Frågor & Svar

Hej,

Kan en lärare neka att undervisa en specifik elev i ett ämne? Detta gäller årskurs fem.

Hej!

Jag har läst lite i Lagen om anställningsskydd, framförallt det som rör uppsägningar.

Som jag förstår det, så innefattas inte en arbetstagare som blivit anställd med Särskilt anställningsstöd av denna lag.

Betyder detta att man som anställd med Särskilt anställningsstöd inte har någon uppsägningstid om man säger upp sig under tiden arbetsgivaren får detta bidrag?

Det finns inga påskrivna dokument avseende någon överenskommelse mellan arbetsgivare och arbetstagare vad gäller eventuell uppsägning.

Vad jag förstår så saknar man som anställd med Särskilt anställningsstöd en hel del rättigheter som omfattas av LAS, men jag tolkar det även som att man saknar en del skyldigheter.

Till exempel att det inte föreligger något krav på att man behöver arbeta 1 månad i uppsägningstid (enligt LAS).

Innebär detta i såna fall att man inte heller kan kräva av arbetsgivaren att få 1 månads uppsägningstid?

Tack på förhand

Hej

Min fru har fått tagit över tjänsten som platschef på sitt jobb för att den förra chefen inte fungerade, förra chefen är dock kvar på arbetsplatsen, nu hävdar hon att min fru ska få sparken pga skulder till kronofogden, hennes skulder är inte via någon brottslig handling, detta kan väl ändå inte vara rimligt?

Hej!

Jag fick nyligen en tillsvidareanställning inom Kulturskolan, när tjänsten kom ut hade jag redan vikarierat höstterminen.

Nu har den andra sökande åberopat diskrimineringslagen och begärt ut mina ansökningspapper från kommunen.

Är det verkligen meningen att denne ska få hämta mitt CV osv, eller är det arbetsgivaren som ska skriva en motivering till att jag fick jobbet?

Är det tvingande att genomgå periodisk läkarundersökning vid nattarbete.

Jag är anställd sedan 2013. Och har haft en "logger" för körjournaler i min arbetsbil. Nu har mitt lönekontor bett mig komma in med den för att de ska kolla hur jag jobbat. Jag har inget att dölja, men har de rätt att kräva in den med hot om avdrag på lönen om den inte kommer in?

Vad är lägsta lön i lag?

Är jag skyldig som visstidsanställd med 14 dagar uppsägningstid skyldig att arbeta schemalagda pass efter den perioden?

Hej, jag har månadsvis visstidsanställning och fått det i 10 o1/2 månad nu.

Idag är sista dagen på jobbet och ingen sagt något om jag får fortsätta i april. Har dom ingen skyldighet att säga till nån vecka innan?

Har även 12 mån sen nåt år tillbaka, måste dom anställa mig när jag kommer upp i 24 mån?

Hej! Jag kommer troligtvis att köpa en franchise-verksamhet och vill anställa mitt barns pappa. Vi bor inte ihop sedan 3 år tillbaka och min fråga är om han enligt lag räknas som familj. Verksamheten har ju anställda redan och de kan ju endast sägas upp pga arbetsplatsbrist och en förutsättning för att kunna anställa mitt barns pappa är ju att han räknas som min familjemedlem. Räknas särbo som familjemedlem eller räcker det faktum att vi har ett barn ihop?

Tackar på förhand!