Frågor & Svar

Hej,

Jag undrar om en arbetsgivare får kolla min privata epost (min hotmail) eller mina privata konton såsom facebook etc. som jag då och då loggar in på via min jobbdator på arbetsplatsen?

Jag har förstått att arbetsgivaren får kontrollera min jobbrelaterade epostadress, men hur är det egentligen med mitt privata epostkonto??

Tacksam för svar,

Vad är lägsta lön i lag?

Hej! Jag jobbar på en närbutik och har arbetspass på 8 timmar. Under dessa timmar jobbar jag ensam och har inte paus/rast. Oftast är det så mycket folk att jag inte kan gå på toaletten ens.

Är detta lagligt?

Hej,

Jag har bytt arbetsgivare sedan en månad tillbaka och fick min slutlön dagarna innan jag slutade. Idag, en månad senare, får jag ett återkrav på 3900 kr pga "för mycket utbetald semester" och en tidsfrist på 14 dagar.

Då jag inte mottagit en lönespecifikation för min slutlön stämde jag aldrig av att den stämde, men beloppet verkade fullkomligt rimligt. Då jag har handlat i godtro och förhållit mina utgifter efter inkomst anser jag mig inte återbetalningsskyldig. Vad säger lagen och vad är praxis i en sådan här situation?

Hej,

Jag är oorganiserad på en arbetsplats med kollektivavtal. Vad gäller uppsägningstid. LAS eller kollektivavtal för min del?

Hej, är anställd på ett litet företag på mindre än 10 anställda. Min chef har nu sagt till mig (inte till samtliga än) att det inte går så bra för företaget och han kommer bli tvungen att varsla anställda. Han påpekade under ett enskilt möte utan vittnen att han inte har några grundläggande skäl till att kunna säga upp mig. Men han vill att jag säger upp mig själv. Med tillägget att jag isåfall skulle få vara hemma under uppsägningstiden med full lön.

Jag har 2 personer som är anställda efter mig. En utav dom fick för ca 3 månader sen en befordran till en högre tjänst inom företaget. Förfaller han då för sist in, först ut vid arbetsbrist? Och vad betyder det att arbetsgivaren har rätt "att undanta högst två arbetstagare som anses ha särskild betydelse för den fortsatta verksamheten"?

Har arbetsgivaren någon rätt att samla in uppgifter som organisationstillhörighet och om personal inför ett lagt varsel?

Hej vad kan man göra om arbetsgivaren vägrar skriva ett arbetsgivar intyg?

Vänligen

Anneli Hjerpe

Kan jag anmäla trackasering av chef på jobbet

Om jag köper ett företag och driver det vidare på samma sätt som innan, måste jag då ta över nuvarande personal? Jag skulle själv vilja ta över arbetsuppgifterna från en av de anställda. Kan jag det?