Frågor & Svar

Jag har hade en barn vakt dom skulle provjobba i en vecka men var tvungen att sluta efter 5 dagar hon har stämt mig och vill att jag betalar henne även om vi kom överens att hon skulle provjobba gratis en vecka måste jag betala henne?

Kan ett fackförbund tvinga ett företag att byta kollektivavtal om dom hävdar att medarbetarna tillhör deras fack istället?

Har arbetsgivaren rätt att stänga av en anställd utan lön om den inte är vaccinerad mot covid? Andra åtgärder borde kunna räknas, som att ha visir och munskydd ( dvs samma utrustning som personal har vid vård av covid patient. Om den utrustningen bedöms tillräcklig för att skydda personalen mot smitta borde den också vara tillräcklig för att skydda patient mot personalen)?

Hej.

Jag blev uppsagd den 1/7 med 6 månaders uppsägningstid pga arbetsbrist, den 1/12 blev företaget uppköpt med alla tillgångar osv (en klar verksamhetsövergång = har läst juridik i skolan, så kan kriterierna) Kommer min uppsägningstid fortlöpa och att jag bli av med jobbet, eller kommer den försvinna iom. verksamhetsövergången och jag har rätt till fortsatt anställning hos den nya arbetsgivaren?

Hej, jag är provanställd hos ett företag som ej har några kollektiv avtal. Jag har nu hittat ett annat jobb där jag fick frågan om när jag kan börja, jag kollade genom mitt anställningsavtal och såg att min uppsägningstid var enligt lag 1982:80.

Jag försöker att hitta vad som gäller för mig, jag får det till att jag inte har någon uppsägningstid överhuvudtaget under tiden som jag bara är provanställd.

Stämmer detta?

Hej

Kan jag förlänga en provanställning som närmar sig 6 månader om jag fortfarande är osäker på personen, eller finns det andra alternativ annars som tex visstidsanställning eller annat?

Med vänlig hälsning,

Janne Åhrberg

Hej! På mitt arbete har vi en kollega som i flera år betett sig väldigt illa, både mot oss kollegor men även mot chefer och andra anställda (som vi inte jobbar nära). Det är mycket skitsnack, kollegan kan kalla folk för diverse saker, sköter inte lunchtider och jobbar inte så värst mycket heller. Det är alltså väldigt mycket mobbing, han kan skryta med hur han har fått tidigare anställda att sluta och att han ska göra så att fler gör det också. Vår chef säger att vi själva ska prata med vår kollega för att det ska bli bättre, vilket vi också gör, men det blir inte bättre. Tar vi det med vår chefs chef så får vi ett svar om att det finns ett pågående arbete. Folk på min avdelning mår dåligt, folk har blivit sjukskrivna pga detta, och vissa som jobbar där längre än jag orkar knappt bry sig längre, vilket gör att de knappt presterar (förståeligt såklart). Jag tolererar inte detta och står upp för mig och mina kollegor, men vad ska vi göra? Vad har våra chefer laglig rätt att göra? Kan de omplacera/avskeda kollegan? Jag själv har varit sjukskriven ett tag men ska tillbaka om två veckor, något jag har sådan ångest över. Har sökt flera, flera tjänster utan resultat än så länge. Men jag mår skitdåligt rent ut sagt. Jag orkar inte längre.

Vi är ett företag utan kollektivavtal då vi bara varit 2 anställd. Nu har vi sagt upp 1 anställd och han är medlem i byggnads facket. Måste jag följa alla lagar och regler som byggnadsfacket kräver? Eller är det mer en försökan för överenskommelse när de pratar med mig?

Hej

Jag går på graviditetspenning. Min arbetsgivare har nu skickat in en föhandlingsframställan till Unionen om att det kommer dras ner på timmar alltså en omorganisation. Så min fråga lyder kan min arbetsgivare säga upp mig under tiden som jag går på graviditetspenning? Mest rimligt torde att vara att det är som när man är föräldraledig. Men jag kan inte hitta något i lagen om just graviditetspenning.

Hej, jag har en tillsvidare anställning som personlig assistent och brukar jobba extra som vikarie vid behov i kommunens hemtjänst. Min arbetsgivare på min huvudsakliga arbetsplats beordrade in mig att jobba en dag då jag egentligen var bokad att jobba i hemtjänsten och menar att han har rätt till att göra så och hemtjänsten helt enkelt får finna en annan ersättare. Får man göra så?