Frågor & Svar

Hej,

Min arbetsgivare vill att jag ska betala av en differens som uppkommit när jag suttit i kassan på arbetet. Har inte fått det bevisat att jag själv skulle ha orsakat differensen, men min arbetsgivare hävdar att de inte hittat någon annan möjlig orsak till differensen under den tiden som jag suttit i kassan. Räcker det som bevis för att de ska kunna be mig betala differensen alternativt dra av differensen på min lön? Det handlar om 335 kr.

Hej, min far gick bort för ett par månader sedan. Han var sambo med en kvinna och de bodde i ett hus som hon ägde sedan innan. Enligt henne förde han över pengar till henne varje månad för hyra samt övriga gemensamma kostnader. Inför bouppteckningen lämnade hon in önskan om ersättning för kostnader och utebliven hyra för tiden strax innan han gick bort, dessa har jag och min syster ersatt henne för. Bouppteckningen är inlämnad, hon valde att inte delta. Nu har hon dock hört av sig och hävdar att hon gått igenom ekonomin med banken och att han inte fört över pengar för hyra vissa månader. De har inget avtal kring detta vad vi vet, har hon någon som helst rätt till ersättning? Tack på förhand,

Hej!

Jag arbetar som 1:A linjens chef inom Region Dalarna. Är sjuksköterska sedan 1995 och har arbetat på samma klinik sedan 1998.

2019 togs ett nytt avtal fram HÖK-2019 för sjuksköterskor där man skulle lyfta sjuksköterskor som arbetat länge och var duktiga ( särskilt yrkesskickliga ). De skulle prioriteras under tre år i lönerevision.

I avtalet står också att alla vårdförbundets yrkesgrupper skulle omfattas, även chefer.

Inom regionen finns det olika divisioner: ex. medicin, kirurgi, psykiatri, primärvård m.m.

Jag tillhör division kirurgi.

Min närmaste chef ( verksamhetschef ) hade utsett mig och några till på kliniken som särskilt yrkesskickliga och skulle då få ta del av extra pengar i lönerevisionen.

Alla verksamhetschefer träffade respektive divisionschef där de fick redovisa vilka de utsett som särskilt yrkesskickliga. Då säger divisionschefen för kirurgi att vi chefer inte skulle få ta del av detta trots att det står i avtalet. Jag fick alltså inte ta del av detta som jag tycker jag hade rätt till.

Det finns inget dokument där det står att divisionschefen hade rätt att förhandla bort detta.

Har sedan hört att chefer inom andra divisioner fick ta det av detta, diskr?

Har lyft detta med HR men utan större respons. Dåvarande divisionschef är inte kvar så henne kan man inte få några svar från.

Om jag inte hade arbetat som chef just då hade jag fått tagit del av pengarna eftersom jag blev bedömd som särskilt yrkesskicklig.

Jag känner att man brutit mot avtalet.

Jag har utan att veta om det blivit debiterad via autogiro för medlemskap i (X)-träningscenter under 5 år. Jag har aldrig haft kontakt med (X), aldrig tecknat något avtal med dem och aldrig besökt något av deras gym. Debiteringen gjordes via autogiro under namnet "(Y)", men jag har aldrig gett något godkännande till vare sig (Y) eller (X) att automatdebitera. De har "köpt" tillståndet att autogirera genom att köpa upp ett gym som jag var medlem i 2016, och som låg intill min dåvarande arbetsplats. Gymmet jag var medlem i försvann och min anställning intill var också avslutad när (X) tog över och började debitera mig. Jag fick ingen information om detta vad jag vet, troligen för att de hade min gamla jobb-mail som jag inte längre hade tillgång till när de tog över. Mailen från (X) har studsat tillbaka, och de har även i sina system kunnat se att jag aldrig någonsin besökt något av deras gym. Ändå har de autogirerat i 5 år.

