När övergår en visstidsanställning till en tillsvidareanställning?

2017-06-30 i Anställningsformer
FRÅGA
Hej, jag har jobbat på stadsbiblioteket i 23 månader i sträck, har jag nån rätt till tillsvidare anställning
SVAR

Hej och tack för att du vänder dig till Lawline!

Då det handlar om en anställning, är Lagen om anställningsskydd aktuell.

Utifrån din fråga, som jag nu ge ett kort och rakt svar på, så övergår, enligt 5a § Lagen om anställningsskydd, en visstidsanställning till en tillsvidareanställning om du varit anställd hos arbetsgivaren:

i sammanlagt två år (24 mån) eller längreUnder en femårsperiod eller säsongsarbete då anställningarna följt på varandra, anställningen ska alltså vara sammanhängande.

Har du alltså inte varit anställd i två år har anställningen inte övergått till en tillsvidare anställning. Om du arbetat i 23 månader under en icke sammanhängande period gäller inte heller att anställningen övergår till en tillsvidareanställning.

Vi kan hjälpa dig vidare!
Våra jurister ger dig personlig hjälp. Klicka för att boka tid med Lawline Juristbyrå: BOKA.
Fick du svar på din fråga?
Senaste besvarade frågorna inom Anställningsformer (807)
2021-11-30 Vad gäller vid provanställning?
2021-11-22 Måste jag arbeta som timanställd på pass som jag inte tackat ja till?
2021-11-16 Har man företrädesrätt till ny säsongsanställning om man inte sagts upp på grund av arbetsbrist
2021-11-02 Kan en provanställning övergå till ett vikariat?

Alla besvarade frågor (97580)