVT GÅTT IN FÖR ATT KONKURRERA UTAN HAR BLIVIT ERBJUDEN JOBB.KAN PÅPEKA ATT KÖPAREN AV OLIKA SKÄL INTE KOMMER ATT BLI TILLFRÅGAD. SKALL OCKSÅ SÄGA ATT JAG HAR KVAR MITT FÖRETAG.

Hej. Jag har precis sålt min bil och efter sex dagar går turbon sönder. Köparen vill nu häva köpet men hur skulle jag kunna veta att turbon skulle gå sönder efter att jag sålt den, det är ju inget fel som jag rimligen kan veta om när jag säljer den och därmed upplysa köparen om? Vem har rätt till vad?

Har varit sambo i 3 mån nu. Vi köpte ett hus tillsammans, men jag betalade både kontantinsatsen + har ensam lagfart på fastigheten. Nu vill min sambo flyttar ifrån mig. Hon påstår att hon äger hälften av fastigheten och jag måste lösa ut henne. Kan det verkligen vara sant?

Vi är fyra personer som tillsammans äger en sommarfastighet. När några av oss gift sig och skrivit att fastigheten ska vara enskild egendom. En av oss har inte skrivit det (gift för andra gången med särkullbarn). hur kan det ev drabba oss övriga vid ev separation eller dösfall?

Min chef har ändrat mitt schema så att jag bara jobbar eftermiddag och kväll. Jag fick det nya schemat två veckor i förväg. Jag är anställd på 50 % som lönebidragare. Får chefen göra så? Inga kollektivavtal finns.

Case: Gift par med barn som inte är gemensamma. Ena maken avlider 1980 och efterlämnar maka samt en dotter. Dottern får vid pappans död ut sin lagstadgade del. Den efterlevande avlider 2006 och har under åren efter makens död sparat undan en del av sin folkpension på ett bankkonto. Har den först avlidnes dotter någon del i dessa tillgångar eller räknas det som enskild egendom som endast arvsskiftas mellan den sist avlidnes tre barn? Finns det något sätt som den först avlidne skulle kunnat upprättat ett testamente som ger dennes dotter tillgång till framtida tillgångar som den efterlevande kan tänkas skaffa sig?

Har man rätt till bistånd för bredband och daotor kostnader enligt SOL? finns det tingsrättens eller kammarrättens praxis som stödjer ja eller nej till mina fråga?

Hej, En väninna blev idag inkallad till sin chef på jobbet som hänvisade till besparingskrav och berättade att de därför tänkte omplacera henne från en kvalificerad tjänst på Kommunikationsavdelningen på huvudkontoret till en tjänst som Receptionist på en av deras lokaler. Samtidigt skall en anställd på företagets försäljn.avd få ta över hennes nuvarande tjänst med hänvisning till att denne inte kan sitta i reception då denne inte har ett representabelt utseende och därför istället får ta över min vänninas jobb. De tar alltså totalt bort 1 tjänst från Försäljn.avd. Företaget har anställt ett flertal personer både på Försäljn. avd och på Kommunikationsavd. efter det att min väninna anställdes för 2 år sedan (senast föregående månad). Min väninna som har akademisk utbildning och erfarenhet inom marknadsföring är helt överkvalificerad för att sitta i reception. När hon påtalade detta fick hon till svar att hon självfallet har rätt att säga upp sig istället för att acceptera omplaceringen. Vill passa på att säga att min väninna har skött sitt nuvarande arbete bra och är en uppskattad medarbetare. Kan företaget göra på det här sättet?

Hej Jag planerar att hyra ut min bostadsrättslägenhet i andra hand till en juridisk person på grund av ihopflytt med sambo (antar att det är ett giltligt skäl för föreningen eftersom det kan anses vara på prov). Den juridiska personen i fråga är samma firma som jag är anställd av. Jag planerar att hyra ut 6 månader i taget under 2 år med 1 månads uppsägningstid så att när jag säljer lägenheten kan deklarera den som privatbostadsrätt. Hur fungerar besittningsskyddet när man hyr ut en lägenhet i andra hand till en juridisk person? Jag planerar att avtala bort besittningsskyddet om det går. Jag planerar dessutom skriva i kontraktet att företaget i sin tur inte får hyra ut lägenheten till någon annan utan den ska fungera som ren övernattningslägenhet. Jag antar att eftersom jag avser avyttra lägenheten efter 2 år så behövs inget godkännande av hyresnämnden för avskrivning av besittningsskydd? Något annat man bör tänka på vid uthyrning i andra hand till juridisk person? Tack för en bra tjänst! Mvh, Fubbick