Frågor & Svar
Måste jag acceptera ett personligt borgensåtagande om lokalhyreskontraktet överlåts till mitt aktiebolag?
Hej!
Jag försöker få min hyresvärd att gå med på att överlåta hyreskontraktet för en butikslokal som jag hyr sedan 2004. Kontraktet tecknades när jag drev mitt företag som enskild firma. 2010 registrerade jag ett AB och tog kontakt med värden redan då med en förfrågan att överlåta kontraktet på AB:t. Svaret blev ja om jag tecknade en personlig borgen för hyran, jag hade då hyrt lokalen i 6 år utan några betalningsproblem. Jag struntade i överlåtelsen då men har nu fört det på tal igen, samma svar nu 9 år senare, han går med på att överlåta kontraktet mot personlig borgen. Jag har alltså hyrt lokalen i drygt 15 år utan betalningsproblem. Är det rimligt att han ställer krav på personlig borgen för att överlåta lokalkontraktet till mitt AB?
Vem har ansvar för felaktigt utbetalda löner?
Hej.Är landstingsanställd på 80 %.Nu säger min chef att jag har fått 20%mer i lön pga förväxling med en annan anställd med samma förnamn den personen arb.heltid.
Enl.lönespec, har jag den lön jag ska ha.
Detta har nu pågått i 1 år nu kräver de tillbaka pengarna
De har förresten redan gjort avdrag och de utan att meddela mig.
Var ligger ansvaret ? Enbart hos mig .Jag tycker mig inte fått speciellt mycket mer än de jag ska ha
i det här fallet rör det sig om ca 5000 kr.
Har de som betalar ut lön inget ansvar alls eller?
Tacksam för svar
Hälsningar
Hindra att gåva mäts ut genom överlåtelseförbud
Hej! Finns det möjlighet att hindra en gåva från utmätning? Det gäller en fastighet som ska ges bort som gåva. Gåvotagaren har utmätning på sin lön i dagsläget. Kan man skriva in tex antal år man vill att vilkoret ska gälla? Tacksam för svar
Varför räknas inte min semesterersättning in i lönegarantin?
Hej,
Jag arbetar i en butik som nyss gått i konkurs. Pratade med handels innan jag tog ut mig gamla semester, från år 3-5, som sa att jag kunde det. Nu fick jag lön och enligt konkursförvaltaren får jag inte lön för den semester jag tagit ut då bara förra årets och årets semester räknas in i lönegarantin. Låter otryckt. Ingen vits att spara semestern om man riskerar att bli utan. Jag tog semester i aug och företaget gick i konkurs 24 sep.