På min internetbank kan man inte sortera kontotransaktioner (bara "betalningar" där autogiro inte ingår) så jag upptäckte inte att det var en återkommande månadsdebitering förrän nyligen då jag såg över alla mina kontotransaktioner. Det var inte lätt att upptäcka detta!

Min fråga: Hade (X) rätt att dra pengar från mitt konto under dessa omständigheter?

(EDIT: Lawline har bytt ut företagsnamn till X och Y)

P är anställd konstruktör på ett företag som arbetar med att ta fram och utveckla nya ideér inom bilindustrin. P lyckas konstruera ett lås med unika egenskaper. Glad i hagen berättar han för sin arbetsgivare om sin uppfinning, som han tänker söka patent på och erbjuder arbetsgivaren att få använda konstruktionen mot en royalty på 10 %. Ånej, svarar arbetsgivaren och menar att detta med att uppfinna ingår i P:s anställningsavtal. Har arbetsgivaren rätt?

Är det lagligt att ha en dominerande marknad för digital post?

Jag anser att privata företag inte ska hantera svenska medborgares myndighetspost. Jag tänker i första hand hur det privata företaget Kivra accepteras av myndigheterna, framförallt Skatteverket, att hantera Svenska medborgares samlade myndighetspost. Kivra kommer med sina 4,8 miljoner användare att bli det absolut största företaget med samlad information från myndigheter och privata företag rörande svenska medborgares privata myndighetspost från stat och kommun , större än en enskild statlig myndighet. Kivra får monopol på dess verksamhet.

Jag ser en oerhörd stor risk med att låta ett privat företag ta över Sveriges digitalisering. Hur kommer Kivra som dominerar med över 90% marknadsandel av digital post hantera sin information. Vad kan hända om all information finns hos privata företag i en krissituation. Man kan ju också spekulera vad informationen om svenska medborgare hamnar om företaget Kivra säljs i framtiden och i så fall till vilket företag i så fall.

Jag tycker nog att det finns anledning att ifrågasätta hur digitaliseringen går till och då framförallt vem som ska hantera svenska folkets myndighetspost. Att låta privata företag hantera och lagra känslig myndighetspost ser jag som en omfattande stor risk. Kivra har över 90%marknadsandel, Min myndighetspost har ca 7%, dessutom två minder företag med ca 2% marknadsandel. Det finns ju antitrustlagar, gäller inte dessa lagar i Sverige och EU?

Fråga 1. Vi är skilda och äger 50% var av en fritidsfastighet som ingen av oss är skriven på eller bor i permanent. Jag vill sälja men inte han. Är då enda lösningen att ansöka hos tingsrätten som sedan ordnar en "auktion". I mina öron låter det som att priset vi då kommer att få blir betydligt lägre än om vi säljer huset på sedvanligt vis via en vanlig fastighetsmäklare. Frågan är: Har jag rätt att anlita en vanlig mäklare även om min x-man inte vill sälja huset? Huset kommer ju att säljas oavsett.

Fråga 2: Vi är skilda och jag äger 55% av en fritidsfastighet och min x-man 45 % av den samma. Ingen är skriven eller bor på adressen. Jag vill sälja men inte han. Har jag rätt att kontakta en mäklare eller måste det bli en" auktion"?

Vilken skyldighet har en bank att hjälpa en låntagare som fått låna pengar på en övervärderad lägenhet och som tydligt inte har betalförmåga för lånet enligt den aktuella UC upplysningen? Det gäller min son som blivit lurad att ta lånet.

Hej, jag har en butik där kund varit inne i butiken och tittat på i detta fall kakel. Sen har kund ringt in och gjort beställning på kaklet och med en speciell bränning. Nu vill kunden häva köpet och hänvisar till distansköplagen. Vad är det som gäller här? Vi har inte uppsökt kunden.

Kan man som ägare av 1/4 av fritidshus hyra ut sin del och själv inkassera hyran?