Frågor & Svar

Hur lång är uppsägningstiden från heltid till deltid? Det är arbetsgivaren som har tvingat mej till detta.

Jag är 64 år och jobbat i företaget i 14 år.

Hur påverkar arbetsrätten lönekostnaden/er?

Jag har just fått veta att mitt vikariat inte kommer att förlängas och fick bara veta att det var ett företagsbeslut. Har inte jag rätt att veta anledningar/orsaker till detta beslut? Har jobbat där 10 mån delat på två omgångar. Det är personalbrist i företaget och den jag har ersatt kommer fortsätta plugga. Jag har utfört arbetsuppgifterna precis lika bra som alla andra och blev helt ställd av detta besked. Skulle helst vilja ha skriftligt varför jag inte får fortsätta, är det nåt jag kan kräva?

Hej

Min arbetsgivare påstår att han inte är skyldig att betala sjuklön till mig som var sjuk i 2 veckor. Jag är timmeanställd och jobbar ca 30 timmar inveckan. Han ppstår att jag inte är privat försäkrad och att det inte står i kontraktet att jag är försäkrad på jobbet. Det gör att han inte är skyldig att betala sjuklön varken för timmeanställda eller heltidsanställda. Vad kan jag göra?

Hej! Jag jobbar i en butik med handels kollektivavtal där min arbetsgivare har (på grund av många sjukanmälningar den senaste tiden) beslutat att om man är sjuk ska man själv hitta en ersättare till det pass man inte kan jobba. Jag tycker att detta låter väldigt märkligt. Kan arbetsgivaren verkligen kräva detta? Tack på förhand!

Jag har skrivit på ett arbetsintyg för en timtjänst vid behov.

Det står längst ner på avtalet att det inte stöds av LAS .

Om jag skrivit under detta, har jag då godkännt det?

Hej!

Jag arbetar idag som konsult på ett bemanningsföretag och vill nu säga upp mig. I mitt anställningsavtal står det ingenting om hur lång min uppsägningstid är, det står endast att min anställningsform är: visstid/studerande. Jag har ingen grundlön utan lönen betalas ut per timme och mitt kontrakt förlängs var sjätte månad. Det enda jag oroar mig över är de arbetspass som redan ligger inbokade på mig, måste jag arbeta ''klart'' de dagarna först innan jag kan säga upp mig?

Med vänlig hälsning,

Hej

Min sambo jobbar i butik och dom har ett bonussystem baserat på hur många procent anställningen är på.

Klarar dom budgeten så har dom rätt till bonus, räknat på varje månad och hela året.

Men är dom hemma för vård av barn eller sjuka mer än 10 dagar sammanlagt om året så dras bonusen in.

Så min fråga är, får man göra så?

Hej! Jag har en anställd som inte har dykit upp till jobbet på mer än 1 månad. Hur ska jag göra med lönen? Jag har ingen bunden kontrakt med honom.

Hej , jag fick arbete på ett skeppsvarv utan kontrakt , dom gav mig inget kontrakt fast jag fråga.

Efter sju månader bröt jag nyckelbenet efter arbetet och kunde inte jobba .när jag skulle komma tillbaka

Sa dom att det inte fanns mer arbete för mig , dom måste prioritera andra arbetare med arbete.

Min fråga , får man göra så här?

Med vänlig hälsning, Morten Jönsson