Frågor & Svar
Uppsägningstid vid tidsbegränsad anställning?
Hej!
Jag har via telefonkontakt muntligt tackat ja till ett vikariat på tre månader till en anställning inom regionen. Dagen efter jag började arbeta fick jag mitt anställningsavtal där det står att jag har fått en tidsbegränsad anställning för semestervikariat. Problemet är att jag nu mitt under anställningen har fått ett annat jobb men min nuvarande arbetsgivare vägrar att släppa mig utan "tvingar" mig jobba kvar till och med att anställningen går ut. Är det lagligt rätt eller finns det något sätt för mig att komma ifrån min nuvarande anställning? Gäller inte en månads uppsägningstid på samtliga anställningar?
Tacksam för hjälp!
Uppsägning pga grov rattfylleri
Kan min arbetsgivare säga upp mig efter att jag förorat körkortet pga grov rattfylla. .mitt jobb kräver körkort men vi har även en verkstad där vi får in maskiner för reperation. ..har varit anställd i företaget över 35 år och aldrig haft något annat på mitt samvete...jag är en lojal och omtyckt medarbetare i övrigt
Rätt till minimilön enligt kollektivavtal
Hej! Jag har en fråga. Jag har nu under ett år jobbat på ett företag som har kollektivavtal. Jag blev anställd 5 maj 2016. Jag får ut minimilönen där och nu ska den höjas från 1 april 2017. På min lönespecifikation står det nu fortfarande min "gamla" timlön. Eftersom det finns ett kollektivavtal så borde väl min lön höjts? Jag är inte medlem i facket.
Rätt att gå ner i arbetstid
Hej,
Arbetar idag som heltidsanställd men har framfört önskemål för att gå ner på 80%. Egentligen utan någon anledning mer än att jag vill ha mer tid att lägga på fritid och sånt jag älskar utanför jobbet.
Har ej fått besked än och vill trycka på men vill först veta vad jag har för rättigheter.
Tacksam för svar!
Dubbel utbetald lön, återkravsrätt
Min man skulle ha lön den 22 men arbets givaren betalade den 27 . Han ringde flera gånger å dom så att det var klart .men den 27 kom dom på att den som skulle sätta in hade gått på semester o glömd att betala ut lönen. Så den 27 gjorde dom en dubbel utbetalning sa dom .o nu kräver dom den ena tillbaks .men det så Dom inget om o varför göra en dubbel utbetalning om den skulle tillbaks
Uppsägning innan påbörjad tjänst
Jag sade upp mig från min tjänst för att få ett attraktivt vik. (skolkurator) Dagen efter att jag skrev på erbjöd en annan arbetsgivare till mig en heltidstjänst som jag jättegärna ville få. I anställningsavtalet står ingenting om uppsägningstiden, annat än enligt avtalet. Jag skall börja viket om 2 månader. Vad kan jag göra?
Uppsägning från arbetstagarens sida utan att iaktta uppsägningstiden
Hej, det är så att jag har börjat nytt jobb första dagen o jag vill redan sluta men uppsägningstiden är 30 dagar och jag klarar mig utan lön för jag vill börja på ett annat företag. Vad kan jag få för konsikvenser av att säga att jag vill sluta och inte jobba de 30 dagarna som är bestämda?